部门：序号岗位名称姓名日期：年评估项目月日评估意见及签字工作纪工作态工作能工作效工作结服从管团队协部门配学习进积极主合计分值律（10度（10力（10率（10果（10理（10作（10合（10取（10动（10（分）分）分）分）分）分）分）分）分）分）分）123456789101112131415部门主管：
综合部：
常务副总：
总经理：
备注说明：
1.评估分值满分为100分,请各部门主管按项目要求认真客观评估。
2.在2017年12月14日下班前将此表评估后交给综合部人事专员处，逾期不以授理。
岗位胜任能力评估表
部门：序号岗位名称姓名日期：年评估项目月日评估意见及签字工作纪工作态工作能工作效工作结服从管团队协部门配学习进积极主合计分值律（10度（10力（10率（10果（10理（10作（10合（10取（10动（10（分）分）分）分）分）分）分）分）分）分）分）123456789101112131415部门主管：
综合部：
常务副总：
总经理：
备注说明：
1.评估分值满分为100分,请各部门主管按项目要求认真客观评估。
2.在2017年12月14日下班前将此表评估后交给综合部人事专员处，逾期不以授理。
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