岗位： 姓名： 考核日期： 成绩： 一、选择题（每题5分，共50分）
1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ ）的组合。
A.可能性和严重性
B.频率和后果
C.可能性和后果
D.概率和和后果的严重性
2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ ）
事故隐患。
A.一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂
3、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝
4、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（ ）。 A.主要负责人
B.安全管理负责人
C.技术管理负责人
D.设备管理负责人
5、风险分级管控是企业安全管理的( )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的
重要内容。 A.中心
B.核心
C.要素
D.因素
6、（ ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点
7、( )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源 B.危险点 C.风险
8、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ ）
D.风险点
A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位 9、企业要针对各个风险点制订（ ）标准和清单。
A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班 10、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（ ）色最高
A红 B蓝 C黄。
二、判断题（每题5分，共50分）
1、风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，对上一级负责管控的风险，下一级可以不再管控。（ ）
2、从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。（ ） 3、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。（ ）
4、“双重预防体系”建设过程中，岗位人员可以不参加，但是“双重预防体系”运行后，岗位人员应参加。（ ）
5、企业应按照“全员、全过程、全方位”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。（ ） 6、识别现有控制措施应从工程控制、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置等方面评估现有控制措施的有效性。（ ）
7、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（ ）
8、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。（ ）
9、隐患是生产安全事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。( )
10.隐患排查是企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。( )
答案
一、选择题
1. A 2. B 3. A 4. A 5. B 6. C 7. D 8. A 9. B 10. A 二、判断题
1. × 2. × 3. √ 4. × 5. √ 6. √ 7. √ 8. √9. √ 10. √
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