设备动力部人员岗位职责(表)

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TS/ZS—员工岗位描述 FH 生效日期: 1.岗位名称： 档案、体系管理员 文件编号:TS/ZS—FH4-31—0/A 编号:技质 1．协助设备动力处(副)处长搞好设备管理工作； 2．负责对全公司所有的设备与设施进行建档并形成规范化、可视化管理，设备资料的借用与交还必须严格登记并作好记录，并随时追踪资料的返还进度； 3．负责对公司设备与设施运行的有效性提出合理的分析，每月上报公司领导和相关部门; 2.岗位职责： 4．负责本部的体系全面工作，并指导本部人员按体系要求进行工作，每月对体系要求的工作严格把关，形成记录存档； 5．负责对设备保养进行计划、跟踪、监督及记录工作, 6．负责设备台帐的管理,并定期与财务部（科）对现有设备进行普查. 3。岗位权限： 1、有权对设备资料档案进行管理。 1、大学及以上文化程度,身体健康; 4.岗位要求： 2、具有较强的业务水平和相应的政策、法律知识； 3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。

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TS/ZS—FH 生效日期： 文件编号：TS/ZS—FH4—31-0/A 员工岗位描述 编号：技质 1。岗位名称: 水、电、设备管理员 1．协助设备动力部(副)部长搞好设备管理工作； 2．负责公司水、电、环保管理工作,每月将产生的水、电消耗形成分析报告上报本部和分管领导; 3．负责对公司水、电的节约提出方案,充分达到节能降耗的目的，并形成可行性报告； 4．负责对设备预防性维修计划的编制与落实，并负责设备预防性维修所要做的前期工作,按体系要求将其形成记录并存档; 5．负责对需购设备的考证工作，并将其结果报部门和相关领导，2。岗位职责： 领导审批后并对设备采购申请单进行填写交相关领导或部门审核； 6．对外购设备的跟踪、督促与验收，负责对过程的衔接、组织及运输； 7．负责设备换油的全过程，随时处理设备换油出现的各种问题，并签发换油的可用范围； 8．协助档案、体系管理员开展体系工作; 9．积极协助(副）部长进行设备管理，同时参与体系及部门日常事务的工作. 3.岗位权限： 1、有权对公司水、电、环保进行管理； 2、有权对外购设备的考证、跟踪、验收； 1、初中及以上文化程度,身体健康; 4.岗位要求: 2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位（工种）高级及以上技能,熟悉5S管理; 3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。

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TS/ZS—FH 生效日期： 1。岗位名称： 文件编号：TS/ZS-FH4-31-0/A 员工岗位描述 编号：技质 钳工组组长 1．协助设备动力部(副）部长搞好设备、设施现场管理工作； 2．负责协助设备动力部(副）部长对本小组人员的考勤工作,严格按照公司的规章制度执行，对不遵守劳动纪律的员工进行上报； 3．负责钳工工作安排、调度工作；负责全公司设备与设施维修的调度与抢修工作，协助设备现场调度员加强设备现场管理; 4．协助档案、体系管理员按体系要求填写各项表格,并报本部门2。岗位职责： 存档；负责对下月设备保养、维修提出建议； 5．负责本组钳工的思想工作，大力宣传企业文化，传达公司文件精神,合理分配本部及公司下达的各项任务； 6．负责对简易维修零件的制图工作,并作好设备设施维修、保养及各项统计记录备查; 3.岗位权限： 1、有权对设备设施进行维护维修和制定方案; 2、有权调配小组成员，合理安排工作。 1、初中及以上文化程度，身体健康； 4.岗位要求： 2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责，具有本岗位（工种)中、高级及以上技能，熟悉5S管理； 3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。

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文件编号：TS/ZS-FH4-31—0/A TS/ZS-FH 生效日期： 员工岗位描述 编号:技质 1。岗位名称： 电工组长 1．协助设备动力部（副）部长搞好设备管理工作； 2．负责电工工作安排，搞好设备维修与抢修,做好本组人员的思想工作，传达公司精神； 3．负责对老厂电力设施的规划、计划、落实和监督，确保设备搬迁的顺利进行； 2.岗位职责： 4．协助水、电、环保管理员对用电提出节约方案，每月对用电找出原因进行分析，将方案和分析结果上报本部和分管领导； 5．负责常用电器易损件的计划、跟踪工作； 6．侧重负责电工的工作安排与分解落实；负责安排与落实各种电器元件的维修工作. 3。岗位权限： 1、有权对动力设备设施进行维护维修和制定方案； 2、有权调配小组成员，合理安排工作。 1、初中及以上文化程度，身体健康; 4.岗位要求: 2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位（工种）中、高级及以上技能，熟悉5S管理; 3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。

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TS/ZS—FH 生效日期： 1.岗位名称： 钳工 文件编号：TS/ZS-FH4—31—0/A 员工岗位描述 编号：技质 1．负责全公司设备与设施(机械方面）各种大、项修,并按体系要求对设备进行维护保养； 2．负责公司新设备、自制设备或更新改造设备的安装、调试、验收工作； 3．负责执行公司年度设备技术状况普查工作,认真分析，得出结论.为来年生产及设备修理计划下达提供依据; 4．负责执行公司设备大、项修计划。对设备进行大、项修，并认真填写设备修理报告书； 2.岗位职责： 5．负责执行公司设备一、二级保养计划。对操作者进行设备一级保养指导作业,与操作者共同参与并主导实施设备的二级保养，对一、二级保养认真做好记录； 6．负责执行设备的临时故障修理,并认真填写修理单； 7．负责参与巡视检查公司设备设施的正常完好，指导班组搞好设备日常保养、润滑工作。对重点设备进行专检，对设备带病作业、超负荷运行等违章行为及时纠正，防止设备事故发生。作好检查记录，随时掌握设备运行状况. 3.岗位权限： 有权对公司设备设施进行维护、维修。 1、初中及以上文化程度，身体健康； 4。岗位要求： 2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责，具有本岗位（工种）中、高级及以上技能，熟悉5S管理； 3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度. 6

文件编号：TS/ZS-FH4-31—0/A TS/ZS-FH 生效日期： 1。岗位名称: 电工 员工岗位描述 编号：技质 1．负责公司所有动力设备设施、照明及通讯线路的维护和管理； 2．负责公司新设备、自制设备或更新改造设备电气部分的安装、 调试、验收工作； 3．负责执行公司年度动力设备设施、电气系统及机械设备电气部分的安全普查工作，认真分析，得出结论.为来年生产及动力、电气修理计划下达提供依据； 4．负责执行公司机械设备电气部分大、项修计划。并认真填写 设2.岗位职责： 备修理报告书； 5．负责执行公司设备电气部分一、二级保养计划。整理设备管线，更换老化线路及旧损电器元件。并对一、二级保养认真做好记录； 6．负责执行临时设备电气故障修理，并认真填写修理单; 7．负责公司动力设备设施、电气系统及机械设备电气部分的巡回检查工作，点检、测试、记录、观察设备的运行状况和安全设施的完好程度，及时发现设备缺陷和隐患，采取相应维护措施，保证设备正常运行。 3.岗位权限： 有权对动力设备设施进行维护维修。 1、初中及以上文化程度,身体健康; 4.岗位要求： 2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责，具有本岗位(工种)中、高级及以上技能，熟悉5S管理; 3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。

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