会计调查报告范文4篇(Word最新版)

会计调查报告范文4篇

人们常说实践是检验真理的唯一标准。对于会计专业的我们，学习只是一种途径，更重要的是能够学以致用，在实际工作中一展所长，满意社会对财会优秀人才的需求。即将离开高校校内的我们，首先面对的就是就业的现实问题。荣幸的是，潮安县昌盛粮油有限公司给我供应了一个珍贵的顶岗实习的机会。在这里我起先了一段不断充溢自己的日子。

一、实习目的和实习要求 1、实习目的

作为应届毕业生，我们才刚刚步入社会，还没有肯定的工作年限和工作阅历，对于许多社会学问还处于懵懂状态。这时我们须要找寻实习单位，须要不断为自己充电，以便适应社会环境，成为优秀的社会人才。会计，不仅仅须要学习理论上的学问，它更注意的是理论与实际相结合。在实践过程中，我们才能把所学的理论学问敏捷地应用于实际工作中，驾驭财会优秀人才所需的专业技能，不断地总结阅历，积累阅历，顺应社会发展的需求，努力成为工作中的主动分子，更好地融入社会这个大家庭，争取成为财会专业的优秀人才。 2、实习要求

进入潮安县昌盛粮油有限公司成为一名会计助理的我，首先要求自己要主动进取、独立思索;对待工作仔细负责，与同事友好相处;戒骄戒躁，做好本职工作。会计每天面对的都是些枯燥的数据，这就要求我们要细心、要耐性，才不会简单出错。我们要擅长发觉工作中的

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问题，不耻下问，刚好找到解决问题的方法;我们要有独立自主学习的实力，不断充溢自己;我们要不断提高自己的专业技能水平和动手操作实力，学以致用;我们要保持仔细严谨的工作看法，虚心好学，擅长查漏补缺和总结阅历;我们要懂得良好沟通和具备团队精神，在实际工作中不断提升自我的实力，为日后的工作打下坚实的基础。 二、实习单位及岗位介绍 1、实习单位

金石昌盛粮油有限公司，是生产加工，销售，服务于一体的综合性粮油配送企业。在潮汕地区享有盛名。 公司主要为产粮区米厂代销粮食，为粤东地区各地粮油批发商供应代购业务，并为工厂、学校、食品厂、餐饮酒店、膳食服务公司等终端用户进行厂家供应直供的服务，无任何中间环节，节约成本，保证品质。 2、岗位介绍

我所在的实习岗位是会计助理，岗位职责大致可以概括为以下几点：

1、驾驭会计相关的理论学问和专业技能，熟识会计核算，帮助会计做好成本核算工作;

2、娴熟操作用友财务软件，依据原始凭证填制记账凭证、记账、对账、结账，生成财务报表;

3、登记现金日记账和银行存款日记账;

4、编写账务所需的领料单、入库单、出仓单、收料单等

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5、熟识一般办公软件的应用，特殊是word文档和excel表格; 6、负责支票的填写，银行汇款工作; 7、按时报送统计局报表;

该岗位要求我能够驾驭会计核算方法，娴熟操作用友财务软件，熟识汇款、提现等与银行相关的工作，对工作仔细负责，擅长发觉和解决工作中的问题，刚好总结阅历，努力做好本职工作。 三、实习内容及过程

在这两个月的实习中，我觉得最难也让我最烦的便是分各种原始单据，也就是各种原始凭证，有时会分不清那些原始凭证应当列入那些科目，列入那些二级科目。在学校中学的大多是理论，也有许多实训，但是接触到的原始凭证相对比较有限，各种各类的原始凭证的种类又极其的繁多，这时就必需给自己充电了，翻阅以前的会计基础书，给自己来个温故;到中华会计网上查看一些新的会计学问，有时书本的知道比老旧;请教同事，会计这个行业阅历是很重要的;也会对这些问题所涉及到的学问点做好笔记，再利用周未的时间对那些学问点加以归类总结，加强记忆。

刚起先接手单据的时候，不懂的怎么看单据只要有单就收，单据的种类有许多收料单、出仓单、送货单、退货单、各种费用单……

见单就收做法把一些不符合要求的单据也收了下来，记最严峻的一次是收料单与送货单上的金额不一样还给收下了，结果出纳根据收料单上的款数打款给供应商，打了三千多元给供应商，幸好做账的同

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事在记账的时候发觉了这个时假，供应商也是老顾客。假如这个金额不是多了三千元，而是而是三千万，然后又是进了一个不是那么好话说的公司，对一个企业来说这个影响谁都不敢想像的，做会计这真的要很当心很当心，任何一个小小的错误带来的后果有可能是干脆一个企业的命运的结束，失之毫厘差之千里。

还有一次还犯原则性的错误，主管真的有告知我，送货单是要和收料单一起，结果刚好一个仓库新来的同事把送货单送过来了却没有把收料单一起有给我，我以为她们不会这样子的，我也没有太留言，就让她把单据留下来了，最终造成一连串的问题，月未盘点就会发觉原料盘盈了，供应商又在问为什么发货过来那么久了还不付款，然后就要舍命使力的找缘由，翻回以前的那些单据重新核对。出纳因为只见送货单没有收料单就没有把余款付还供应商，因为还没有付款，供应商也没有开增值税发票过来，结果就造当月的税负变高，影响到企业的资金的流淌问题，没能刚好付款也影响到了公司的信誉，小小的细微环节问题，结果超耗费了大量的人力、物力。

自己做完手头上事后也会主动的询问同事要不要帮忙，其实是想借些机会多学点东西，结果到是帮了不多的倒忙。让我印象最深的是上个月初，出纳的同事很忙在做银行人余额调整表，有一位出差的同事回来报销差旅费，我见他们主管签名了，单据没有什么问题，就帮着梳对一下总额，出纳的同事也没有再看就干脆把钱付给他，后来出纳把那些单据拿给做账的同事才发觉，那个单据里有一张是个人家庭抬头的话费单，这些是不行以算进公司的费用里的，钱又给人家，难

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不成去要回来。财务经理没少把我们骂的，最终看金额不是很大，把他列入了员工的福利里进去。

我也要做一些出纳的事，助理助理吗，就是从最基层起先，不断的学习。当然学习填写支票，因为常常要去银行汇款，必需填银行进账单、支票、业务托付书等。我了解到对于同城汇款，须要填写的是银行进账单和支票，而对于异地汇款，只须要填写业务托付书。银行对支票填写的要求是特别严格的，不仅要求你迹清楚无误，而且要求所盖的印章也要清楚，不能模糊。因此，我必需在娴熟驾驭支票正确的填写方法的同时把印章盖得漂美丽亮的。在学校的时候我们做的都是模拟的实训，可从来没填写过真正的支票，更别说盖章了。记得那时的我在写支票的时候特别惊慌，生怕写错一点，但是终归是第一次，终究由于太惊慌，我真的写错了，幸好出纳能体谅我，没有指责我，只是让我把支票作废掉，重新写一张。我心里静默告知自己：下次写的时候肯定要镇静，不能慌。但是还有重要的一步：盖章。所盖的章要清楚，不能有一点模糊，不然银行是不受理的。所以盖章的时候肯定要镇静，假如惊慌手一抖的话所盖的章就不能过关了。支票上不仅要盖公章，还要盖私章。我觉得公章还好盖点，能够盖得很清楚，但是私章不太好拿，很难盖得清楚。学会填写支票，还要去跑银行汇款，除此之外还要知道去哪里拿手续费的回单、来汇和结汇的单、核销单等。

时常会遇到这样那样的问题，犯这样那样的错误，在我的心中始终对自己方法比问题多，坚决不再犯同样的错误。

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四、实习总结及体会

对于刚进入工作环境的我们，遇到问题或犯错是在所难免的。特殊是每天面对的都是密密麻麻的数，一不当心就简单出差错。例如简单把数写多一位或写少一位，而在做会计分录的时候简单把借贷方向写反。但是错了没关系，最主要的是我们要知错能改。会计是项微小的工作，我们须要有足够的耐性和细心去完成本职工作。

通过本次的实习，我从个人实习意义及对会计工作的相识做出以下的总结：

1、从事财务工作，我们必需具备专业素养、专业技能和良好的职业操守。财务部门作为现代企业管理的核心机构，要求我们在实践中不断完善自己，提升自我实力，为企业发展做贡献。

2、从事财务工作，我们要有严谨的工作看法。会计以一个个精准的数反映企业的财务状况，经营成果和现金流量。所以我们肯定要加强自己对数的敏感度，牢记每一条税法，正确运用每一种会计核算方法，刚好查漏补缺，以精确地数反映企业的发展状况。

3、从事财务工作，我们要具备良好的交际实力。在工作中，往往我们都要向各部门的同事收集会计信息，向上级领导汇报会计信息，刚好向社会公众和政府部门报送会计信息。所以，在与不同人员打交道时，要特殊留意沟通方法，协调好相互间的工作关系。 虽然会计本身是项很繁琐的工作，每天面对的都是些味同嚼蜡的数据，或许会令许多人感到厌烦。但是每项工作都有它本身的趣味所在，想往财会方面发展的我们，应当发掘其中的乐趣，酷爱这份事业，

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才能有所成就。更好地做好本职工作，扎实的理论基础是前提，理论联系实践是关键，足够的耐性和细心是保障。这几个月的实习给我的感受很深，它让我懂得了更多做事和做人的道理，让我清晰地相识到自己的工作职责，看清自己人生的发展方向。要想在财会方面有所作为，我必需保持严谨的工作看法，细心、耐性地完成每一项工作任务，在实践中不断积累阅历，增加自我解决问题的实力。再者，人际关系与工作实力同样重要，有时更甚于工作实力，良好的人际关系往往能给我们带来机遇，带来胜利。所以我们应不断提高与人交往的实力，以便在工作中获得他人更多的扶植与支持。 五、对本专业教学方式和所开设课程的建议与思索 1、明确专业培育目标，注意对学生进行专业技能的培训; 2、完善课程的开设，可提前开设专业课，注意培育学生对专业的爱好;

3、增加和充分利用实训基地，让学生深化实践，学以致用; 4、加强对当代常用会计软件的学习，让学生更充分了解相关财务软件，比如网上报税系统等;

5、学校应当与当地的事务所或代理记账公司建立更多的合作关系，为学生获得更多的实习机会，以便提高学生适应工作的实力以及就业竞争力;

会计社会调查报告范文

随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强

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社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的操作实力。于是，本学期初，我们乐于参与了学校为我们供应的会计实习。 作为学习了差不多三年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本驾驭。但这些好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。 下面是我通过这次财务实习中领悟到的许多书本上所不能学到的财务的特点和积累，以及题外的许多道理。 以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，驾驭了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。 其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间依次登登记来的，极具逻辑性，这为其二。 在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。

登账的方法：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，依据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。结转其成本后，依据

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总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般依次和基本流程。 会计原来就是烦琐的工作。 在实习期间，我曾觉得成天要对着那味同嚼蜡的账目和数而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致雪上加霜。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，须要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的彼岸! 在这次会计实习中，我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。 财务会计社会调查报告 社会实践调查是学员从有逆境的学习走向没有逆境的学习企业的第一步，更是学员相识社会、视察社会、了解社会的必经之路，是提高学员的专业技能和工作适应实力的重要手段。我主动地联系了三、四个企业，最终选定到怀来奥润玻璃制品有限公司进行财务会计等方面的实践调查。 一、公司概况

在与该公司领导交谈时，基本了解了公司的概况。该公司是XX年3月份创建，位于京张马路南6公里新官厅村，占地面积13320平方米。注册资金350万，法人代表施正青，主要生产玻璃花瓶、水杯、酒杯等玻璃器皿。产品样式多达1200多种，是河北省玻璃制品出名的厂家。近几年来，公司通过强化内部管理，狠抓技术革新，开

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拓国外市场，销售到日本、澳大利亚、韩国、加拿大等国家和地区，公司取得了较好的销售业绩和利润。 二、详细状况

我对公司进行了更深一步的了解。玻璃制品在全国近千家市场的需求由好用型逐步向审美型转变，由吹制产品逐步走向压制产品。玻璃制品必需有超前相识，否则就落后于顾客的需求，就会导致跟着市场跑，必需做到随着人民生活逐步提高的观念去生产新型产品，异型产品，是企业的不败之路。

我仔细、细致地了解日常财务操作的全过程。我亲自扶植出纳人员做一些我能做的事，学习如何开具支票等票据、如何依据原如凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、月底如何依据银行对帐单与帐户核对，向主管会计学习财务报表的编制和财务分析，学习了许多我原来不懂的东西。近几年来，该公司通过稳步发展度过了物价猛涨这一关，虽然公司效益不太可观，但社会效益极大。经调查，公司拥有300多名职工，每月工资发放30多万元。公司是怎样走过来的呢?主要有3个方面。

1.依据技术革新，XX年公司聘请了3名玻璃制品工程师，组成了技术革新小组，尽一年时间开发产品10多项，有5项已打入市场，从利润表反映，XX年底完成利润800000元，比上年多了XX00元，增长幅度25%。依据资产负债表的反映，滚动资产大幅增加，主要是货款和其它应收款增加。库存产品积压比上年度削减。

2.开拓国际市场，XX年新增加了澳大利亚新客户，主要客户信誉

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高，每次货款都能按时回笼，此款解决了流淌资金这个大问题，为再生产奠定了基础。

3.严格限制费用支出。各车间、各工序都制定了开支预算、节约有目标的制度，XX年生产费用为9600000元，比上年度削减500000元，严格限制在公司制定的费用支出的比例中。

我在考查中还学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位职责有了更深更详细的相识。出纳的主要职责包括做好公司现金、票据及银行存款的保管，出纳作记录，建立现金日记帐，、银行存款日记帐、审核现金收付单据、主动协作公司开户银行做好对帐、报帐工作，帮助主办会计做好各种财务工作，完成总经理及主管经理交办的各项工作。主管财务经理主要职责包括定期核算全公司的经济财务状况，组织编制和审核会计统报表，按上级规定时限刚好组织编制财务各项预算和结算。刚好向各级领导供应真实的会计核算资料，管理好资金的出入，刚好做好资金回笼，准时进帐，存款保证开支合理供应等工作。

三、公司在财务管理方面的主要成果及阅历

(一)从会计基础工作做起。会计核算、会计监督、会计预算等各方面走向规范化、制度化、标准化，公司依据行业会计制度和会计准则统一制定了会计凭证，对财务票据实行专人管理。

(二)建立了成本费用明细分类书目，公司XX年建厂至今已6年，公司能主动适应和解决人员流淌、变更劳动力及技术人员的变动，实行各种措施，保证了生产的运行。注册资金变动和行业会计准则的要

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求，结合本公司的状况对分类书目进行归集。

(三)完善了会计报表的编制和管理制度。编制的会计报表符合各级领导的须要，保证了公司领导内部管理的须要，并按月、季、年供应财务报表资料和财务报告分析，给董事会、总经理决策供应了强有力的依据。会计、出纳履行了各自的职能。

(四)完善财务预算制度，提高资金利用率。公司各部门实行用预算管理，并报总经理批阅，加强会计监督，合理支配资金，提高资金利用率，有利地限制和杜绝了一切不合理的开支，达到降费用增利润，各项开支预算制度的实施也促进了财务工作制度化。 四、对公司财务管理方面的不足及建议

(一)公司内部管理的报告内容不完善，细微环节问题有遗漏。 (二)公司成本核算，在生产费用上还存在不足之处，尤其是消费部分。

(三)资金管理体系有待进一步加强科学化货币回笼及支出存在不刚好现象。

(四)利用电算化管理，提高电算化管理水平是今后财务努力的方面。

五、经调查对公司财务管理方面提出的建议：

(一)财务人员应综合运用书面、口头形式及电子形式的会计报告，向公司管理层报告有全局性、专题性、分析性的信息。管理者应能充分理解和有效运用报告形式，重要财会的报告，依据报告实行对策。 (二)加强资金管理。为了奖金停滞，使全部的资金形成全力，刚

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好追外债，刚好办理贷款利息手续，对外欠多年的货款实行特别的方法解决，时间越长，货款越难追回。

(三)公司要做到人人关切成本管理。对做出成果的赐予嘉奖，严格限制各环节的成本核算，并建立考核制度，将目标成本层层分解到各部门。

(四)财会充分利用管理信息网络。形成从售前管理，售后服务，成本核算，资金管理各类管理一体化，不断提高公司整体管理水平。 六、通过社会实践调查的收获和体会 我这次在怀来奥润玻璃制品有限公司实践调查后，深深地体会到，我们学到的理论与实践中调查的详细事情还是有差别的。有许多地方是整学，另操作，实践是无课本的高校校在实践中要学到许多课本中没有的东西。在调查这段时间里，我不懂就问，虚心学习，学会了日常财务工作的一般流程。在与各层领导交往中，学习了一些处人事宜，熬炼我的社会学问，深刻地体会到走向社会是多么不简单的一件事情。但我深深的知道，做实践调查才是儿童学走路的第一步，我有决心、信念把所学到的学问通过到社会中实践再深造，为社会更好的服务。 会计社会调查报告

一、关于会计信息失真惩罚的探讨

目前，针对会计信息失真的问题，有关部门己着手进行处理，处理的方式包括:对会计信息失真的企业，责令其按规定调整账务，补缴应缴的税款，限期整改，建立健全内部财务管理方法，对严峻违反

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《会计法》的企业依法进行行政惩罚，追究主要责任人员的责任，取消应负主要责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有干脆责任的总经理、厂长、财务科进步行行政记过、行政警告、留党察看等处分;对涉及违法犯罪者移送司法机关处理。上述这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律的企业、会计人员、企业管理人员进行各种惩罚和处分是非常必要和恰当的。但是，假如仅仅以事后理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生，力度是不够的。会计信息是企业文化的重要组成部分，这种企业文化，不是由个别人或个别企业管理机构所能造就和形成的，利用虚假会计信息粉饰经营目标和经营成果，实质上是企业文化的腐败，对已产生企业文化腐败的那些经济组织，限期整改和内部财务管理方法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨，而其腐败文化对社会造成的危害，仅对个人加以惩处，由惩处个别有罪之人替代经济组织的违法之过是不足以消退影响的，应当同时对企业加以经济制裁，令其对因会计信息的失真所造成的社会成本进行补偿。另外，一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。企业主体有意干预会计主体，在我国的一些企业组织中，是一种普遍存在的状况，假信息出得越多的企业，这种缺位和越位状况越严峻。惩罚己经造成危害的缺位者和越位者，对正确的会计主体定位并不能起到保障作用，只要缺位实质还存在，新的主角还会重新登场，旧戏重演。因此，不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题，在具有严格会计主体概念的企业中，账务调整只是一个技术问题。把企业的会计业务置于有组织的厂际会计集体监督之

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下，是一种既能剥离企业主体侵扰会计主体，又能保证会计主体与企业经营亲密沟通的社会监督方式。 二、关于会计主体的到位

笔者认为，防范和化解会计信息失真的对策，主要集中在两项管理策略上，一是要主动创建良好的企业环境和社会环境，保障会计主体的到位;二是要加强会计行为人的素养培育，提高职能水平，提高会计服务质量，有效防范企业主体越位。

会计主体的不到位，归根结底是因为财务管理体制的不健全所造成的，是企业主体越位的行为结果。从抽象的关系来讲，会计主体与企业主体的功能是一样的，都是为了完成企业的再生产运动，实现企业利润最大化的目标。企业主体最关切的是企业的经济活动实力，创建利润的实力，财务成果是企业活力的基本内容之一，而财务成果的表达，则必需通过会计活动来完成。所以，在对会计基本概念的相识上，会计主体和企业主体的相识是完全一样的，这使得会计主体的行为在极大的程度上能与企业主体的意志一样。但是二者在经济管理关系上的区分，往往会在管理工作中产生冲突，特殊是管理规则不同造成的冲突，造成会计主体难以到位。会计主体必需严格根据国家会计法规和企业生产经营活动的一般经济规律完成会计核算工作，详细体现在会计确认和计量这两个方面;企业主体在财务管理上则遵循现代企业管理制度所确定的各项规则。会计主体所遵循的管理规则具有强制性、法令性和指定性，企业主体遵循的管理规则则具有制度化、敏捷性和协商性。以会计核算规则为例，相同的会计核算规则，两个主

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体是从不同的角度进行理解的:会计核算原理及规则对于会计主体来说是条例和吩咐，会计主体所关切的是会计客体如何科学、刚好、精确地反映到账面上来;企业主体所关切的是企业的债权及债务关系如何摆平衡，企业经济地位如何保障，企业与国家、个人的经济利益如何处理。会计主体讲究的是核算方法的科学化，建立的是一整套以账户结构、记账方法和汇总方法为内容的独立的会计核算程序;企业主体讲究的是企业管理方法的现代化，利润最大化是其最终的管理目标。

要使会计主体在企业管理的活动中确保定位，首要的任务是实施管理体制的更新和改造，企业主管会计的地位不应受到企业主体的制约，会计人员委派制度、财务总监制度及注册会计师制度等，都是可行的方法。《会计法》强调了企业主管人员同会计人员在执业方面的关系是遵法、护法与业务执法、遵守法律的关系，为确保会计主体独立的法律地位供应了法律保障。其次是对充当会计主体的从业人员必需建立合理的主体定位标准。包括心理定位标准、素养定位标准、环境定位标准和职业定位标准。心理定位是指会计主体在位的思想稳定性和优越感，即会计主体定位的心态平衡感，高效率、高质量的会计主体执业活动意味着学问，文化，技能的高速沟通与融合，是会计主体稳定在位且能最大限度地发挥其才能和作用的基本条件。从业于会计主体的个体不能只是会算账的机器，而是会把握企业经济信息流通 的会计人。素养是一个人的文化程度、工作技能、道德水准的综合反映，每个人接受的基础教化和再教化不同，必定表现出个人的素

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养差异。随着企业经济活动的更加困难化、多元化，对会计主体的从业人员的素养定位要给予明确的概念和内涵条件，素养凹凸之分，反映到会计主体身上，就是对不同的会计学问结构和不同层次的素养要求，实施会计主体合格或资格的定期考核，是确保素养定位的手段。当会计主体的从业人员的职位相对固定时，他们总是会置身于某一个详细的环境中，这就必定存在一个会计主体的环境约束问题，环境与会计主体从业者的自我定位有着干脆的依附关系，会计主体必需充分相识自己所处的会计环境及其与企业环境的差异，会计上的高手同企业管理上的高手都是由各自的从业环境所造就出来的，假如把两个主体的环境位置互换其位，唯恐谁也难以胜任其责，因此，强调会计主体的环境定位是保证会计主体到位的充分条件。职业定位是指对会计主体从业人员的职业性质的识别和定位，有人对职业定位的种类作过特地的探讨，认为职业定位包括技术型定位、管理型定位、创建型定位、自由独立型定位和平安型定位这五种基本类型，这些分类在性质上并不是对职业的好坏之分，而是对职业标准的划分，会计职业应是一种技术型为首，管理型和平安型为辅的职业。作为技术型主体，从业者在会计技能和技术上具有剧烈的从业意愿，把盼望寄予在接着探讨自己的会计专业上;作为管理型主体，具有很好的会计分析实力，会计监控实力和情感限制实力等管理素养，对所从事的会计职业具有长期稳定和平安的心态。总之，保证会计主体的定位，必需首先确认会计主体定位的基本标准，这是选拔会计主体从业人员的标准。 三、关于创建会计行为合理化的标准制度

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什么是会计信息的基本属性?这是探讨会计行为涉及的基本问题。假如信息发自客观事物对自身的一种自然表达，这种表达对客观事物来说就是一种真实的表现，如天气状况信息的自然表达，物质运动状况信息的自然表达，均是客观事物的真实表现。会计信息则不完全是会计客体的真实表达，以企业的收益和资产为例，它们是企业经济活动赖以生存的客体，也是会计行为所要反映的会计客体，但是，收益的确定和资产的计量则须要通过会计人的脑力劳动来表达，这就在会计客体和会计信息之间设置了一道人的行为过程。人的行为在会计信息能否完成对会计客体的真实表达这个问题上存在着巨大的实力差异，不同的人，在不同的条件下，在不同的环境中，对会计客体状况的信息表达是有差异的。所以，便产生了会计信息对会计 客体进行价值表达和服务的真实性的争辩，这种争辩给我们供应了一种相识会计工作性质的机会。作为会计主体，至少应当以真实的行为去完成对会计客体的表达和服务。事实上，虽然在企业中存在的各种物流都是真真实切的实体，但它的价值面却必需通过人的脑力劳动才能详细表现出来。会计客体的价值面应当是真实存在的，对价值面的描述在目前又只能通过会计信息来表达，并通过会计信息的途径向会计的服务客体进行传达，这使得人们对企业经济活动的真实面貌的相识完全受到人的行为的限制，在未能揭话出会计信息失真之前，人们只能将己获得的会计信息作为经济面貌的价值来相识，而一但会计信息的失真被暴露出来，人们就将失去对企业经济活动价值面取得相识的机会，从而造成决策损失。

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如何才能便会计信息免受会计行为的有意扭曲，这就要求产生和供应会计信息的渠道必需严格遵循肯定的行为规则，即会计规则。我们不能保证会计信息的肯定真实性，但假如会计信息是由不遵循会计规则的行为来产生和供应，那必定会严峻失真。这至少是推断会计信息虚假与否的一个基本标准，也是向失真的会计信息提出判罚看法的基本依据。在此，我们已把虚假的会计信息同会计信息的失真作为两种不同的对象来进行探讨了。事实上，有可能的确存在由于会计信息必需经过人脑的劳动而产生，以至因表达实力的缺陷而失真这种事实，假如会计行为是规范的，即便信息失真，也只能在会计规则上我缘由，是会计规则的不完善容留了低实力的存在，在推断会计信息失真的性质时，必需分清是因会计规则的不完善而造成的会计信息失误还是因人的行为不规范而造成的会计信息失真。在既定的会计规则下，科学的识别方法便在于对会计行为合理化标准的探讨与设立。实现会计行为合理化，是协作实施会计规则、会计管理的科学水平，充分发挥会计职能，便会计信息免受不正值行为歪曲，提高会计信息真实度的基本保证。

建立会计行为合理化的标准制度，首先须要从会计行为的思想现代化、会计行为方法现代化和会计行为内涵的现代化这三个方面进行探讨，找到会计行为科学的理论动身点，并以理论的探讨为背景，提出会计行为的合法化、组织化方案，最终详细落实到对会计行为目标的确定和界定。会计行为合理化标准制度的基本原则是:会计行为必需是以会计客体为基础，既能满意会计信息服务对象的需求，又能确

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保会计主体自身合法权益的双向标准行为，必需是能满意预料、决策、预算、限制、核算、分析与评价各项会计职能的综合标准行为;必需是为提高经济效益而服务的经济标准行为;必需是能依法办事、严格执行国家经济制度、严格贯彻国家经济政策，讲究会计规范的法律标准行为;必需是以供应真实的会计信息为己任，严格把握会计信息质量的有用性标准行为。我们应当在新《会计法》的引导下尽快建立科学化、合理化、现代化的会计行为管理标准，创建一个完善的行为空间，用合理的会计行为标准管理睬计行为，提高会计信息的质量，使管理者在会计行为的实施过程中就能识别和暴露会计信息失真的问题，尽量削减因会计工作的失误和违法而造成的经济损失，纯净会计行为，为社会主义市场经济的建设和发展作出新的贡献。

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