江苏省专业技术人员年度考核表
( 2009 年度)
工作单位:XXXX医药有限公司
姓 名 XX 性别 女 出生年月 XXX 民 族 汉 行政职务 专业技术职务 工作岗养护员 位 何时获现任职资格 何时何院校 2008年6月毕业于XXX职业技术学院XX系 何专业毕业 聘任部门(单位)及时间 2009年01月 质量部 聘 期 1年 单位综合考核意见评 该同志具有较高的政治素质和专业技能,能积极认真完成所 有工作。 下载 附件 教育 市场 推广 方案 2010年4月22日 这几天 一直在 培训 核心 竞争力 什么 不仅 个人 思考 问题 也是 每个人 早期 比较 规范
语 等级 优 页眉内容
继 聘 聘用意见 单位领导人签字: 单位盖章 年 月 日 备 注 上级人力资源(职改) 主管部门审核意见 下载 附件 教育 市场 推广 方案 2010年4月22日 这几天 一直在 培训 核心 竞争力 什么 不仅 个人 思考 问题 也是 每个人 早期 比较 规范
页眉内容 考核项目 主要业绩及表现 本人考核 优 民主评议 优 考核小组 考 核政治思想 始终与党保持一致 优 本人签字: XXX 考核小组负责人签字:XXX 职业道德 工作认真,服务热情 工作作风 学术(技术) 具有一定的专业水平 水 平 优 优 优 优 优 优 说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。 (2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。 (3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度考核指标的有关情况。 (4)此表适用企业专业技术人员,A4正反两面印制。行政机关、事业单位、国有企业专业技术人员按不同管理要求使用相关考核表格。 工作实绩 能严格按操作规程操作 优 优 优 业务能力 保证药品储存条件,无差错 优 优 优 继续教育 通过企业培训 良 良 良 培养人才 能带动大家共同学习提高 良 良 良 履行聘约 履行聘约 优 优 优 XX市职称办制 下载 附件 教育 市场 推广 方案 2010年4月22日 这几天 一直在 培训 核心 竞争力 什么 不仅 个人 思考 问题 也是 每个人 早期 比较 规范
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