依据《 安全生产培训管理规定（试行）》、本公司《加油站安全培训教育管理制度》，为使本公司员工的安全培训教育工作有计划的进行，特制定2014年安全培训教育计划。
今年重点进行以下几方面安全培训：
1、一月份进行一次全员安全法律法规教育。学习《青岛安全生产条例》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》。
2、二月对应急预案进行培训。
3、四月份进行一次全员安全标准化培训教育，学习贯彻新的管理制度、操作规程及安全职责。
4、七月份进行一次全员消防教育，学习《中华人民共和国消防法》
5、十一月份进行全员入冬安全教育，冬季防护常识。 6、如果有新员工入职、转岗、复岗及新工艺要及时开展教育，初次培训不少于72学时，没有进行培训教育不能上岗。
7、今年安排对老员工进行不少于20学时的安全教育培训。 8、今年将组织站长及安全管理人员到安全培训机构进行培训。 9、内部安全培训教育及安全活动在站内进行。
10、无故不参加培训教育的要予以罚款，同时还要补课。 11、安全培训教育由安全管理人员负责，培训教师可为安全管理人员或外聘安全培训人员进行。
班组安全活动记录
日期 应参加人数 未参加人及原因 班组 实参加人数 主持人 填写人 内容： 对其他加油站安全事故案例进行交流，分析其发生的原因。 交流结论： 班组人员普遍认为该事故为人员违章操作导致的。 活动效果： 提高了班组人员的按章操作的安全意识。 检查人
班组安全活动记录
日期 应参加人数 未参加人及原因 班组 实参加人数 主持人 填写人 内容： 组织对《汽车加油加气站设计与施工规范》（GB50156-2012）经行学习。 活动效果： 班组人员了解了《汽车加油加气站设计与施工规范》（GB50156-2012）的相关内容。 检查人
班组安全活动记录
日期 应参加人数 未参加人及原因 班组 实参加人数 主持人 填写人 内容： 组织对应急预案进行学习。 活动效果： 班组人员熟悉并基本掌握了应急预案及现场处置方案的基本内容。 检查人
安全培训教育记录
填表人： 填表日期： 课程名称 安全法律法规教育 主讲人 培训对象 培训目的 安全员 培训时间 培训地点 培训学时 加油站办公室 1 加油站全体员工 加强加深加油站员工安全法规意识。 培训内容摘要 《青岛安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 是否考试 是 否□ 考试方式 笔试□ 口试 实操□ 培训效果评估效果良好 填表人： 填表日期： *后附签到表
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应到人数： 序号 1 2 3 4 5 6
姓名 岗位 签到 考核成绩 备注
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填表人： 填表日期： 课程名称 应急救援预案培训 主讲人 培训对象 培训目的 安全员 培训时间 培训地点 培训学时 加油站办公室 1 加油站全体员工 加强全体员工对应急救援预案的熟悉程度。 培训内容摘要 加油站应急救援预案 是否考试 是 否□ 考试方式 笔试□ 口试□ 实操 培训效果评估效果良好 填表人： 填表日期： *后附签到表
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应到人数： 序号
姓名 岗位 签到 考核成绩 备注
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填表人： 填表日期： 课程名称 油气回收系统培训 主讲人 培训对象 培训目的 安全员 培训时间 培训地点 培训学时 加油站 1 加油站全体员工 使员工了解并掌握油气回收系统的作用和工作原理。 培训内容摘要 一次油气回收系统又称卸油油气回收系统，通过油气回收管道使油罐车与油罐密闭连接，使油罐内油气可随油罐液位升高而产生的压力进入油罐车内。 二次油气回收系统又称加油油气回收系统，是通过真空泵产生吸力，使加油过程中汽车油箱内产生的油气经回收管线回到油罐内。 是否考试 是 否□ 考试方式 笔试□ 口试 实操□ 培训效果评估效果良好 填表人： 填表日期： *后附签到表
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应到人数： 实到人数 序号 姓名 岗位 签到 考核成绩 备注
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填表人： 填表日期： 课程名称 危险化学品知识 主讲人 培训对象 培训目的 安全员 培训时间 培训地点 培训学时 加油站 1 加油站全体员工 使员工了解危险化学品的特性及应急处理措施。 培训内容摘要 1. 学习危化品汽油、柴油的危险特性； 2、了解汽油、柴油泄露的处理方法和急救措施。 是否考试 是 否□ 考试方式 笔试□ 口试 实操□ 培训效果评估效果良好 填表人： 填表日期： *后附签到表
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应到人数： 实到人数： 序号 姓名 岗位 签到 考核成绩 备注
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课程名称 承包商安全培训教育 主讲人 培训对象 培训目的 安全员 培训时间 培训地点 培训学时 1 承包商单位全体员工 加强加深承包商单位员工安全意识。 培训目标 提高施工过程中的安全水平。 培训内容摘要 1、学习该加油站内主要存在的危险和有害因素。 2、施工作业过程中的用电、动火作业审批流程及注意事项。 是否考试 是 否□ 考试方式 笔试□ 口试 实操□ 培训效果评估效果良好 填表人： 填表日期： *后附签到表
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应到人数： 实到人数： 序号 姓名 岗位 签到 考核成绩 备注
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