2020版“煤矿安全生产标准化”知识题库(公共部分)

2020版“煤矿安全生产标准化”知题号12题型单项选择题单项选择题题目《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》自（）起执行。《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》适用于全国所有合法的（）煤矿。新建、改扩建、技改煤矿可参照执行。煤矿安全生产标准化考核定级标准执行（ ）。申报安全生产标准化管理体系等级的煤矿必须具备（）设定的基本条件，有任何一条不具备的，不得被确认为安全生产标准化管理体系达标煤矿。煤矿安全生产标准化管理体系等级分为（）个等级。煤矿安全生产标准化管理体系等级分为（）3个等级。一级井工煤矿的标准为：煤矿安全生产标准化管理体系考核加权得分及各部分得分均不低于（）分，且不得出现规定的七类情形。二级井工煤矿的标准为：煤矿安全生产标准化管理体系考核加权得分及各部分得分均不低于（）分，且不存在规定的四类情形。三级井工煤矿的标准为：煤矿安全生产标准化管理体系考核加权得分及各部分得分均不低于（ ）分。申报一级标准化煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，（ ）组织考核定级。申报二级、三级标准化煤矿的初审和考核定级部门由（ ）煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门原则上应在收到煤矿企业申请后的（）个工作日内完成考核定级。煤矿取得安全生产标准化管理体系相应等级后，考核定级部门每（ ）年进行一次复查复核。标准化复查复核应由煤矿在3年期满前（）个月重新自评申报，各级标准化工作主管部门按规定对其考核定级。经考核确定为安全生产标准化管理体系一级的煤矿，作出符合一级体系要求的承诺，且同时满足以下（）条件的，可在3年期满时直接办理延期。办理直接延期的安全生产标准化管理体系一级煤矿，应在3年期满前3个月通过信息系统自评申报，由（）煤矿安全生产标准化工作主管部门组织对其条件进行审核。执行延期制度的是安全生产标准化管理体系（）煤矿。各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应结合属地监管原则，（）按照检查计划按一定比例对达标煤矿对照《管理体系》进行抽查。标准化主管部门抽查发现已不具备原有标准化管理体系达标水平的煤矿，应（）其取得的安全生产标准化管理体系等级。标准化主管部门抽查发现存在（）且组织生产的煤矿，应撤消其取得的安全生产标准化管理体系等级3单项选择题4567单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题891011121314单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题15多项选择题16单项选择题1718单项选择题单项选择题1920单项选择题单项选择题2020版“煤矿安全生产标准化”知题号题型题目标准化主管部门抽查中，对停产超过（）个月的煤矿，应撤消其原有安全生产标准化管理体系等级，待复产时重新申报。各级煤矿安全监管监察部门在工作中发现达标煤矿存在（）且组织生产的，应及时通报相应的考核定级部门予以撤消等级。对发生生产安全死亡事故的煤矿，各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应自事故（）起降低或撤消其取得的安全生产标准化管理体系等级。一级、二级标准化煤矿发生（）事故时降为三级。一级、二级标准化煤矿发生（）事故时撤消其等级。三级标准化煤矿发生（ ）事故时撤消其等级。一级标准化煤矿被降级的，（）年内不受理一级等级申请。一级标准化煤矿被撤消等级的，（）年内不受理一级等级申请。安全生产标准化管理体系达标煤矿应加强日常检查，（）至少组织开展1次全面的自查，并将自查结果录入信息系统。煤矿上级企业（）至少组织开展1次全面自查，形成自查报告，并通过信息系统报送自查结果。（）煤矿的自评结果报送省级煤矿安全生产标准化工作主管部门汇总，于每年年底通过信息系统向国家煤矿安全监察局报送1次。安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备（）条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级。贯彻落实（）的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。领导作用是煤矿安全生产管理的关键。煤矿（）应发挥领导表率作用，具有风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的机构、人员、制度、技术、资金等保障，有效推动安全生产标准化管理体系运行，实现安全管理全员参与。建立（）管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现安全生产源头管控，不断推动关口前移（）是煤矿安全生产管理的核心。建立并落实管理制度，强化现场管理，定期开展安全生产检查和管理行为、操作行为纠偏，实施安全生产各环节的过程健全（）体系，开展技术创新,推广先进实用技术、装备、工艺，优化生产系统，推动煤矿减水平、减头面、减人员；努力提升煤矿机械化、自动化、信息化、智能化水平，升级完善安全监控系统，持续提高安全保障能力。加强岗位（）落实，强化现场作业人员安全知识与技能的培养和应用，上标准岗、干标准活，实现岗位作业流程标准化。根据（）实际效果，强化目标导向、问题导向和结果导向，不断调整完善安全生产标准化管理体系和运行机制，推动安全管理水平持续提升。21单项选择题22单项选择题232425262728293031单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题32单项选择题33单项选择题34单项选择题35单项选择题36单项选择题37单项选择题38单项选择题39单项选择题2020版“煤矿安全生产标准化”知题号题型题目煤矿安全生产标准化管理体系包括理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、质量控制、持续改进等（ ）个要素。理念目标和矿长安全承诺是指企业树立的安全生产（）思想，设定的安全生产目标和煤矿矿长向全体职工作出的安全事项承诺。理念和目标体现了煤矿安全生产的原则和方向，用于引领和指导煤矿（ ）工作。矿长安全承诺主要涵盖安全生产、安全投入、保障职工权益等方面，是尊重客观规律，依法组织生产，落实主体责任的体现。由矿长作出表率，职工实施（组织机构是指根据煤矿安全生产实际需要，建立健全煤矿安全生产的（），为安全生产工作提供组织保障。安全生产责任制及安全管理制度是指建立完善安全生产责任制和管理制度，明确全体从业人员的（）职责，是开展各项工作的基本遵循。从业人员素质是指通过严格准入、规范用工，开展（）培训，提高从业人员素质和技能，控制人的不安全行为，为煤矿安全生产提供人才保障。安全风险分级管控是指对生产过程中发生不同等级事故、伤害的（）进行辨识评估，预先采取规避、消除或控制安全风险的措施，避免风险失控形成隐患，导致事故。事故隐患排查治理是指对煤矿生产过程中安全风险管理措施和人的（）行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理的缺陷进行检查、登记、治理、验收、销号，避免隐患导致事故。（）是指通过设定通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输等环节的质量和工作指标，以及调度和应急管理、职业病危害防治和地面设施等方面的管理标准，规范煤矿生产技术、设备设施、工程质量、岗位作业行为等方面的管理工作。（）是指对管理体系运行情况的内部自查自评和对外部检查结果进行总结分析，评价管理体系运行情况，查找问题和隐患产生的原因，提出改进意见，提高体系运行质量。理念目标和矿长安全承诺的标准分值为100分，权重为（ ）。组织机构的标准分值为100分，权重为（ ）。安全生产责任制及安全管理制度的标准分值为100分，权重为（ ）。从业人员素质的标准分值为100分，权重为（ ）。安全风险分级管控的标准分值为100分，权重为（）。事故隐患排查治理的标准分值为100分，权重为（）。通风质量控制的标准分值为100分，权重为（ ）。地质灾害防治与测量质量控制的标准分值为100分，权重为（ ）。采煤质量控制的标准分值为100分，权重为（ ）。掘进质量控制的标准分值为100分，权重为（ ）。机电质量控制的标准分值为100分，权重为（ ）。运输质量控制的标准分值为100分，权重为（ ）。调度和应急管理质量控制的标准分值为100分，权重为（ ）。40单项选择题414243单项选择题单项选择题单项选择题44单项选择题45单项选择题46单项选择题47单项选择题48单项选择题49单项选择题50单项选择题51525354555657585960616263单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题2020版“煤矿安全生产标准化”知题号64656667题型单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题题目职业病危害防治和地面设施质量控制的标准分值为100分，权重为（ ）。续改进的标准分值为100分，权重为（ ）。井工煤矿安全生产标准化管理体系考核满分为（） 分，采用各部分得分乘以权重的方式计算。井工煤矿安全生产标准化管理体系各部分在不存在（）事故隐患的前提下，按照各部分评分表进行现场检查打分。井工煤矿安全生产标准化管理体系考核得分是以各部分考核得分（）该部分权重（质量控制部分为各专业权重）之和。煤矿应制定安全生产理念和目标，向全体职工()，形成安全生产共同愿景，用于指导和引领安全生产各项工作。安全生产理念应体现（）的思想，体现机械化、自动化、信息化、智能化发展趋势，体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求。煤矿应加强安全生产理念宣贯，使各级（）理解、认同并践行本单位安全生产理念，并将安全生产理念贯穿于安全生产决策、管理、执行的全过程，融会到全体职工的具体工作中。煤矿应结合本单位实际,制定可考核的安全生产目标：建立安全生产目标（），明确各级安全目标责任人的相关职责，分解制定完成目标的工作任务，定期分析完成情况，实施目标考核；煤矿应将安全生产目标纳入（）生产经营考核指标。（）内容应结合实际提出“零死亡”“零超限”“零突出”“零透水”“零自燃”“零冲击（无冲击地压事故）”等宏观目标，以及对隐患、违章、事故的量化指标,对重大安全风险管控的效果等。煤矿矿长（）对全体职工作出安全承诺，保障安全生产条件，维护职工权益和福利。矿长安全承诺应在显著位置进行公示，接受职工监督，（）应在职工代表大会上公开安全承诺兑现情况，经职工代表大会评议，并将评议结果纳入矿长绩效管理。管理人员和职工理解、认同并践行本单位安全生产理念，检查时随机抽考矿领导、管理技术人员（）人，1人未掌握扣1分。安全生产理念融会贯穿于安全生产实际工作，检查时抽查矿领导、部门管理人员，至少列举（）条体现安全理念的具体工作，缺1条扣5分；现场检查，发现1项不符合安全理念的问题扣2分。分解、制定完成目标的工作任务和措施，明确分层级、专业或科室，以及每项任务的责任岗位、支持条件（人、财、物）和完成时限，对照岗位目标任务及措施，随机抽考科室负责人（）名，1人不清楚自身任务及措施扣1分。()统计目标任务完成情况，未按时完成的应分析原因，提出改进措施，未按要求统计该项不得分。煤矿建立由矿长牵头、分管负责人参加的（）办公会议机制，负责煤矿重大安全事项的制定和调整；煤矿应建立矿长（法定代表人、实际控制人）为安全生产第一责任人的（ ）。68单项选择题69单项选择题70单项选择题71单项选择题72单项选择题73单项选择题74单项选择题75单项选择题76单项选择题77单项选择题78单项选择题79单项选择题808182单项选择题单项选择题单项选择题2020版“煤矿安全生产标准化”知题号题型题目煤矿应采取自下而上、全员参与的方式，制定各部门、各岗位的安全生产责任制，建立（）清单，明确责任范围、考核标准，并在适当位置进行长期公示，切实让各岗位职工明责、履责、尽责，确保责任煤矿应建立煤矿矿长（法定代表人、实际控制人）为安全生产第一责任人，副矿长、总工程师分工负责的安全生产责任制，并以正式文件下发。未明确第一责任人扣（ ）分。煤矿应明确部门、科室、区（队）、班组等各级单位安全生产责任，未明确各级单位安全生产责任缺1个扣（ ）分，发现1项责任不落实扣1分。制定各岗位安全生产责任制，明确责任范围，岗位有固定工作场所的，在适当位置进行长期公示。随机抽考矿领导、管理技术人员()人，1人不清楚岗位责任扣1分。煤矿应依据全年安全生产责任落实情况进行全员考核，制定落实考核方案，并将考核结果纳入岗位绩效管理。未纳入绩效管理扣（）分，发现1个单位或有1人未严格考核兑现扣1分。随机抽查安全生产管理制度，缺1项制度或内容不符合扣( )分/项（处）。煤矿未将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，扣（ ）分。煤矿全员应掌握本岗位安全生产职责，对未参加全员安全生产责任制教育培训的，扣（ ）分/人。煤矿全员应掌握本岗位安全生产职责，随机抽考范围覆盖矿领导、管理技术人员各（）人，1人未掌握扣2分。矿长、副矿长和总工程师、副总工程师,安全生产管理人员、专业技术人员配备满足要求，且不得在（）兼职。矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具备煤矿相关专业（）及以上学历，具有3年以上煤矿相关工作经历，且不得在其他煤矿兼职。新上岗的特种作业人员应当具备（）及以上文化程度，或者职业高中、技工学校及中专以上相关专业学历；普通从业人员必须具备( )及以上文化程度；（）组织制定并落实安全培训管理制度、安全培训计划，按规定投入和使用安全培训经费。煤矿应按照规定对（）进行安全生产培训，提升从业人员安全素质。煤矿矿长和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的（ ）和管理能力，并考核合格；（）培训应具备安全培训条件，不具备安全培训条件的应委托具备安全培训条件的机构进行培训。特种作业人员取得相应的（ ）。（）具备必要的安全生产知识和安全操作技能，并经培训合格后方可上岗。煤矿应建立健全（ ）安全培训档案。管控员工的不安全行为，制定对不安全行为从发现到制止、从帮教到再上岗的全流程管理制度，赋予每一个员工现场抵制和制止不安全行为（含“三违”行为）的（ ）。存在（）事故隐患的，安全生产标准化业“从业人员素质”部分不得分。83单项选择题84单项选择题85单项选择题86单项选择题87单项选择题88899091单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题92单项选择题93单项选择题949596979899100101102单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题103单项选择题104单项选择题2020版“煤矿安全生产标准化”知题号题型题目矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有3年以上煤矿相关工作经历，1人不符合要求扣（ ）分。安全生产管理人员经考核合格；安全生产管理机构负责人具备煤矿相关专业（）及以上学历，具有2年以上煤矿安全生产相关工作经历。1人不符合要求扣2煤矿应明确（）为矿井防突和冲击地压防治工作技术负责人，对防治技术工作负责，未明确职责扣4分配备满足安全生产工作需要的副总工程师；水文地质类型复杂、极复杂矿井配备防治水副总工程师，地质类型复杂、极复杂的煤矿配备地质副总工程师。未按规定配备防治水副总工程师或地质副总工程师扣（冲击地压矿井配备满足工作需要的防冲（）人员。不能满足工作需要的，缺1人扣1分。水文地质类型复杂、极复杂矿井配备满足工作需要的（ ）专业技术人员。不能满足工作需要的，缺1人突出矿井的（）机构专业技术人员不少于2人。不能满足工作需要的，缺1人扣1分。专业技术人员具备煤矿相关专业（）以上学历或注册安全工程师资格，1人不符合要求扣1分。2018年6月1日前上岗的煤矿特种作业人员可具备（）及以上文化程度。特种作业人员应取得《中华人民共和国特种作业操作证》，（ ）人不符合要求该项不得分（3分）。煤矿其他人员经培训取得（）上岗。1人不符合要求扣1分。新上岗的井下作业人员安全培训合格后，在有经验的工人师傅带领下，实习满（）个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。1人不符合要求扣1分。煤矿在井下使用劳务派遣工扣“从业人员素质”部分（ ）分。矿长和职业病危害防治管理人员接受职业病危害防治培训，矿长未经过职业病危害防治培训扣（ ）分井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、防治水等工作的班组长（）接受专门的安全培训并经考核合格，按计划接受安全技能提升专项培训，1人不符合要求扣1分。安全生产标准化检查时，抽查（）名现场人员应急救援预案相关内容，每1人不熟悉相关知识扣1分。煤矿未组织开展安全生产事故案例警示教育（含音视频影像资料），扣（ ）分。建立健全从业人员安全培训档案和企业安全培训档案，未实行一人一档、一期一档或未建立档案扣()分。煤矿的每个班组至少配备（）名群众安全监督员（不得由班组长兼任）。班前有安全工作安排，（）督促落实作业前进行岗位安全风险辨识及安全确认。按照不安全行为管理制度要求，对有不安全行为的职工采取多种方法进行帮教，（）合格后方可上岗作业，无帮教扣2分。不安全行为人员再上岗（）内，所在的科室、区（队）至少对其实施一次行为观察。行为管控主管部门对再上岗人员进行回访，回访应制定回访表格，至少包括不安全行为人领导、同事（下属）不少于( )人签署的再上岗人员的评价意见。105单项选择题106107单项选择题单项选择题108单项选择题109110111112113114115单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题116单项选择题117118单项选择题单项选择题119单项选择题120121122123124125126127单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题单项选择题2020版“煤矿安全生产标准化”知题号题型题目煤矿应建立不安全行为（含“三违”行为）()，包括不安全行为发生时间、地点、类别、所在单位、主要原因等信息。无台账扣1分。煤矿井下单班作业人数超过有关限员规定的，管理体系考核加权得分及各部分得分在90分及以上，可以申报一级安全生产标准化井工煤矿。（ ）发生生产安全死亡事故，自事故发生之日起，一般事故未满1年、较大及重大事故未满2年、特别重大事故未满3年的，管理体系考核加权得分及各部分得分在90分及以上，可以申报一级安全生产标准化井工煤矿。（ ）安全生产标准化管理体系一级检查考核未通过，自考核定级部门检查之日起未满1年的，管理体系考核加权得分及各部分得分在90分及以上，可以申报一级安全生产标准化井工煤矿。（ ）因管理滑坡或存在重大事故隐患且组织生产被降级或撤消等级未满1年的，管理体系考核加权得分及各部分得分在90分及以上，可以申报一级安全生产标准化井工煤矿。（ ）被列入安全生产“黑名单”或在安全生产联合惩戒期内的，管理体系考核加权得分及各部分得分在90分及以上，可以申报一级安全生产标准化井工煤矿。（井下违规使用劳务派遣工的，管理体系考核加权得分及各部分得分在90分及以上，可以申报一级安全生产标准化井工煤矿。（ ）井工煤矿井下单班作业人数超过有关限员规定的，管理体系考核加权得分及各部分得分在80分及以上，可以申报二级安全生产标准化井工煤矿。（ ）发生生产安全死亡事故，自事故发生之日起，一般事故未满半年、较大及重大事故未满1年、特别重大事故未满3年的，管理体系考核加权得分及各部分得分在80分及以上，可以申报二级安全生产标准化井工煤矿。（ ）因存在重大事故隐患且组织生产被撤消等级未满半年的，管理体系考核加权得分及各部分得分在80分及以上，可以申报二级安全生产标准化井工煤矿。（被列入安全生产“黑名单”或在安全生产联合惩戒期内的，管理体系考核加权得分及各部分得分在80分及以上，可以申报二级安全生产标准化井工煤矿。（煤矿安全生产标准化管理体系等级实行分级考核定级。（ ）煤矿企业和各级煤矿安全生产标准化工作主管部门，应通过国家煤矿安监局“煤矿安全生产标准化管理体系信息管理系统”（以下简称信息系统）完成申报、初审、考核、公示、公告等各环节工作。（ ）未按照规定的程序和信息化方式开展考核定级等工作的，不予公告确认。（ ）煤矿对照《管理体系》全面自评，形成自评报告，填写煤矿安全生产标准化管理体系等级申报表，依拟申报的等级自行或由隶属的煤矿企业向负责初审的煤矿安全生产标准化工作主管部门提出申请。（ ）负责初审的煤矿安全生产标准化工作主管部门收到企业申请后，应及时进行材料审查和现场检查，经初审检查合格、检查发现的隐患整改合格后上报负责考核定级的部门。（ ）128单项选择题129判断题130判断题131判断题132判断题133判断题134判断题135判断题136判断题137判断题138139判断题判断题140判断题141判断题142判断题143判断题2020版“煤矿安全生产标准化”知题号题型题目考核定级部门在收到经初审合格的煤矿安全生产标准化管理体系等级申请后，应及时组织对上报的材料进行审核，审核合格后，对申报煤矿组织进行现场检查或抽查。（ ）对自评材料弄虚作假的煤矿，煤矿安全生产标准化工作主管部门应取消其申报安全生产标准化管理体系等级的资格，认定其不达标。煤矿整改完成后需重新自评申报，且1年内不得申报二级以上等级。（ ）对考核合格的申报煤矿，由初审部门组织监督检查该矿隐患整改落实情况，并将整改报告报送考核定级部门，考核定级部门应在本部门或本级政府的官方网站向社会公示，接受社会监督。公示时间不少于5个工作日。（ ）对公示无异议的煤矿，煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门应确认其等级，并予以公告。省级煤矿安全生产标准化工作部门应同时将公告名单经信息系统报送国家煤矿安监局。（ ）对考核未达到一、二级等级要求的申报煤矿，初审部门组织按下一个标准化管理体系等级进行考核定级。（ ）煤矿安全生产标准化管理体系考核定级按照企业自评申报、初审、考核、公示、公告的程序进行。（经考核确定为安全生产标准化管理体系一级的煤矿，作出符合一级体系要求的承诺，且同时满足规定条件的，可在3年期满时直接办理延期。（ ）煤矿安全生产标准化工作主管部门对一级煤矿办理直接延期的主要审核：该矿是否在3年期限内发生生产安全死亡事故和存在重大事故隐患且组织生产。（被降低或撤消煤矿所取得的安全生产标准化管理体系等级的，将通过信息系统报送原等级考核定级部门进行公告并更新系统相关信息。（ ）被撤消安全生产标准化管理体系等级的煤矿，会被依法责令立即停止生产，进行整改，待整改合格后重新提出申请。（ ）各级煤矿安全生产标准化工作主管部门每年组织对直接延期的安全生产标准化管理体系一级煤矿开展重点抽查。（ ）煤矿安全生产标准化主管部门对直接延期煤矿抽查中发现达不到一级等级要求的，应予以降级或撤消等级，并将有关情况通过信息系统上传国家煤矿安监局。（ ）《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、改扩建、技改煤矿不可参照执行。（ ）煤矿安全生产标准化管理体系等级分为一级、二级、三级 3个等次。（ ）一级井工煤矿安全生产标准化管理体系考核评分必须达 95 分以上。（ ）二级井工煤矿安全生产标准化管理体系考核评分必须达 80 分以上。（ ）三级井工煤矿安全生产标准化管理体系考核评分 60分以上。（ ）煤矿安全生产标准化管理体系等级实行分级考核定级。（ ）一级标准化煤矿由国家煤矿安全监察局组织考核定级。（ ）二级、三级标准化煤矿由县级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。（ ）144判断题145判断题146判断题147判断题148149150判断题判断题判断题151判断题152判断题153判断题154判断题155判断题156157158159160161162163判断题判断题判断题判断题判断题判断题判断题判断题2020版“煤矿安全生产标准化”知题号164165166167168题型判断题判断题判断题判断题判断题题目一级、二级标准化煤矿发生一般事故时降为三级。（）一级、二级标准化煤矿发生较大事故及以上事故时撤消其等级。（ ）三级标准化煤矿发生一般及以上事故时，撤消其等级。（ ）一级标准化煤矿被撤消等级的，2年内不受理一级等级申请。（ ）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效，是参与安全生产标准化管理体系考核定级的必要条件。（ ）煤矿未树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级。（ ）煤矿必须制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标，才能参与安全生产标准化管理体系考核定级。（ ）矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率，才能参与安全生产标准化管理体系考核定级。（ ）煤矿安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员，是参与安全生产标准化管理体系考核定级的必要条件。（ ）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍，是参与安全生产标准化管理体系考核定级的必要条件。（ ）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师未按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级。（煤矿未建立健全安全生产责任制的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级。（ ）煤矿不存在重大事故隐患，是参与安全生产标准化管理体系考核定级的必要条件。（ ）煤矿未制定年度安全目标考核方案，该项不得分；方案无具体的考核指标、奖惩措施，分别扣2分。（根据年度安全生产目标完成情况，对每项目标任务的责任人进行考核，纳入年度绩效管理，未考核该项不得分。（ ）煤矿对矿长安全承诺的建立、公示、兑现、考核未作出规定，扣5分。（ ）矿长每年向本单位全体职工进行公开承诺，签署承诺书并在行人井口公示，未签署或未公示扣5分。（矿长安全承诺共10分，检查时随机抽考2-3名煤矿领导，1人不了解矿长承诺内容扣1分。（ ）矿长严格兑现安全承诺，涉及重大隐患行为的扣10分并执行达标一票否决。（ ）矿长将承诺兑现情况纳入年度述职内容和工作报告，经职工代表评议，并将评议结果纳入矿长年度绩效管理.（ ）矿长未向全体职工公开承诺兑现情况扣5分。（ ）矿长将承诺兑现情况纳入年度述职内容和工作报告，经职工代表评议，未进行评议扣5分。（ ）煤矿未将评议结果纳入矿长年度绩效管理扣10分，考核未兑现扣10分。（ ）169判断题170判断题171判断题172判断题173判断题174175176177178179180181182183184185186判断题判断题判断题判断题判断题判断题判断题判断题判断题判断题判断题判断题判断题2020版“煤矿安全生产标准化”知题号187188189190191192题型判断题判断题判断题判断题判断题判断题题目安全生产理念内容1项未体现扣1分。（ ）对安全生产理念的建立、公示、宣贯和修订做出具体规定并落实，无规定该项不得分。（ ）煤矿应明确负责安全生产各环节职责的部门，并严格履行相应职责。（ ）煤矿存在重大事故隐患的，第3部分《组织机构》不得分。（ ）煤矿应建立由矿长牵头、分管负责人参加的安全办公会议机制，形成会议纪要。（ ）煤矿应设有安全生产监督管理部门，并明确制定安全生产规章制度、现场监督检查、“三违”行为的制止和纠正等职责。（ ）煤矿应明确负责安全生产理念目标、安全承诺、安全生产监督管理、绩效考核和持续改进管理职责的部门。（ ）煤矿应明确负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理工作职责的部门。（ ）煤矿应设有负责矿井采掘生产技术管理的部门，并明确技术管理及现场监督检查执行情况等工作职责。（）煤矿应设有负责安全生产调度管理的部门,明确矿井生产调度指挥、应急管理，安全监测监控及井上下通信系统管理等工作职责。（ ）煤矿应设有负责矿井通防管理的部门，明确矿井通风、防尘、防治瓦斯、防灭火、防突、爆破管理及现场监督检查执行情况等工作职责。（ ）煤矿应设有负责矿井机电运输管理的部门，明确机电、运输、自动化信息化等技术管理及现场监督检查执行情况等工作职责。（ ）煤矿应设有负责矿井水文地质管理工作的部门，明确防冲、防治水、水文地质、矿井地质、瓦斯地质、矿井测量管理及现场监督检查落实执行情况等工作职责。（ ）煤矿应设有负责煤矿安全培训管理的部门，明确培训、班组建设等工作职责。（ ）煤矿应设有负责职业病危害防治、综合行政管理以及地面后勤保障等工作职责的部门，职责明确。（煤矿应严格执行本矿各项制度。1项制度未执行扣5分，制度执行不到位1处扣1分。（ ）煤矿应对违反制度的行为和现象有明确、具体的处罚措施和责任追究办法，并严格落实。不符合要求1处扣2分。 （ ）煤矿应对各项制度的制定、宣贯、执行、考核、修订废止等环节进行规范。（ ）煤矿应按规定建立健全安全生产投入、安全奖惩、技术管理、安全培训、办公会议制度，安全检查制度，事故报告与责任追究制度等安全生产规章制度，并严格贯彻落实。（ ）班组建有民主管理机构，并组织开展班组民主活动。（ ）煤矿应开展班组建设创先争优活动，组织优秀班组和优秀班组长评选活动；建立表彰奖励机制。（ ）煤矿应建立班组长选聘、使用、培养机制。（ ）煤矿应赋予班组长及职工在安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权。（ ）专业技术人员符合任职资格，是从业人员素质部分对人员配备及准入的要求。（ ）193194195判断题判断题判断题196判断题197判断题198判断题199判断题200201202203204判断题判断题判断题判断题判断题205判断题206207208209210判断题判断题判断题判断题判断题2020版“煤矿安全生产标准化”知题号211212213题型判断题判断题判断题题目井下不使用劳务派遣工，是从业人员素质部分对人员配备及准入的要求。（ ）煤矿应建立不安全行为管理制度，对不安全行为的具体表现、控制措施、发现、举报、帮教、考核、再上岗、回访、记录等作出规定。未建立制度扣2分。（煤矿应赋予每一名职工现场制止不安全行为（ 含“三违”行为）的权力。（ ）化”知识题库（公共部分）选项A.2019年5月27日B.2020年5月27日年6月1日 D. 2020年7月1日A.停产D.关闭B.生产C.2020答案DBC.正在建设A.《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》B.《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》C.《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》 D.《煤矿安全规程》A.考核定级办法B.基本要求D. 《管理体系》总则部分A.1 B.2 C.3 D.4A.特级、一级、二级B.一级、二级、三级二级、三级、四级 D.特级、甲级、乙级A.90D.60A.90D.60B.80C.C.70C.评分办法CDCBAB.80C.70BCBCDCCA.90B.80C.70D.60A.国家安全监管总局B.国家煤矿安全监察局C.重庆煤矿安全监察局D.重庆市煤炭工业管理局A.属地乡镇B.国家C.省级D.县级A.90D.60B.80C.70A.1 B.2 C.3 D.5A.1 B.2 C.3 D.5A.一级等级3年期限内保持瓦斯“零超限”B.一级等级3年期限内保持井下“零突出”“零透水”“零自燃”“零冲击（无冲击地压事故）”C.采用“一井一面”或“一井两面”生产模式D.井工煤矿采煤机械化程度达到100%A.属地乡镇D.县级B.国家C.省级ABCDCA.特级 B. 一级 C.二级 D.三级A.每年 B.每半年 C.每季度 D.每月A.降低或撤销D.酌情通过B.保留C.暂缓C.一般违章行为BAADA.一般隐患B.严重违章行为D.重大事故隐患化”知识题库（公共部分）选项答案A.3 B.6 C.9 D.12A.一般隐患B.严重违章行为D.重大事故隐患A.发生之日调查结束次日B.发生次日C.一般违章行为BDC.调查结束之日D.AABABCCBBA.一般B.较大事故及以上D.特别重大A.一般B.较大及以上D.特别重大A.一般及以上B.较大事故及以上大 D.特别重大A.半 B.1 C.2 D.3A.半 B.1 C.2 D.3C.重大C.重大C.重A.每年 B.每半年 C.每季度 D.每月A.每年 B.每半年 C.每季度 D.每月A.特级 B. 一级 C.二级 D.三级A.3 B.5 C.8 D.10A.“安全第一，预防为主，综合治理”B.“安全第一，预防为主”C.“安全第一，综合治理”D. “安全第一，预防为主，防消结合”CAA.矿长 B.副矿长 C.区队长 D.班组长AA.隐患分类B.风险分级安全生产标准化A.安全效果过程控制B.生产效能C.安全信息化D.BC.经济利益D.DA.安全管理创新管理B.技术管理C.生产管理D.BA.安全生产责任制B.职业健康责任制通三防”责任制 D.安全培训责任制C.“一AA.安全生产 B.生产技术 C.生产 D.安全A化”知识题库（公共部分）选项答案A.3 B.5 C.8 D.10CA.基本 B.指导 C.重要 D.主要A.安全生产 B.生产技术 C.生产 D.安全A.监督 B.监管 C.监察 D.考评A.管理部门网格架构B.管理平台C.人员架构D.AAAAA.法定 B.岗位 C.监督 D.安全BA.安全 B.理论 C.技术 D.技能AA.可能性 B.必然性 C.逻辑性 D.结论性AA.不安全 B.操作 C.规范 D.意识AA.质量控制改进B.组织机构C.质量管控D.持续AA.质量控制持续改进B.组织机构C.从业人员素质D.DA.0.03 B.0.04 C.0.05 D.0.06A.0.03 B.0.04 C.0.05 D.0.06A.0.03 B.0.04 C.0.05 D.0.06A.0.06 B.0.07 C.0.08 D.0.10A.0.15 B.0.13 C.0.12 D.0.10A.0.15 B.0.13 C.0.12 D.0.10A.0.10 B.0.09 C.0.08 D.0.07A.0.08 B.0.07 C.0.06 D.0.05A.0.07 B.0.06 C.0.05 D.0.04A.0.07 B.0.06 C.0.05 D.0.04A.0.06 B.0.05 C.0.04 D.0.03A.0.05 B.0.04 C.0.03 D.0.02A.0.04 B.0.05 C.0.06 D.0.07AAAAAAAAAAAAA化”知识题库（公共部分）选项A.0.03 B.0.04 C.0.05 D.0.06A.0.05 B.0.06 C.0.07 D.0.08A.100 B.90 C.80 D.70A.一般 B.较大 C.重大 D.特别重大答案AAACA.加上 B.减去 C.乘以 D.除以CA.公示 B.公开 C.宣读 D.书面告知AA.以人为本、生命至上B.以人为本、效益至上C.预防为主、防消结合 D.科技为本、效益为先AA.管理人员、职工D.矿级领导、管理人员B.管理人员C.职工AA.管理制度办法B.三年规划C.总体规划D.考核AA.年度 B.半年 C.季度 D.月度A.安全生产目标D.防突B.安全目标C.生产目标AAA.每年 B.每半年 C.每季度 D.每月AA.每年 B.每半年 C.每季度 D.每月AA.4 B.5 C.6 D.10AA.2 B.3 C.4 D.5AA.2 B.3 C.4 D.5AA.每年 B.每半年 C.每季度 D.每月A.安全 B.生产 C.防重 D.机电A.安全生产责任制B.防突岗位责任制三防责任制 D.岗位操作责任制C.一通CAA化”知识题库（公共部分）选项答案A.责任 B.岗位 C.生产 D.工作AA.5 B.10 C.15 D.20BA.1 B.3 C.5 D.7BA.2 B.3 C.4 D.10CA.1 B.3 C.5 D.7CA.1 B.2 C.3 D.5A.10 B.8 C.6 D.3A.1 B.3 C.5 D.7A.2 B.4 C.6 D.8BAAAA.公司范围内 B.集团范围内 C.其他煤矿CA.初中 B.中专 C.大专 D.本科CA.初中 B.高中 C.中专 D.大专A.初中 B.高中 C.中专 D.大专A.矿长B.安全副矿长C.安全科长D.培训科长A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员 D.从业人员A.安全生产知识B.安全知识C.生产知识D.专业知识A.专题 B.专项 C.外送 D.自主A.特种作业操作证B.安全合格证C.从业人员培训合格证 D.班组长培训合格证A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员 D.其他从业人员A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员 D.从业人员A.权利 B.义务 C.责任 D.职责BAADADADDAA.一般 B.较大 C.重大 D.特别重大C化”知识题库（公共部分）选项答案A.1 B.2 C.3 D.4CA.初中 B.中专 C.大专 D.本科A.矿长长B.党委书记C.总工程师D.安全副矿BCA.1 B.2 C.3 D.4A.安全管理技能B.安全技术C.专业技术D.高DCAABAAA.防治水 B.一通三防 C.机电 D.采掘A.防突 B.安全 C.机电 D.生产A.初中 B.中专 C.大专 D.本科A.初中 B.中专 C.大专 D.本科A.1 B.2 C.3 D.4A.培训合格证明D.特种作业操作证B.安全合格证C.培训登记表AA.2 B.3 C.4 D.6CA.2 B.3 C.4 D.6A.1 B.3 C.5 D.7CAA.任职前 B. 任职后 C.免职前 D.免职后AA.1 B.2 C.3 D.5A.1 B.2 C.3 D.5A.1 B.2 C.3 D.5A.1 B.2 C.3 D.5A.区队长员B.班组长C.跟班队长D.从业人BBCABCACA.考试 B.培训 C.帮教 D.帮扶A.一周 B. 二周 C.三周 D.四周A.1 B.2 C.3 D.5化”知识题库（公共部分）选项答案A.台账 B.记录 C.资料 D.报表A错错错错错错错错错错对对对对对化”知识题库（公共部分）选项答案对对对对对对对对对对对对错对错错错对对错化”知识题库（公共部分）选项答案对对对对对对对对对对对对对对对对对对对对对对对化”知识题库（公共部分）选项答案对对对对对对对对对对对对对对对对对对对对对对对对化”知识题库（公共部分）选项答案对对对