员工俱乐部活动方案
目的：
为丰富员工的业余生活，营造健康的企业文化氛围；实现“快乐生活，高效工作”
的目标，推动公司团建工作健康良性发展。
时间：员工非工作时间，原则上每月第三个周末两天。
地点：复地会所B1层
项目：健身室、乒乓球室、游泳馆、桌球室、舞蹈等。
二、具体方案
1、组建员工俱乐部管理委员会与岗位职责
组长：充分了解员工意愿，掌握员工思想动态、充分沟通领会公司决策层精神，并
以此为工作导向，合理布署员工团建工作有序开展。
副组长：协作组长完成既定工作目标及方案草拟与发布。
组员：行政部成员。按照分工与合作原则，组织各部门实施。
2、员工俱乐部活动章程
明确俱乐部成员的义务和权力；对俱乐部的活动、经费方面进行全面管理，制定详
细的团建工作计划，定期向总经办汇报工作，不断扩大俱乐部的影响力和吸引力。
活动方式：1、员工利用周末或业余时间自娱自乐、强身健体。
1、通过自愿报名方式与复地业主互动，采用喜闻乐见的联谊活动、交流分享、才
艺表演、内部比赛等、
方式：员工出示工牌，服务台做好登记方可进入。
业主办卡：实行会员制，业主可办理半年卡、年卡，期间无限制使用。
活动原则：以会所日常接待、业主活动为主，员工活动为辅，充分利用场所规模，
承载量，协助物业做好复地社区精神文明共建活动。 活动规则：
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