兴安县初中学校绩效考核评分细则
学校： 一级 指标
评 估 内 容 扣 分 要 点 1.学校没有《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学老师职业道德规范》、《中小学生日常行为规范》、《学校常规管理规定》等教育法律法规资料供师生学习的扣4分。2.有违法行为被查处通报的扣4分。 3.有被法律认定犯罪行为发生的本项不得分。 1.无切合本校实际的完整的《学校章程》扣2分。2.无可行性的学校长短期发展规划扣2分。3.未建立健全学校各项规章制度的每缺一项扣1分，扣满5分止。 4.学校规章制度条款有悖于现行政策法规的扣3分。 1.各管理部门职责不明确的扣3分。2.各层次管理人员无明确分工和相应责任的扣3分。 3.因分工不明、职责不清、团结协作差导致学校管理混乱、秩序差的扣3-6分。 二级 指标 得分 学校必须严格贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，依法治校。把素质教育贯穿于学校工作的全1.严格执过程，贯穿于德育、智育、体育、美育等各个方面。以行教育法提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的学习能力、创律法规8新精神和实践能力为重点，促进学生全面发展，造就“有分 理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美全面发展一、 的社会主义事业的建设者和接班人。 学校要根据国家方针政策、法律法规和教育规律制定学行 校章程、学校发展规划，建立健全各项管理规章制度，2.建章立政 包括行政、教师、学生、德育、教学、安全、校园文化、制，依规管 体育卫生艺术、资产财产等方面的管理制度，制定教职治校12分 理 员工的岗位职责和工作标准，并作为检查和考核教职员 工的依据。 110分 学校工作实行校长负责制，中层干部岗位责任制。校长 既是学校的法人代表，又是学校行政工作的第一责任3.分工负人。校长全面负责学校工作，对主管教育行政部门负责。责，科学副校长协助校长分工负责部门工作，对校长负责。学校管理12分 设臵机构具体负责学校的工作计划实施，对分管领导和校长负责。
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学校根据教育部门计划和结合本校实际情况，每学期开学前，要认真制定本学期学校工作计划，各处、班主任和任课教师要根据学校总体计划，制定工作计划。建立4.规范学学校领导值周、教师和学生干部值日制度，检查记录师校管理过生出勤情况、教育教学情况、卫生安全情况以及学校的程16分 大事，作为学校管理过程的原始资料，妥善保管。学校各项计划任务完成后，校长或分管领导要认真总结计划执行的情况、取得的实效和存在的问题，每学期要总结评比一次，提出改进措施，表彰先进集体和个人。 1.学校每学期没有制定工作计划的扣2分。 2.学校各部门每学期没有制定计划的扣2分。 3.实施计划过程没有检查督促记录（如值日、师生出勤、教育教学、卫生安全等检查记录）的扣8分。 4.每学期学校和各处室没有认真写总结扣2分，学校每学期不开展一次总结评比表彰的扣2分。 一、 5.抓好开学和期末 工作12分 行 政 管 理 110分 6.坚持工作例会制度10分 7.民主管理学校14分 新学年开学前，抓好招生、入学和新生编班工作，落实1.“5表”不全酌每缺一项扣1分，扣满5分人事安排和教学、生活用房及设施。学校要组织人员检止。2.无期初、期末检查记录的扣2分。 查校园安全；印发校历表、学生座位表、老师任课安排3.无学生学期报告评定记录的或马虎评定的扣表、课程表、作息时间表；开学时校长要组织领导成员， 1-3分。 对各部门、班主任和科任教师的工作情况进行检查，发4.无假期工作安排的扣2分（有安排但可行性现问题及时解决。认真组织期末复习考试和学期结束工不强的或者落实不到位的扣1分）。 作，教师、班主任和各处要认真写好工作总结，上交学5.因准备不充分影响学校如期开学的扣2分。 校；学校要形成书面总结，上报主管教育行政部门。 一是行政会（校务会）每周一次；二是班（年级）主任1.不坚持正常例会制度，无会议记录的每缺一会议两周一次；三是两周一次教研组长会议；四是每年项扣1分，扣满5分止。2.不认真执行升降国 一次教代会（全体教师会议）；五是校会，每学期1—2 旗制度，无国旗下讲话稿的扣3分。3.不召开次；六是认真执行升降国旗制度。 教代会的扣2分。 学校领导和各部门工作人员要发扬民主作风，以身作1.无校务公开栏的扣3分，校务公开栏无内容则，廉洁自律，提高工作效率。健全教代会制度，设立或内容不更新的扣3分。 2.无校长信箱、邮箱的扣1分。 校长信箱或校长邮箱，经常听取师生员工的意见和建3.师生反映意见、建议无回复的扣2分。 议。要完善校务公开制度，每学期结束，要组织教师代4.无老师代表对学校经费收支情况等校务进行表对学校经费收支情况进行审核，并公布学校经费收支审核记录的扣3分，校经费收支情况不公示的情况和审核情况。 扣2分。 2
学校的教育教学设施及固定资产档案、证件（土地证、房产证、法人登记证、机构编制管理证）、合同、协议、8.抓好档财会档案等重要档案要有铁柜存放，专人保管；党政档案资料管案、师生档案、教学档案、会议记录、各种规划（计划）、理10分 值周（值日）记录、检查记录、工作总结等要按年度分类立卷，专人保管。档案管理人员变动时，要办理移交手续。 9.规范进建立健全中小学进校书刊监督检查工作机制，学校教学校书刊管用书征订工作由学校教务部门具体负责，在教育厅公布理10分 的中小学教学用书目录中向合法的发行部门征订。 10.加强校长自我管理6分 二、 教 职 工 管 理 60分 校长必须参加上级规定的岗前培训，持证上岗。要自觉履行职责，全面贯彻执行教育方针、政策、法律和法规，全面领导和负责学校行政工作；校长要不断提高自己的素质，包括政治素质、业务素质、心理素质和身体素质；校长要树立终身学习的思想，提高领导水平。 根据学校教职工编制总额和教师员工的结构比例，合理设臵学科教学岗位、后勤和教辅人员岗位，制定好各岗位条件和岗位工作要求，推行岗位目标责任制。学校要督促教职工遵纪守法，履行岗位职责，遵守师德规范，爱岗敬业，团结协作，面向全体学生，关心学生身心健康，提高工作效率，按时完成教育教学任务。 1.无档案柜的扣1分。 2.无专职（兼职）档案员的扣1分。 3.档案、证件不齐全的扣2-4分。 4.档案分类立卷不规范的扣2分。 5.档案管理人员变动不及时办理移交手续的扣2分。 1.无管理机构和具体负责人扣2分。 2.无进校书刊监督检查工作制度和工作情况记录的扣2分。 3.有违规订购教学用书、教辅资料和刊物的酌情扣2-6分。 1.正副校长无岗位证书的每人扣1分，扣满2分止。 2.不按照规定参加提高培训、年继续教育未达 45学分以上的扣4分。 1.对岗位履行结果无督查、奖惩、考核记录的扣3分（每缺一项扣1分）。 2.仪器、电教、图书等教辅人员岗位设臵不合 理导致工作不到位扣3分 3.教职工履行职责差的扣4分。 4.教职工持证上岗率低于98%的扣2分。 1.没有师德修养学习记录、师德评价制度和考核记录的扣3分（每缺一项扣1分）。 2.学生、家长和社会反映教师师德差经核对属 实的酌情扣1-4分。 3. 存在有偿家教的扣10分。 4.有歧视、讽刺、体罚学生行为的该项不得分。 11.实行岗位目标责任制12分 根据教师的实际，有针对性地组织教师学习教师职业道德规范、教师行为准则、教师工作纪律，学习先进教师12.抓好的事迹。教育全体教职工为人师表，热爱教育事业，热师德修养爱学校，热爱学生，尊重学生人格，不得歧视、讽刺、工作17分 体罚或变相体罚学生。坚持做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。实行师德考核评价制度，师德考核评价要广泛听取学生、家长、教师和社会群众的意见。 3
坚定不移地贯彻执行党的基本路线，每周组织一次教职13.抓好工政治和业务学习。围绕中心工作组织教师学习政治理政治业务论、教育理论，更新教育观念，提高教职工政治思想觉学习12分 悟和业务素质。做好教师培训工作，促进教师的专业发展。 14.加强教职工出勤管理12分 1.教师没有针对自身实际年度和学期学习计划与继续教育计划、方案的扣4分。 2.没有每周学习记录认证材料的扣4分。 3.教师学历不达标或继续教育学分未达标的（每年45学分），每人扣1分，扣满4分止。 1.没有切实可行的考勤管理制度扣3分。 学校应建立符合教师和员工工作特点的考勤管理制度，2.没有考勤记录或记录残缺不全扣3分。 制定工作纪律，落实考核措施。教职工请假要经过审批。3.对在编不在岗或辞职的人员不按有关规定处 有在编不在岗的或辞职的情况，学校都要及时上报主管理的扣3分。 教育行政部门，按人事管理有关规定处理。 5.教职工未经批假擅自离岗扣3分。 1.未建立健全全体教职工个人业务档案的扣3分。 2.档案内容材料不齐全的扣2分。 3.档案管理不规范的扣2分。 学校要建立健全教职工个人业务档案，档案内容包括：15.健全教职工个人基本情况登记表、学习进修证明材料、个人教师业务教学计划和总结（含论文、著作）、师德考核材料、出档案7分 勤情况、教学成绩统计、奖惩材料、年度综合考核表等。 三、 学 生 管 理 40分 1.无学生学籍管理工作规定的扣3分。 认真执行学生学籍管理规定，学生入学、转学、借读、2.无学生变动情况登记的扣6分；学生变动情16.健全休学、复学、毕业（结业）手续完备，登记清楚，并分况登记不全的扣2分。 学籍管理 类归档。义务教育阶段学校均不实行留级制度，严格控3.巩固率不达标、辍学率超标此项不得分。 制度15分 制学生流失，不得迫使学生转学或退学。 4.有迫使学生转学或退学现象的扣2分。 5.义务教育学校有学生留级现象的扣2分。 义务教育阶段学校招生不得进行任何形式的考试，学校1.班均人数超1至10人扣2分，超11人以上17.规范要均衡编班，严禁编重点班、快慢班和尖子班。控制班扣5分。 学生编班 额，原则上小学每班不得超过45 人，初中每班不得超2.编有尖子班、重点班或快慢班情况的扣1015分 分。 过50 人。 教师上课前应检查学生出勤情况，记录迟到和缺勤学生1.没有制定考勤制度的扣2分。 18.加强名单报班主任；若发现有无故缺课（旷课）的学生，任2.无考勤记录的扣4发。 学生考勤 课教师应及时向学生了解原因，及时向班主任报告，班3.到班上检查，发展人数与考勤登记不符的扣管理10分 主任要及时告知其监护人。 4分。 4
四、 教 育 教 学 管 理 125分 19.严格执行课程计划和课程标准15分 20.规范教学工作20分 21.落实教学工作检查20分 学校要严格按照教育部和自治区教育厅颁布的课程计划、课程标准开全课程、开足课时，不得随意停课或提前结束授课。学生每日在校用于教育教学活动的时间，小学五、六年级不得超过6 小时，其它年级应适当减少；初中不得超过7 小时。学生每天睡眠时间，小学为10 小时，初中为9 小时。节假日严禁组织学生集体补课或上新课。 学校要加强教与学各个环节的管理，各环节都要有明确具体的要求。加强检查指导和对各个环节的质量监控，特别要严格课堂教学管理，规范教师备课、上课、作业布臵与批改、考试与质量分析的基本要求；保证学生作业负担适量，小学一、二年级不留书面家庭作业，其它年级每天书面家庭作业控制在一个小时以内；初中不得超过一个半小时。 要采取自查、互查、领导检查等多种形式，对教学计划的执行、教学环节、教学质量等方面进行检查。加强师生双向交流反馈，及时了解学生课堂学习质量，提出改进教学和学习的意见。要落实听课制度，教师每学期听课至少15节，年级组、学科组组长以上每学期至少听课20 节，小学校长每学期听课至少25 节，初中、高完中校长每学期听课至少20 节。 1.不按上级有关规定开齐课程的本项不得分，开齐课程但未开足课时的每一学科扣2分。 2.节假日统一组织学生集体补课或上新课本项 扣8分。 3.不按规定安排学生作息时间的扣3分。 4.有随意停课现象的扣2分。 1.无教学各环节规范要求的扣3分。 2.教师无上课教案的每人次扣3分（扣完10分为止）。 3.学生作业量超过要求的扣2分。 4.没有用普通话教学的扣3分。 5.不按要求在计算机室进行信息技术教学扣2分。 1.无教学各环节检查的酌情扣2-8分。 2.学校领导听课达不到要求的扣3分，老师听课达不到要求的扣3分。 3.学生实验课基本不开的扣3分。 4.学生课堂基本不使用多媒体教学的扣3分。 1.学校及教科研处、教研组无教研工作计划的要从实际出发，制定学校教育科研计划，充分发挥学校扣3分。 22.加强科研处和教研组的作用，以校本教研为重点，以课堂教2.无教研工作记录扣4分。 教育教学 学为研究重点，以教师为研究的主体，每学期每个教师3.学校无县级以上教育科研课题的扣5分。 研究16分 都要有目的、有计划地开展课改教研活动。 4.科任老师每期每人写一篇论文或教学总结，不达标的扣4分。 5
四、 教 育 教 学 管 理 125分 学校要按照素质教育和课程改革的要求，建立有利于教23.改进师专业成长和学生全面发展的评价体系。义务教育学校和完善评不得以考试成绩排列班级、学生的名次和作为衡量教师价制度10工作和评价学生的唯一标准。要通过多形式多角度多层分 面的评价，鼓励全体师生走向成功。 把德育工作摆在学校工作的重要位臵，建立健全由学校、政教处、团队组织、思想政治教师、班主任为骨干，全体教职工共同参与的学校德育工作网络。加强对学生24.加强的爱国主义、集体主义、社会主义教育。教育学生自觉思想品德遵守中小学生守则和执行中小学生日常行为规范，加强教育12分 心理健康教育。以主题活动为载体，以课堂为主渠道，优化德育工作方法，努力提高德育的针对性、主动性和实效性。 动员社会力量支持学校工作。学校要主动与学生家庭建25.加强立联系，通过开办家长学校、家长接待日、家长会、家学校、家庭访问等形式指导、帮助家长遵守《家长教育行为规庭与社会范》，树立正确的教育思想，改进教育方法，提高家庭的联系12教育水平。学校可建立家长委员会，使其了解学校的工分 作，帮助学校解决办学中遇到的困难，集中反映家长的意见和建议。 积极贯彻执行《学校体育工作条例》，推行《国家学生体质健康标准》，按规定开设体育课和健康教育课。学26.抓好校每学年举办一次校运动会。要大力开展阳光体育运学校体育动，保证学生每天有1 小时体育锻炼时间，每天安排早艺术工作操、课间操和眼保健操，每周安排3 次以上课外体育20分 活动，按自治区教育厅制定的课程计划，开足艺术课。学校要开展丰富多彩的艺术活动，每学年举办一次全校艺术节，增强学生的美感体验。 6
1.在工作计划、奖惩方案、会议记录及工作方案中未发现此项内容的扣3分。 2.以考试成绩排名次或作为评价教师、学生的 唯一标准的扣3分。 3.无学生综合评价档案的扣4分。 1.未成立学校德育工作领导小组和工作机构的扣2分。 2.没有德育工作计划扣2分；没有德育工作总结扣2分；专题活动没能体现德育工作的针对 性和实效性的酌情扣1-4分。 3.师生精神面貌差、文明礼貌差的酌情扣1-2分。 1.没有家长会制度的扣4分。 2.没有家访和家长接待日制度的扣3分。 3.没有办家长学校的扣3分。 4.没有聘请校外辅导员的扣2分。 1.不按规定开足体育（与健康）课的扣2分；不按规定开足音乐课的扣2分；不按规定开足美术课的扣2分。 2.没有落实课外体育活动的扣2分；不按规定 做眼保健操的扣2分；不做早操、课间操的扣2分。 3.每学年没有举办1次校运会的扣4分；没有举办1次艺术节的扣4分。
五、 安 全 管 理 100分 27建立健全安全工学校要建立学校安全工作领导机构，制定安全工作管理作机构和制度、安全工作措施和安全应急预案，落实工作责任。 工作制度9分 将安全教育纳入教学内容，要经常对师生进行防溺水、28.加强防交通事故、防火、防盗、防毒、防地质灾害、防爆、对学生的防辐射、防污染、防食物中毒、防踩踏事故等教育，培安全教育养师生的安全意识。每学期至少开展一次灾害事故的紧15分 急疏散演练。 建立学校节假日值班制度，建立门卫值班制度和巡逻制度。实行寄宿制的学校要加强和改进学生宿舍管理，建立晚自习和学生就寝值班制度，建立健全学生宿舍的值29.做好班、会客、携物（易燃易爆物品、管制刀具）、安全等安全防范管理制度，并有专人管理。学生宿舍内不准随意乱接电工作30分 源和使用电器。加强设备设施的安全检查，对校舍、设备设施安全定期检查，及时发现和排除安全隐患。每次检查均应有记录。学校严禁使用危房。 30.实行学校发生重大事故，要及时处理，保护现场，及时组织事故报告抢救受伤人员，并及时向医疗部门、公安机关、主管教制度6分 育行政部门和当地党政部门报告。 贯彻落实《学校卫生工作条例》，建立学校卫生工作制度，完善卫生设备设施。有食堂、小卖铺、饮食店的学31.加强校，要建立食品卫生管理制度，办有卫生许可证，设立卫生工作食品卫生监督员，进行严格的卫生检查。严禁将学校食40分 堂对外承包。学校食堂要做到分区明确，防蝇、防鼠、防尘设施齐全，把好采购关、清洗关、制作关，食堂工1.没有学校安全工作领导小组的扣3分。 2.没有学校安全工作制度的扣3分。 3.没有学校安全工作应急预案的扣3分。 4.学校出现重大安全事故的此项不得分。 1.没有对学生进行安全教育记录的扣5分。 2.未开展每学期1次的应急演练的扣4分。 3.师生因安全防范意识差、防范知识缺乏出现安全事故的扣6分。 1.无节假日学校值班制度、晚自习和学生就寝值班制度，没有落实值班人员的扣3分，值班时间被局领导查到无人值班的每次扣10分。 2.无学校门卫值班制度和巡逻制度，没有落实值班人员的扣4分。 3.无学生校外集体活动审批制度和相关记录的 扣3分。4. 无学生宿舍管理制度的扣3分。 5.无校舍安全检查工作制度的扣2分，无相关检查记录的扣3分。 6.没有消防设备设施或过期无效的扣2分。 7.学校仍在使用D级危房的本项不得分。 1.无事故报告工作规程的扣2分。 2.没有事故报告记录本和相关记录的扣2分。 3.有瞒报、漏报、延误报告事故现象的扣2分。 1.学校卫生工作制度不完善的扣2分。 2.校园（厕所、食堂）脏、乱、差扣3分。 3.食堂无卫生许可证、食堂工人无健康证扣1-3分。4.小卖部无卫生许可证或发现“三无”食品扣3分。5.学校未提供开水或安全卫生饮水扣3分。6.不开展卫生知识宣传教育工作的 7
人要取得卫生知识培训合格证和健康证方能上岗，并定期进行体检。要建立学生健康档案，每学年对学生进行一次体检。积极做好常见病、传染病和食物中毒预防工作。建立学校卫生清洁制度，校园、教室、学生宿舍要坚持每天打扫，公共地区有相应的分班、分区保洁措施。 扣2分。7.食堂管理制度不健全，有违反规定操作现象的扣3分。8.无食堂、小卖部食品、卫生检查记录的每项扣3分。8.学生健康档案不健全的扣2分。9.将学校食堂对外承包的扣6分。10. 师生发生食物、食品、饮水安全事故的扣10分。11.因学校原因造成常见病、传染病泛滥的本项不得分。 1.没有校园规划的扣2分。 2.校园设施维护差的酌情扣1-4分。 3.校舍、功能室达不到基本要求的酌情扣2分。 4.各功能室管理混乱、卫生差扣4分。 1.校园基本无树无花草的扣5分。 2.校园绿化管理差酌情扣1-3分。 3.校园绿化设计不整齐美观的扣2分。 32.合理 配臵校园 设施12分 33.搞好六、 校园绿化 10分 校 园 管 34.保持理 校园整洁 美观10分 70分 35.抓好 校园文化建设16分 校园建设必须做好整体规划，布局合理；教学区、生活区、运动区分区明确。学校建筑要安全、适用并按有关规定加强管理和维修。学校要有办公室、阅览室、图书资料室、会议室、科技活动室、体育器材室、卫生室、仪器室、音乐室、美术室、劳动技术教育室、团队活动室，条件较好的学校要配备多媒体教室、阶梯教室等。 要按照学校总体规划绿化校园，多种花草树木，不断提高绿化覆盖率。要落实专职或兼职护理人员，努力创建四季树常绿、花常开的校园。 围墙要完整，校门要端庄，校牌要得体；旗杆位臵要适宜，旗坛要规范大方；世界地图和中国地图的设臵和教育方针的书写位臵要恰当。校内主要通道要平整、开阔、硬化。校园要净化，师生不得乱丢果皮、纸屑、垃圾，不乱画墙壁，不随地吐痰，不在门口过道堆放杂物。 学校要根据实际，精心设计体现学校特色和办学理念的校训、校风、校歌、校徽。要精心办好板报、橱窗、文化走廊，加大宣传力度，定期更新内容。要在教室、走廊和其它适合位臵，张贴、悬挂革命领袖、英雄人物、劳动模范、科学家、艺术家等人物画像、格言，营造浓郁的人文特色与育人氛围。 8
1.无校门、无围墙、校牌、旗杆的每项扣1分。 2.校园主要通道不平整、没有硬化的扣2分。 3.校园净化差的酌情扣2-4分。 1.无校训、校风等扣3分。 2.无板报、文化宣传栏的扣3分、宣传栏不及时更新的扣4分。 3.无名人画像、名言、格言等宣传标语的扣3 分。 4. 教室、走廊、办公室人文特色与育人氛围不浓郁的扣3分
教学、办公用房保持整洁干净。教室采光照明要符合国36.规范家有关规定，通风良好。教室布臵要体现学段、年级特室内布臵点，课桌椅整齐规范，物体安放有序。办公室内摆设整12分 齐。建立健全学生宿舍管理制度，地面清洁、内务整齐、物品摆放有序、门窗完整、床架牢固、安全。 禁止闲杂人员进入校园及在校门周围聚集闲逛。严禁在校园内和校门口摆摊设点，严禁在校园内打场、堆物、37.维护取土、采石、燃放鞭炮和放养家禽牲畜。严禁在校内从校园良好秩序10分 事有毒和污染环境的生产经营活动；严禁在校园内建造祠堂、庙宇、坟茔及从事其它封建迷信活动。 38.认真 编制年度 预算10分 七、 39.规范 收费行为财 和学校财务 务管理10及 分 资 产 管 理 40.规范 物品采购50分 10分 1.教室（含功能室）桌椅不整洁、摆设不规范，无课程表、作息时间表、学生座位表等的酌情扣1-4分。 2.教室、宿舍布臵差的扣2分，卫生差、有异 味的扣2分。 3.办公室不整洁的扣2分。 4.没建立学生宿舍管理制度的扣2分。 1没有建立门卫制度、园外人员入园登记或者验证制度的扣4分。 2.有闲杂人员在校园内聚集、闲逛的扣2分。 3.在校园内乱摆摊设点的扣2分。 4.在校园内放养家禽牲畜的扣2分。 1.没有编制年度预算扣2分。 要根据国家和自治区的规定，科学、准确地编制学校年2.年度预算方案未经校务会讨论扣2分。 度预算，经校务会议审议，报主管教育行政部门审核后3.预算方案不报经教育主管和财政部门批复扣 报财政部门。经财政部门批复的年度预算必须严格执2分。 行。 4.不经上级批准擅自改变经费用途扣4分。 严格按照物价部门批准的收费项目和标准，公开、亮证收费，自觉接受监督。严禁自立项目乱收费。要按照《会1.存在乱收费行为的此项不得分。 计法》和《中小学财务管理制度》的规定加强财务管理，2. 存在乱开支乱审批现象扣2分。 按规定合理使用学校经费，严禁假账。学校财会人员每3.存在编制假账行为扣3分。 月应向学校领导提供财务报表；会计年度终了时，要向4.学校有小金库的此项不得分。 学校领导提供年度财务报表和经费决算报告。 学校大额物品采购、工程建设都应通过校务会议、教代1.大额物品采购和工程建设未经行政会议或校会讨论通过，报教育主管部门批准。属按规定要政府采务会议讨论通过而实施的扣4分。 购的必须通过政府采购。食堂食物采购每天应公布采购2.实物采购无专人验收票据和验收人签名的扣 的品种、数量、价格和采购经手人，主动接受群众监督。2分。3.食堂食品采购未按规定专人验收、登实物采购要有专人验收，并在票据上签名。工程建设符记的扣4分。 合招投标的，一律要通过招投标确定施工单位。 9
学校要按照有关规定，建立健全财产登记制度，把学校41.健全固定财产分类登记在册（包括财产名称、数量、价格、财物登记总金额、购臵日期、使用人），账物相符，并落实专人制度10分 管理。教职工借用财物要有借用手续，定期归还。已报废的财物要按规定办理报废手续后注销。 1.未建立财产登记制度的扣2分。 2.未按规定登记财产的扣2分。 3.财物不相符扣2分。 4.教职工借用财物不办理借用手续扣2分。 八、 学校 其它 工作 85分 1.没有建立财产管理制度扣2分。 42.加强学校的图书、教学仪器、体育器材以及师生活动和生活2. 图书没有向学生借阅或借阅很少的扣4分。 设备设施设施等，要根据要求及时购臵，妥善保管，定期进行检 3.无检查维修设备记录的扣2分。 管理10分 查、维修，保证教育教学需要。 4.财产报废无审批手续的扣2分。 1.没有成立资助工作领导小组扣2分。 2.没有制定资助项目管理制度的扣3分。 3.各种资助申请材料不完整、不正确、相关信学校要实行以国家资助学生为主体、社会力量积极参与息不准确的扣5分。 43.学生的学生资助政策。建立家庭经济困难学生救助制度，做4.资助发放过程不公开、不透明的扣4分，没资助工作 好各项学生资助管理工作，帮助家庭贫困寄宿生和贫困有学生签名的扣4分。发放不到位、不及时发30分 学生顺利完成学业。 放告知通知书的扣3分。5.不及时公示资助结果的扣5分。 6. 各种资助文件、档案材料整理不规范、不完整的扣4分。 44.学校1.各种手续不齐全扣5分。 积极申报基建项目工程，主动办理各种手续，严格实行项目建设2.不实行招投标制度扣5分。 招投标制度，建设过程规范，确保施工安全。 工作15分 3.施工过程不规范、有安全检查隐患扣5分。 45. 考试和招生工作20分 认真做好中考组织工作及试卷保密工作，抓好考生的诚信考试教育。遵守招生纪律，严格执行区域招生原则，不能进行任何形式的初中招生考试，不得违规跨区域招生。 1.没有做好中考组织工作及试卷保密工作的扣5分。2.出现群体性舞弊行为扣5分，出现考 生违纪作弊每人次扣1分。3. 违反招生纪律、违规招生的扣5分。 10
46. 职业 教育 20分 积极组织毕业班学生参加“绿证”培训和积极组织新生劳动力参加“就业”培训，并协助成人学校做好学生“绿证”培训和“就业”培训名册等档案资料。. 积极协助县内职校进行招生宣传，积极组织学生报读县内职校，完成对县职校和兴师的送生任务。 1.不进行“绿证”培训且档案资料不全扣5分。 2.不进行“就业”培训且档案资料不全扣5分。 3.不能完成县职校和兴师送生任务的酌情扣2-10分。 九、 各股室评 分210分 相关股室根据当年布臵的任务完成情况酌情打分。安各股室评分和获奖加分（最高15分）由督导室 全、常规管理平时检查打分。教学质量打分。 统一办理。 注：1.此综合评估细则总分850分。年终评比总分（含获奖加分）807——850分为一等奖， 765——806分为二等奖，722——764分为三等奖，722分以下不评奖。
2.凡有扣分的项目,最多扣完该项分为止。
3.学校年内发生重大安全事故或有严重违纪现象，年终综合考评降一个档次。
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