教师考核表

教师姓名： 月份：

总分：分数

园评

备注

出勤教育教学

请假一天扣2分，除准许外，上下班迟到、早退超过时间５分钟一次扣1分。不请假迟到早退算旷工， 旷工一次不得分会议缺席、迟到一次扣２分。

备课认真，周计划表及课时计划齐，月、周计划及时上交并向外公布。５分每周五下午公布下周周计划表及家园联系 。５分　 未公布1次扣1分课前准备好上课活动所需的教玩具，制作的教具符合幼儿的年龄特点。 ５分能较好地开展各类游戏，游戏准备充分，及时观察了解幼儿游戏的需要。区域游戏根据目标及时提供材料，认真做好观察分析记录。５分

保持教室整洁，离园前，整理好桌椅、玩具橱、教具橱，关好门窗，关掉电源。查到1次扣2分

放学前，整理好幼儿衣着，衣装整洁，面部干净。如有裤子尿湿未换或服装不整齐，一次扣2分

活动前后及时提醒孩子脱穿衣服和适时适量饮水并管理好孩子衣物。活动中不离开孩子，进行必要的安全保护。未按幼儿园安排看管幼儿，聚众闲聊、离开幼儿不得分

课间保证幼儿休息时间，一天保证一定的自由活动时间，及时更换幼儿的座位。注意教室的采光与通风，及时开灯、关灯。注意幼儿幼儿的坐立姿势及教室的采光与通风。

盥洗后水未关一次扣2分进餐期间提醒幼儿保持桌面整洁，餐后提醒幼儿正确使用毛巾擦嘴，并将用过的毛巾放入指定的篮子里。未按要求做的班级，发现一次扣带班老师3分

午睡时保持安静，要求入睡率达到90%，大部分幼儿不睡吵闹发现一次扣2分。值午休期间，如发现值班人员离岗、体罚虐待幼儿的，相应责任人不得分。二次以上从工资扣发20元\\每次。

252010

班级管理

班级财产管理：管理使用好幼儿园的公共财产，节约办公用品。教育幼儿爱护幼儿园的财物。教参书、教学磁带学期结束不能归还的，除正常损坏应汇报外，按实际价格从考核奖中扣除。

办公室卫生：办公桌每天小扫，每周大扫一次。办公物品摆放整齐，保持干净整洁。对于使用完的材料、物品及时收拾、整理。发现未及时整理一次扣5分根据幼儿在园表现及时做好家访工作，共同探讨教育措施并有家访、电访记家长录。

工作

25

认真接待每位家长，尽量使家长满意。家长投诉一次扣10分

校内发生幼儿不安全事故的，视情节轻重，咬伤、跌伤见血扣责任教师、带班教师、幼儿园各负责三分之一的责任（药费由3人平均分摊）。幼儿园出走后又找回，值日教师扣20元，带班教师扣20元，园长10元。第一次扣发岗位文明奖、二次以上由工资扣发。积极参与集体劳动

安全

10

教师带班或早操时不穿高跟鞋、拖鞋

仪表不披头散发 注意服装整洁，不穿奇装异服

10

带班期间如发现接私人电话的每次扣5分

不在晨间接待和放学时吃东西，查到每次扣5分