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2018年专业技术人员保密教育答案

来源:帮我找美食网


专业技术人员保密教育

• 1.过失泄露国家秘密造成直接经济损失( )百万元以上的,可定性为故意泄露国家秘密案的特

大案件。(单选题3分)得分:3分

o

A.一

o

B.二

o

C.党纪处分

o

D.四

• 2.《保密法》规定,国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过( )年。(单选题3

分)得分:3分

o

A.100

o

B.50

o

C.30

o

D.10

• 3.( )是计算机及其信息系统的第一道防线,涉密计算机通过口令验证用户身份,区分和控制

访问。(单选题3分)得分:3分

o

A.口令

o

B.软件

o

C.党纪处分

o

D.网络管理员

• 4.国家秘密的保密期限,除另有规定外,( )不超过二十年。(单选题3分)得分:3分

o

A.绝密级

o

B.机密级

o

C.党纪处分

o

D.全部等级

• 5.党中央统一领导党政军保密工作的领导机构是( )。(单选题3分)得分:3分

o

A.国家保密局

o

B.国家安全部

o

C.中央保密委员会

o

D.国家安全委员会

• 6.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定( )国家秘密。(单选题3分)

得分:3分

o

A.绝密级、机密级、秘密级

o

B.机密级、秘密级

o

C.秘密级

o

D.秘密级以下

• 7.( )国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。(单选题3分)

得分:3分

o

A.绝密

o

B.机密

o

C.党纪处分

o

D.没有要求

• 8.在保密工作中,下列不属于麻痹大意行为的是( )。(单选题3分)得分:3分

o

A.公共场所谈论内情

o

B.大众传媒发表文章严格按规定报审

o

C.党纪处分

o

D.众人面前逞强好胜

• 9.个人参加会议带回的涉密文件资料应( )。(单选题3分)得分:3分

o

A.由个人妥善保管

o

B.交保密室登记、管理

o

C.党纪处分

o

D.退回主办会议的单位

• 10.保密法第48条是对12项严重违规行为法律责任的规定,这一规定表明( ),应依法追究

责任。(单选题3分)得分:3分

o

A.不论是否产生泄密实际后果,只要发生所列举的严重违规行为之一的

o

B.不论是否产生泄密实际后果,发生两项以上严重违规行为的

o

C.产生泄密实际后果的违规行为

• 11.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息

系统( )。(多选题4分)得分:4分

o

A.同步规划

o

B.同步投资

o

C.同步建设

o

D.同步运行

• 12.以下关于商业秘密的价值性的表述,正确的有:( )。(多选题4分)得分:4分

o

A.正在研究、试制、开发中而具有潜在的、可预期的价值的信息,都可以构成商业秘

密,受法律保护。

o

B.不管是积极信息还是消极信息,只要有价值性,就可以构成商业秘密。

o

C.不论是继续使用的信息还是短暂的信息,只要具有价值性就可以构成商业秘密。

o

D.某些失败的技术研究资料和经营信息等,只要其本身蕴涵着潜在的经济利益,可以

带来竞争优势,也属于商业秘密。

• 13.国家主管部门组织的( )等国家统一考试的试题、答案和评分标准,在启用前均属于国家

秘密。(多选题4分)得分:4分

o

A.国家教育

o

B.执(职)业资格

o

C.国家公务员录用

o

D.专业技术人员资格

• 14.个人隐私即“公民与公共利益无关的个人私生活秘密,是公民不愿公开或不愿为他人所知的

个人身体或私生活方面的秘密信息”,包括( )等几个方面。(多选题4分)得分:0分

o

A.私人信息

o

B.私人空间

o

C.私人秘密

o

D.私人活动

• 15.我国国家秘密的密级分为( )三级。(多选题4分)得分:4分

o

A.保密

o

B.绝密

o

C.机密

o

D.秘密

• 16.当前,境内外情报机构针对我国的主要目标包括( )。(多选题4分)得分:4分

o

A.民营企业

o

B.一般公民

o

C.我国党政军领导机关

o

D.国防军工科研生产单位

• 17.以下关于保密工作的认识,错误的是( )。(多选题4分)得分:4分

o

A.无密可保

o

B.有密难保

o

C.与己无关

o

D.加倍小心

• 18.涉密人员有( )的权利。(多选题4分)得分:4分

o

A.参加保密教育培训

o

B.行使保密监督

o

C.获得补偿

o

D.要求配备保密设施设备

• 19.国家秘密的解除,主要有以下方式( )。(多选题4分)得分:4分

o

A.强制解密

o

B.自行解密

o

C.审查解密

o

D.媒体解密

• 20.任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人

员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括( )(多选题4分)得分:4分

o

A.个人和家庭基本情况

o

B.现实表现

o

C.主要社会关系

o

D.与国(境)外机构、组织、人员交往情况

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