职业生涯人物访谈报告
2015年6月1日
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目录
一 目标职业生涯人物选取.....................................................................................................1 二 目标职业生涯人物简介 ....................................................................................................2 三 访谈过程简介..................................................................................................................... 3 四 访谈问题简介 ...................................................................................................................4 五 访谈问题总结 ................................................................................................................... 5
附录： .........................................................................................................................6
一、 目标职业生涯人物选取
根据我的职业目标决策——了解我所学的通信工程专业在以后职场的发展情况，以便确定对我的职业生涯规划有着重要的指导意义。
二、 目标职业生涯人物简介
郭女士，现在桂林恒润环保材料有限公司担任总监职位，毕业于桂林电子科技大学，94年读了MBA。
三、 访谈过程简介
因为郭女士是我的婶婶，所以与郭女士的整个访谈比较轻松，且能采用视频的方式。在访谈过程中，郭女士耐心详细地回答了我在专业课和以后工作的疑惑，使我受益匪浅。同时，郭女士还传授了些现在校期间该如何把握自己的自我见解，让我收获颇多。并且，郭女士还对我的自我规划给予一定的指导，也对我的评估修正给予了一些建议。
四、 访谈问题简介
以“自我认识、职业定位、职业要求、职业发展”为问题拓展中心，形成一个对职业生涯规划有指导意义的访谈。
我设计的问题如下：
1.您好，很荣幸您给予我这样一个能够访谈您的机会，首先谢谢您从百忙之中抽空
接受我的访问。
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2. 我知道您已经工作很多年了，那么能谈谈您是如何找到这份工作的吗？
3. 请问你现在的职位是什么？你的主要职责是什么？
4. 您大学期间也是学习通信专业的，您对通信工程专业是怎样理解的？
5. 从您自身的经历来说，您觉得在大学期间的学习对您现在的工作有哪些帮助？ 6. 如果将来想从事通信专业的工作，那么职业生涯会是怎样的模式呢？ 7．您现在是公司总监，应该也是向您刚才说的那样，一步一步走过来的，您认为在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的知识、技能和经验。
8. 那么目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景。
9. 请问现在的工作是您理想的工作吗？或者说，从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有关吗？
10.据您所知，这个行业的人才供求关系怎样？
五、 访谈问题总结
此次职业生涯人物访谈是我对未来职业进行设计、规划、拟定目标的开始，此次职业生涯人物访谈让我颇有感触，让我更加深刻的认识了离我越来越近的职场。通过这次访谈，我更加了解了通信工程专业在以后职场中的发展状况，对把握今后的学习方向有很大的帮助，我应该明确自己的发展目标，提早规划职业生涯，并为此打下坚实的专业基础。
通过这次访访谈，我对自己今后努力的方向总结如下：
第一，要重视和精通自己所学的专业。我们所学的专业，是我们努力的基本方向，是培养我们能力的基础，只有在做好本职工作的基础上才可以谈发展。曾经，我也怀疑过，我对自己的专业是否有兴趣，如果没兴趣是否还要坚持下去，后来，我渐渐明白干一行， 爱一行的道理，兴趣是可以培养的，自己之所以对它不感兴趣，是因为不了解，任何科学的产生都是有道理的，任何科学都要他的奥妙之所在，我应该努力寻找它的乐趣，而不是一味的排斥。
第二，开阔眼界，多了解社会上的新鲜事物。我学习的是信息专业，是日新月异，飞速发展的学科，工作人员在社会上的竞争也相当激烈，因此，我更因该多多关注外界，紧
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跟专业事物的发展方向，扩充课外知识，这也是对本专业学习的一种加强。
第三，学习人际交往的艺术，培养自己的社会能力。大学不仅仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们人生的一门必修课。如今我们在学校，交际圈仅限于亲人、朋友和少许朋友，非常狭窄，对自己今后生涯的发展非常不利。所以，我们应该从现在开始就重视培养自己为人处世的能力，经营并维护好自己的人脉资源。
第四，摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来自己所从事的行业发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担，为此，我们从现在起，就要培养自己对工作认真负责的态度。同时，要相信，是金子终究会发光的，不要不时间浪费在忧心行业前进的问题上，与其这样，我们不如利用这些时间加强自己的专业素养，以至于以后更好的工作。
附件：大学生职业生涯规划人物访谈记录
访谈时间：6月1日 访谈方式：QQ视频采访
被访谈人：桂林恒润环保材料有限公司 郭女士 访谈人：林翠榕
访谈内容：
1.问：您好，很荣幸您给予我这样一个能够访谈您的机会，首先谢谢您从百忙之中抽空接受我的访问。 答：不用客气。 的吗？
答：留校期间经人推荐。
3.问：请问你现在的职位是什么？你的主要职责是什么？
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2.问：我知道您已经工作了很多年了，那么能谈谈您是如何找到这份工作
答：总监。总管公司运营，同时为公司发展做长期规划。 的？
4. 问：您大学期间也是学习通信专业的，您对通信工程专业是怎样理解答：通信工程专业是一个发展迅速并极具活力的一个专业，在日常生活中有 广泛的应用，通信技术的发展使人们在传递信息和获得信息方面达到了前所 未有的便捷程度。通信工程具有极广阔的发展前景，也是需要专业技术人才 的行业之一。 哪些帮助？
答：大学期间学习的是进入这个行业最基础的内容，因为基础，所以很重要，只有在基础扎实的前提下才能再学习，从而有所创新。通信行业发展十分迅速，即使参加了工作，也要不断的学习，否则知识就会落后，而且做设计研发工作，还需要一些创新思维，这些都是可以在大学期间锻炼的。 6.问：如果将来想从事通信专业的工作，那么职业生涯会是怎样的模式呢？ 答：如果是从事通信技术的研发人员，可能就是从研发员做起，进而使研发工程师，最后随着年龄的增长，学习能力的下降，工程师们会由技术转市场，做技术支持、客户服务和技术部门的管理，因为拥有技术基础，所以对于这管理是有优势的。除此之外，也可能成为电信运营商工作人员，做设备维护，从普通职员，到主管，或中高层管理人员。
7.问：您现在是公司总监，应该也是向您刚才说的那样，一步一步走过来的，您认为在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的知识、技能和经验。
答：作为总监管理公司产品的运输和营销，必须对运输、财务、管理以及销售有一定的了解和经验，像我在成为总监之前这些部门的部长都经历过，这样才能避免门外汉的发生，才能让自己在公司里握有话语权。 培训背景。
答：当然一定的教育背景还是需要的，学历也是越高机会越大。而从事这份工作MBA学位是必需的。
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5.问：从您自身的经历来说，您觉得在大学期间的学习对您现在的工作有
8.问：那么目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和
9.问：请问现在的工作是您理想的工作吗？或者说，从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有关吗？
答：理想的工作到还谈不上，再说人都是往上走的嘛。而说到兴趣爱好，当初我在大学念的是技术科，之后发现自己更喜欢管理之类，所以就在94年读了MBA，所以说现在这份工作与我的兴趣爱好的相关的。 10.问：据您所知，这个行业的人才供求关系怎样？
答：这个行业对人才的需求还是很大的，而平常应聘的人很多，却又常常达不到公司对人才的要求。现在都需求招T字型人才，要求方方面面都懂，又要精于管理和人际沟通。
11.问：今天跟您聊了这么多，真是让我受益匪浅，希望以后还能经常与您聊聊，再次感谢您能接受我的访谈。谢谢！ 答：不客气。
视频截图：
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