医院工作规章制度（精选5篇）

2021-10-25

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的⼯作、劳动、学习、⽣活的秩序，保证国家各项政策的顺利执⾏和各项⼯作的正常开展，依照法律、法令、政策⽽制订的具有法规性或指导性与约束⼒的应⽤⽂。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下⾯是⼩编为⼤家整理的医院⼯作规章制度（精选5篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。　　医院⼯作规章制度1

　　为保证医院正常⼯作秩序，保护患者⾝体健康，确保国家财产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发⽣，遵循“注意防范、⾃救互救、确保平安、减少损失“的原则，根据本院实际情况，制定本管理制度。

　　1、院长是医院安全⼯作的第⼀责任⼈，医院安全⼯作由院长领导下的安全⼯作领导⼩组（综合治理领导⼩组）负责。各科室向领导⼩组负责，实⾏责任追究制。

　　2、医院每⽉要对职⼯进⾏有关安全⽅⾯的知识教育，教育形式应多样化；每⽉科主任要有针对性的'对科室⼈员进⾏安全教育。要对职⼯进⾏紧急突发问题处理⽅法、⾃救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使⽤常识的教育。

　　3、建⽴重⼤事故报告制度。院内外职⼯，患者出现重⼤伤亡事故⼀⼩时以内以书⾯形式报告饶河县卫⽣局及相关部门；患者出⾛、失踪要及时报告；不得隐瞒责任事故。

　　4、建⽴健全领导值班、职⼯值⽇值宿制度；加强医院管理，保证医院的⼯作秩序正常；负责医院安全保卫的值班⼈员要经常和派出所保持密切联系，争取派出所对学校安全⼯作的⽀持和帮助。　　5、加强对职⼯的医德教育，树⽴敬业爱岗思想，提⾼业务⽔平和质量，随时注意观察患者⼼理变化，防患于未然，不得呵斥和变相取笑精神病患者，不得将精神病患者赶出医院或病房。　　6、外单位或部门⼿术或者会诊需请我单位⼈员的，未经饶河县卫⽣局批准、院委会同意，不得擅⾃离院参加。

　　7、医院要教育职⼯遵守医院规章制度，按时到院、按时回家，防⽌意外事故发⽣。

　　8、医院要定期对病房进⾏安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，⼀时难以消除要⽴即封闭，并上报饶河县卫⽣局。

　　9、医院要经常检查院内围墙、厕所、栏杆、扶⼿、门窗、楼梯以及各种体育、户外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要⽴即予以维修和拆除，确保职⼯和患者⼯作、学习、⽣活场所和相应设施既安全⼜可靠。

　　10、医院组织集体活动，要将安全⼯作摆在第⼀位，要履⾏相关审批程序，要制定有针对性的安全应急预案。

　　医院⼯作规章制度2

　　医务科是具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务⼯作职能部门。是联系协调院内外业务⼯作的枢纽。　　⼀、医务科⼯作任务

　　1、组织全院各医疗科室和医技科室进⾏正常的医疗和危重病⼈抢救⼯作，协调各医疗科室和医技科室之间的联系，保证医疗⼯作开展，严防医疗差错事故，不断提⾼医疗质量。

　　2、拟定业务⼯作计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、督促各科制度、标准、规范和常规的执⾏，定期检查。　　4、对医疗事故进⾏调查、组织讨论，及时向院长提出处理意见。

　　5、负责组织督促检查卫⽣技术⼈员的业务培训、技能、训练和技术考核，检查卫⽣技术⼈员的医疗质量、医疗作风，协助⼈事部门做好卫⽣技术⼈员的奖罚、晋升⼯作。　　6、协助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理⼯作。　　7、负责进、修实习学⽣的学习、⼯作、⽣活、纪律的管理和教育⼯作。

　　8、具体领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门，做好本职⼯作，积极配合医院⼯作开展。

　　⼆、医务科⼯作任务的实施

　　医务科是联系和协调医院内、外业务⼯作的枢纽。其特点是⼯作量⼤、具体、⾯⼴、技术性强，因此⼯作要有计划、有重点、避免被动、忙乱。　　1、抓好计划和总结⼯作。

　　2、抓好重危病⼈抢救及新技术开展。　　3、抓好医疗质量，加强基本功训练。

　　4、督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执⾏情况，制定防范医疗差错事故的措施。　　5、改进⼯作作风，做好接待⼯作。　　医院⼯作规章制度3　　⼀、门诊部⼯作制度

　　(⼀)科学组织和指导分诊，以缩短候诊时间，对⾼热病员、危重病员及70岁以上⽼⼈应当优先安排门诊。

　　(⼆)实⾏⾸诊医师负责制，医师对⾸次来诊的病员应详细询问病史，仔细体检和进⾏必要的影像、实验等检查，作出诊断和处置。

　　(三)遇有疑难、重危伤病员或3次以上来诊尚不能确诊者，应及时上报医院领导。　　(四)定期检查总结门诊医疗质量。

　　(五)承办病员⼊院、出院、转院⼿续，掌握各科病员流动和床位使⽤情况，每⽇向统计室报告。　　(六)严格执⾏消毒、隔离制度，防⽌医院感染，传染病诊室，做好疫情、职业病报告。　　(七)门诊应经常保持清洁整齐，对候诊⼈员宣传卫⽣防病和计划⽣育、优⽣优育知识。　　⼆、挂号室⼯作制度

　　(⼀)门诊病员应先挂号后诊病(急重危病⼈例外)。

　　(⼆)挂号室应分科挂号，已有门诊病历办理复诊挂号即可。　　(⼆)转科病员不在重新挂号。　　(四)挂号诊病当次当⽇有效。

　　(五)挂号室⼯作⼈员要坚守⼯作岗位，态度和蔼，解答耐⼼，初诊病历要填齐⾸页各栏。　　三、住院处⼯作制度

　　(⼀)出院、⼊院病员均由本院各科医师开具出⼊院证，统⼀由住院处办理⼿续。

　　(⼆)病员办理出院⼿续，由病区护⼠长到住院处进⾏核算，开具帐单。　　(三)住院病员，应详细填写住院卡及病历⾸页，按规定预交押⾦。

　　(四)住院处设置住院病⼈⼀览表，并每⽇与病区联系，及时掌握和了解病床使⽤和周转情况。　　(五)住院处⼯作必须细⼼负责，态度和蔼，准确掌握各种收费标准、交付现⾦时应当⾯点清，开出收据，并保留存根备查。　　四、观察室⼯作制度

　　(⼀)观察室留观病员由急诊医师、护⼠负责，轮流值班认真观察病情变化，及时处理，需要住院治疗者及时办理⼊院⼿续。

　　(⼆)观察室床位，应按床编号，挂床头牌，并按时进⾏消毒。

　　(三)建⽴观察记录，及时记录病情变化、检查、治疗、护理情况，留观病员⼊院后，其观察记录随住院病案保管，未⼊院的观察记录在科室保管，时间⼀年。　　(四)留观病员的管理，应留陪护。　　医院⼯作规章制度4

　　1、医保科在主管院长的领导下，保证医院在医疗保险管理⼯作中，准确执⾏医保中⼼的各项政策规定。

　　2、根据市医保相关部门的政策法规要求，制订我院医疗保险管理⼯作的各项规章制度。按新政策要求，随时调整相关规定。

　　3、负责对外接待(上级主管部门领导检查、参观)。对内协调和相关科室的全⾯⼯作(病房、药房、计算机房、财务科等)。

　　4、认真贯彻执上级主管部门下发的各项政策和管理规定。有计划、有针对性的组织好各层次⼈员的培训⼯作。

　　5、结合医院总量控制，指导临床科室做好医保病⼈医疗费⽤的监督审核管理。定期检查相关政策的落实和执⾏情况。

　　6、负责审批有关转诊、特殊并特殊检查及特殊⽤药等事宜，做好医保政策的宣传、咨询、解释⼯作。

　　7、积极响应医院号召，参加医院的各种会议和活动。　　8、热情服务，周到细致，耐⼼解答患者的问题，礼貌待⼈。

　　9、熟悉本岗⼯作流程，对业务精益求精，增强为参保患者服务能⼒。　　医院⼯作规章制度5

　　1、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退，严守岗位，不脱岗、串岗，不在实验室内接待客⼈，上班不⼲私活，不打闹嬉笑。

　　2、刻苦钻研业务，坚持以病⼈为中⼼，对病⼈如亲⼈，态度和蔼，有问必答。讲究医德，礼貌待客(病⼈)，语⾔⽂明，耐⼼解释，⼯作积极认真，⼀丝不苟，做到报告及时准确。

　　3、收集标本时，严格查对，标本不合要求时，应重新采集，对不能检验的标本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时随检，随时发出报告。　　4、要认真核对检验结果，认真填写报告单，作好结果记录，签名发出报告，

　　5、检验标本在发出报告后应保留24h，常规标本及⽤具⽴即消毒，被污染的器⽫应该⾼压灭菌后⽅可洗涤，对可疑和病原微⽣物的标本应经消毒后送指定地点焚烧，防⽌交叉感染。

　　6、保证检验质量，每1-2周检查⼀次标准曲线，检查⼀次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。

　　7、建⽴实验室室内质量控制制度，积极参加室间质评活动，以保证检验质量。　　8、严格执⾏规章制度，及时做好各项检验结果记录。