作者：徐勤贵
作者机构：山东省临沂市郯城县人力资源和社会保障局 出版物刊名：科学中国人 页码：83-页
年卷期：2015年 第8X期
主题词：互联网时代;传统人力资源管理;颠覆
摘要：进入21世纪之后,人类开始迈入互联网时代。这一新技术的发展和完善,推动了世界范围内的政治、经济和社会的发展。本文就是在这一大背景之下,具体阐述了传统企业在应用互联网之后解决原有困境的措施,并进一步对传统企业中的人力资源管理的颠覆进行了分析,以期提升互联网在企业中发挥更大的效用。
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