医院办公室工作思路

医院办公室工作思路

医院办公室工作思路

XX医院办公室xx年工作思路

xx年，办公室将围绕公司开展大计，在院长的直接领导下，着力做好如下几项工作：

一、信息处理

1、重新标准文件的收发程序。政府部门的文件，例行“收件-呈批-入档”，医院文件，及时做好收档保存，并做好有关文件执行情况或处理结果的跟踪管理。

2、外报送或内通报的信息，无论是纸化或无纸化的，其信息或数据，要经院领导审定并批示，要与院内相关部门的数据保持一致。

3、对非公务联系启用本办 、 、PC邮箱的不当行为，要予以有礼有节地劝阻。

二、员工建档

1、着手xx年办院以来旧积零散的员工档案。

2、员工试用期《登记表》《劳务合同》和录用期《劳动合同》，按年度标准建档，同时做好员工有效证件的妥善保管。

3、建立以年度为单位的《XX医院员工信息表》(《员工名册》)。

4、在院领导允准的范围内制发《XX医院员工通讯录》，并进展每月动态修订。

三、证件办理

1、严格各类证明件的开具、签盖等办理手续，标准程序，照章办事。并执行开具签盖前必须请示院领导之规定。

2、主动为医护人员办理“执业”“变更执业”等手续，确保“持证上岗”，维护安定稳定。

四、公务接待

1、热情接待病员及家属，提供友好的咨询，融洽医患关系，为其提供力所能及的帮助。

2、热情接待政府及社会各届人士的院访，做好办院的推介和沟通工作，打造办院“给力”的外部环境。

3、热情接待新聘员工，主动介绍医院级别、环境、条件及优秀文化，给新聘员工“宾至如归”的第一印象。

4、做好公司、院长室交办的其他接待任务。

五、院务资料

1、做好院务会的记录，做到记录真实，备查有据。

2、做好政府相关部门各类检查或检评的记录，为检后的整改或反响提供依据。

3、着手办院以来的各类信息，为“院史”的筹建做好相关的资料准备。

六、活动组织

1、主动配合企划科开展“学习培训”“市场营销”“业务推介”等活动。

2、完成好院内开展的员工文体等各类活动所需承担的相关任务。

七、沟通协调

1、配合相关部门，做好院内员工的沟通协调，化解矛盾，排忧解难、和睦员工之间的关系。

2、配合主管部门，做好突发事件的协调处理，化解纠纷，维护医院权益。

3、充分利用社会人际资源，做好政府部门及社会各届的友好沟通，外树医院形象，争取政府和社会各届的关爱和给力。

总之，办公室工作要围绕公司开展要务，顾全大局，当好参谋，秉持“勤政”理念，突出“效劳”特质，发挥“桥梁”作用，为办院兴院恪尽职守多做奉献。

二O一一年三月十八日

1)成绩和经历这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经历。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经历教益。二是写做法、成绩的同时写出经历，“寓经历于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经历，这实际是前一种写法。成绩和经历是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经历是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果那么要用前后比照的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经历之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心慎重，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进展一次全面系统的总检查、总评价，进展一次详细的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和缺乏，有什么经历、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

1. 总结必须有情况的概述和表达，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是

对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3. 经历和教训。做过一件事，总会有经历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经历和教训进展分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。详细可以参考部分工作总结范文。

1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的根底。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作方案。