经济管理工作总结
关于经济管理工作总结(通用5篇)
经济管理工作总结1
一、部门建设
1、经营部组织机构
经营部由三部分业务构成,组织机构也相应划分为三部分:成本控制及经济分析、收入与二次经营、合同管理与统计,规划人员设置为:成本管理主管1名,收入结算助理1名,合同统计人员1名。
2、经营部主要职责
(1)负责施工承包合同(合同修订)、分包合同、劳务合同等内容的起草,组织合同评审、签订、对项目经理部进行合同交底,并负责以上合同的备案。
(2)组织特许项目的评估分析,负责特许合作合同的起草,组织合同的评审、签订工作,并对实施过程进行监督。
(3)负责分析汇总施工总承包合同履行情况,形成合同履行分析报告,上报集团公司主管部门。负责工程施工总承包合同终止备案工作。
(4)负责对项目下达责任成本指标,监控项目成本管理情况,并按期上报。协助项目制订纠偏措施和责任成本最终经济分析小结。
(5)负责工程预结算,并将预结算指标完成情况汇总后上报集团公司。
(6)负责各项目合同内外月、季、年度验工计价审核汇总,确定应收帐款的真实可靠性。
(7)负责督促落实各项目预付款保函和履约保函的索回工作。
(8)负责经营年、季度统计分析总结、对外各类经营统计报表、成本简报等相关资料的报送工作。
(9)负责下达项目经理部的经营目标责任书,并进行考核。
(10)关键配合职能:配合财务部对项目部进行财务成本核算分析,配合进行投标报价,配合对工程分包、物资集中招标的管理,配合工程部组织的质量管理体系的内审和外审,配合对诉讼工程的诉讼等工作。
二、2021年工作总结
1、制度建设工作
部门成立后不断制定、完善经营工作的规章制度,共制定7项经营制度:《合同评审
管理细则》《项目成本管理办法(试行)》《项目成本管理实施细则》《二次经营与概算清理动态信息管理细则》《项目经济活动分析实施细则》《验工计价管理办法》《项目绩效考核管理规定》及项目部施工所需各种合同文本范本
2、在建项目的成本控制、管理
(1)多次考察九华山机场项目和庆阳机场项目,并派驻经营部人员收集整理基础资料,进行项目盈亏分析,掌握大包项目实际成本支出及验工收入,接管项目,指导施工投入。
(2)考察济南奥龙观邸项目,进行项目盈亏分析。
(3)考察大同美术馆项目,进行项目成本管理调研。
(4)考察衡阳冠都现代城项目,进行项目成本管理调研。
4、二次经营策划与管理
2021年二次经营工作的重点是xxx机场项目及xxx机场项目,项目部蹲点编制调差、签证及变更索赔等二次经营资料,xxx机场项目二次经营金额410万元,xxx机场项目二次经营金额万元,以此向甲方提出合理费用补偿,降低项目亏损率。
5、验工计价及结算管理工作
下发红头文件,建立验工计价台账,收集在施项目各月(或按形象进度)经甲方批复的验工计价资料,以此掌握各在施项目验工收入,重点项目进行项目实地考核,掌握项目合同内及合同外实际收入。
建立已完工程结算台账,收集近3年已完项目结算单(经甲方确认的核算单),同时,办理处在结算阶段项目的结算手续,每起结算,进行项目利润核算,掌握项目最终利润收入。
6、合同管理
2021年新签施工合同4项:xxx机场扩建项目、xxx机场项目、xxx新建市级美术馆地基处理工程;
签订自管项目对下专业分包、劳务分包、物资采购、设备租赁等各类合同共13项,拟定专用合同条款,进行内部合同评审;建立合同台账,实时跟踪合同履约状态,建立项目产值周报、月报、季报制度,进行合同管理。
三、工作中存在的不足
1、受到目前经营人员短缺大环境影响,虽已定岗,人员尚未到位,现有人员专业深度及经验不足,经营管理工作推进不力。
2、目前在施项目多为合作项目,成本管理、验工收入管理、合同管理及经济活动分析等工作不能深入进行,所做工作停留在表面上,不能真实掌握项目盈亏。
四、下一步工作举措
下一步,我们要通过深化管理,推行项目全责承包制,来提高经济运行质量,着力打造科学管理项目上下功夫。认真落实项总在2021年经济活动分析大会上的讲话精神,实施“Ⅹ大战略”部署要求,以上年经济工作会议为新的起点,以新的思路谋求新的发展。我们要在以下三个方面有新的举措,来推进机场工程分公司经营部各项工作正常进行。
(一)在项目管理创新,实施精细核算上,有新的举措。
创新项目承包考评制度,完善项目承包管理制度。加强对项目责任制的考评,制定责任成本目标,将责任指标细化为成本管理、二次经营、项目盈亏率、合同管理、结算台账管理、阶段性经济活动分析等多项内容,并且详细制定考评标准,以此来规范项目经理部权利和责任范围。
(二)在深化管理,提升管理理念上,有新的举措。
首先,要以先进的管理思想为引导,结合企业实际业务流程,加强制度建设。下一年,我们要健全和完善从经营到结算的全过程管理体系,避免管理中的死角和漏洞,做到事事有目标,件件有考核,做事有痕迹,奖罚有依据。
(三)在加强人才建设,有新的举措。
企业的竞争归根到底是人才的竞争;人才之间的竞争,又是人才管理体制和模式的竞争。首先,要在经营部内部形成关心青年进步、鼓励青年成才的氛围,重点培养经营管理
型人才、专业技能型人才以及复合适用型人才,为抓好人才队伍建设,要为他们的发展提供空间,通过“师带徒”、适当的“轮岗交流”等方式,不拘一格地培养人才,以重点工程为舞台,加快培养新人,让他们在施工第一线挂职锻炼。
其次,有计划的举行专业技能培训,提高业务知识;同时,新进大学生派驻现场,进行施工现场实地锻炼,培养专业人才。2、认真研读集团下发制度文件,据此制定可操作性实施计划,将成本管理、验工收入管理、二次经营策划分解到月,下发项目部,定期(每月)到项目部检查。
经济管理工作总结2
一年来,我局个体经济管理工作在市工商局和县委、县政府的正确领导下,以规范登记注册行为、把好市场准入关、大力推进监管制度改革为中心,以服务于经济发展和创造良好发展环境为工作落脚点,努力提高管理层次和服务水平,进一步改善经营环境,促进个体登记管理工作全面开展,经过全体同志的共同努力,全面完成了个体管理工作的各项工作任务。现将具体情况总结汇报如下:
一、基本情况
截止日前,全县累计登记注册的个体工商户4515户,从业人员达9080人,注册资本达12185万元,其中;登记注册的食品行业个体工商户累计达750户、登记注册的返乡农民工个体工商户达67户,一年来新设立登记个体工商户1193户,从业人员2448人,注册资本达3688万元。累计办理农民专业合作社64户(全年新发展农民专业合作
社27户)。
二、主要做法
(一)、大力宣传工商行政管理法律法规,不断提高个体工商户的守法经营意识。
知法、懂法是守法经营的前提,广泛宣传法律法规是使社会各界了解工商、理解工商、进而支持工商监管执法的重要手段。为创造健康有序的市场经济环境,我局在今年的个体管理工作中,特别注重采取多种形式,广泛宣传工商行政管理法律法规。一是利用“3.15”等重要节日,积极为群众和个体工商户提供法律法规咨询服务,帮助他们解决在登记注册和经营方面存在的问题,将有关法律法规摘录汇编,共发放宣传资料5820余份,提供咨询服务1000人次。二是搞好法规培训。我局针对本县个体工商户生产经营的现状,为增强经营者的法律意识,汇同县就业局举办了个体工商户业主参加的法律法规和技能培训,参训人员达320多人。通过学习培训,既宣传了法律法规和政策,解决了他们在个体管理方面的疑惑,又提高了思想认识,进行了法律“充电”,促进了个体管理工作的顺利进行,收到了良好的效果。
(二)深化“五项监管制度”改革,认真做好注册登记工作。
注册登记工作是工商行政管理部门的重要窗口,其一言一行、一举一动都直接影响着工商机关的形象。为此,我局首先在以往已实行的一厅式办公制、政务承诺制、限时办结制的基础上,狠抓了首办责任制的落实,严格按照《行政许可法》的规定和省工商局关于“一审一核”制工作等有关规范性文件的要求。一是在个体注册登记工作中做到统一登记
标准、统一登记程序、统一登记要求,公开办事程序,缩短办事时限,个体工商户的登记注册缩短到3个工作日内办理完毕,同时严格执行国家规定的勉收个体开业登记费,文明办公、规范服务,受到广大个体工商户的一致好评,树立了工商行政管理廉洁奉公、务实高效的良好办事形象。二是依法加强登记审查,严格登记注册程序,严把市场主体准入关。按照省局下发的《重点行业审查》等有关规定,对申请登记注册的个体工商户,必须符合有关法律法规的要求,必须持有合法有效的前置许可证件,必须提交齐全完整的各种材料,否则不予登记注册,使登记合格率达100%。促进市场主体健康发展。
(三)扎实开展亮照经营专项检查,坚决取缔无照经营违法行为。
无照经营是一种严重的违法行为,已成为整顿和规范市场经济秩序必须解决的突出问题。为建立长效监管机制,维护市场经济秩序,我局根据《宜黄县人民政府关于建立查处取缔无证无照经营行为长效工作机制的意见》文件精神,成立了开展亮照经营查处取缔无照经营专项整治领导小组办公室,做到组织到位,建立责任追究制度,责任到人,措施到位。其次,结合实际制定了详细的目标责任制,确保此项工作有计划、有步骤、有重点的进行。三是加强与当地党委、政府的汇报和联系,建立工作联系制度,并参加了由县人民政府办公室2021年12月7日组织召开的由27个成员单位参加的宜黄县查处取缔无证无照经营行为联席工作会议。四是严格依法行政,集中优势执法力量,逐户开展检查,采取边检查、边治理、边处罚、边规范的方法,做到查一户清一户,不留死角,对“钉子户”加大执法力度,坚决予以取缔。一年来在专项整治期间,查处无照经营户97户;未亮照经营的个体工商户19户,并全部进行了处罚。
(四)落实年检验照工作,着力促进市场主体健康发展
个体工商户年检验照既是对市场主体准入的后续监管,也是登记管理的重要环节,为使这项老工作不流于形式,真正起到对市场主体再把关的作用,我局一是手续严密把好证据关,做到从填写年检验照表格、发还执照、并做好记录。二是严格审查把好核准关,我局根据每户个体工商户上年度的遵纪守法表现和生产经营等情况,特别是对涉及有前置许可的一些重点行业,一律要求提交有效的审批文件或许可证,并采取书面审查与实地检查相结合的方法重点审查。通过一些行之有效的方法措施,不仅为完善经济户口档案提供了真实的资料,从而提高了年检验照质量。截止日前全县共年检验照个体工商户2436户,年检率达99%。
总之,我们虽然在个体管理工作中,做了大量的工作,取得了一定的成绩,但离市工商局个体科的要求还存在一定差距,与兄弟局相比,也有很多不足的方面。我们决心在今后的工作中,进一步奋发努力,与时俱进,不断开创个体管理工作的新局面。
经济管理工作总结3
在即将过去的这一学期里,我班在学院领导的带领、班主任老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我做的一些工作向大家汇报:
一、做好同学们的思想工作,培养大家良好的道德品质、净化班级成员的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。
做好同学们的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与同学们
的思想交流,多与大家谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为同学们提供一个良好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校和学院各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让同学们在活动中明事理、长见识。大学的学生,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对同学们进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起同学们的反感,容易为同学们接受,能切实帮助同学们澄清思想上的模糊认识,提高同学们的思想境界。
开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。
重视与同学们的思想交流,多与同学们谈心,注重的是同学们的个性和因材施教。我常利用课余时间和同学们交流心得,及时对同学们进行针对性的沟通教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数同学们的喜爱和信任。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解同学们,努力培养赤诚、严格、活跃、奋进的班集体。
大学容易产生两极分化,在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对同学们自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导同学们进行
自我教育,让同学们在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导同学们如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养同学们的自我服务的能力,让同学们学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让同学们自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。
选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体同学们共同发展。培养学生担任班干部,是培养同学们能力、提高同学们素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。
通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才能带领大家不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。
另一方面,我有效地利用好每一次的班会开展一些专题性的活动,例如,笑对四六级,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面,我自己也以身作则,努力做其他同学的榜样,勤跟班,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成绩,这又进一步鼓舞了同学们的士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班长首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和帮助,另一方面,也是主要的.方面,是班主任对其进行耐心的教育。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动。我坚信这一
点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。
四、积极开展好文体活动,增强学生的体质,保证同学们的学习效率。
进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,班里全体同学的整体素质在不断的提高。为了使同学们在以后走好这最后一步,我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得辉煌的成绩。
经济管理工作总结4
经济管理系团总支实践部以培养实践能力,提高同学们的综合素质为指导思想,本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神带领我系青年志愿者开展各项社会公益活动,引导我系学生积极参与各种社会公益活动。现我系青年志愿者共132名,其中09级55名,10级77名。本着高度的工作热情和责任心,引导我系学生参加各种校园活动,积极推进和谐校园文化建设,现将本学期工作总结如下:
一、部门日常工作
1、完成迎接新生活动:
在9月14日―15日我部组织约100名的青年志愿者开展迎新活动,接待10级新生
到校报名的各项工作,顺利完成对新生的接待工作。
2、实践部的招干:
在10月份我系团总支如期开展了招收新干事的活动,实践部在此活动中招收了5名新的干事,为实践部的工作带来了新的力量。
3、青年志愿者的招收:
为凝聚更多的爱心服务院、系的各项工作,服务于社会,在10月3日―10月20日期间,实践部在09级新津转校生和10级新生中招收了132名工作积极、责任心强的青年志愿者。同时对09级青年志愿者进行整顿。现我系共计132名青年志愿者,且每名青年志愿者都配带了工作证,完成了对我系青年志愿者的招收和整顿的工作。
4、开展义扫活动:
实践部在整个学年中继续为东湖老人活动中心开展服务,每个星期我们系都派出10名同学到活动中心陪那些老人们聊聊天,慰问他们,帮他们清洁卫生,为老人们营造一个健康舒适的活动场所,每次我们同学的到来都深得他们的欢迎和赞扬。
二、社会实践方面
实践部除了开展一系列青年志愿者服务活动外,同时还加强了社会实践,与企业联系,为团总支开展的各项活动拉来了一些赞助,在与企业沟通的过程中,实践部的各个成
员学到了很多东西,受益非浅。
1、9月下旬开展了与“水木年华”眼镜店的赞助活动。
2、为“第三届模拟炒股大赛”拉了“广发证券”奖品赞助。
3、12月23日开展了“经管系走进企业之走进拉芳国际集团”的参观活动。
三、协助其他部门的活动
本学期来我们部除了开展自己部门的活动以外,还协助其他部门搞好其他的活动,让他们的活动得以顺利完成。
1、在系迎新晚会,我部积极参与协助晚会现场的工作,使其顺利进行。
2、多次配合编辑部拉的“乐醋坊”促销赞助活动。
3、在“第三届模拟炒股大赛”中积极配合文秘组的工作,使“第三届模拟炒股大赛”圆满举办成功。
4、协助编辑部为校运会拉的“雀巢”促销赞助活动。
5、在“第六届社团节暨第十一届师陶节”期间,积极配合院团委和院学生会的工作,使“第六届社团节暨第十一届师陶节”圆满闭幕。
6、11月25日11月26日校运会期间,我部协助了校运会前期场地布置工作和观众席秩序工作以及参与校运会整个流程,使本次运动会的圆满闭幕。
7、配合院团委和院青年志愿者协会“携手同心与爱流动”第三届志愿服务行动月活动。包括:12月2日的献血活动和“我是志愿者”征文比赛等。
经济管理工作总结5
时光荏苒,一转眼,经济管理学院心理部又走过了一个学期,为发扬“风险,有爱,互助,进步”的心理学家的精神,进一步把工作做到是在,做出品牌,从而把高尚的道德素质,先进的文化理念和温暖的心理关怀带给真正需要的群体,树立经管心理的良好形象,我们不断探索,不断完善,使经管学院心理的工作开创了新的局面,大概总结如下:
一:继新学期正式开学后,我院心理部一系列的工作也照常展开,为学员的校风校纪做出了贡献,体现了我学院心理委员以及心理部积极团结的一面,为其他学生做出了榜样。
二:配合校团委心理举办各种活动,及时保质保量地完成校团委分派的任务以及配合院各部门活动,做好后勤工作。
回顾这一学期走过的历程,心理确实有一种厚实的宽慰,的确我院心理在这一年里还是有很多可圈可点的地方,立足校园,走向社会,双向发展,注重于别的组织合作,体现了我院校学生会的团队精神。
下面我具体对本学期心理部的工作做一总结:
1、5.25活动同学们积极的组织和排练,还和数控分院联谊,不仅丰富了校园的文化气息,也增强了同学们的个人氛围,还加强了两分院之间的联系。
2、不定期的组织各种班级活动,譬如,各班心理委员晚自习时间期间召开的主题班会,为同学们在大学的生活理清目标,以及树立自己的理想。
3、一如以往的写心理稿,对同学们的状况进行了解。
4、不定期的开会用以了解各班同学的心理健康状况。
5、与其他部门协作做好每项工作。
6、对表现优秀的班级进行表扬。
7、对表现优秀的心理委员进行表扬。
8、心理部的每个成员每周开会看有什么有利于学生们良好心理的计划,以及一些活动,用来组织开展。
9、本学期心理部的工作十分顺利,那是因为各班的心理委员们的积极热情,没有他们的配合怎么会干出这么多的事情,在这里我向各班的心理委员进行感谢和表扬。
当然,本学期心理部的工作还有许多不足的地方,这些都要我们后面继续努力和改正一些不足。我相信心理部以后的工作将会做得更好,将会为学院做出更大的贡献。本学期工作总结到此完毕。
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