奖励：
（一）个人奖励分为：学校上报教育教科局授予“优秀教师”、“先进工作者”、“模范教师”等光荣称号。
（二）个人奖励条件：
教职工有下列表现之一者应予以奖励：
1、忠诚人民的教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，全面贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表，成绩突出，有显著贡献者；
2、为防止和挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失者； 3、爱护公共财产，节约国家资财，有重大成绩者；荣称号 4、对严重违法乱纪，失职行为，坚决斗争，有显著贡献者； 5、多年安心教育，安心教学第一线，勤奋工作，表现突出者； 6、在教学改革中勤于探索，勇于创新，刻苦钻研业务，全面提高教育教学质量，在教育、教学、科研管理工作中做出优异成绩，在镇统一考试中成绩名列前茅者；
7、针对学生思想实际，采取生动、活泼有效的教育方法，对学生进行思想教育效果显著者，成绩突出，转化后进生工作有显著成绩者；
8、其它应该予以奖励者； （三）奖励办法：
1、六种奖励种类，除记功、记大功不同时使用外，其它几种可以同时使用，应根据事迹和贡献大小，分别授予适当奖励。
2、无论授予何种奖励， 都要经过民主讨论，单位推荐，上报审批。 3、对教职工的奖励按学期进行。
4、受市级以上表奖的，填写登记表，存入本人档案。 处分：
(一)处分种类：
纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级降职、撤职、开除、留用
查看、开除公职8种。
(二)处分条件：教职工有下列违法失职行为，尚不构成犯罪的，应予以纪律处分，如果情节轻微，经过批评教育有悔过表现的，也可免予处分；
1、违反国家政策、法律、法令和政府的决议命令，规章制度； 2、玩忽职守，违反工作纪律，擅离工作岗位，贻误工作，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成教育教学任务，经教育不改，影响极坏的；
3、无正当理由，不服从工作分配和调动或无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响教学秩序、工作秩序和社会秩序的；
4、弄虚作假、欺上瞒下，拉帮结伙，拔弄事非，诬陷他人，破坏团结，影响工作或丧失立场包庇坏人的；
5、贪污盗窃，投机倒把、走私贩私，吸毒贩毒，行贿受贿及其它违法乱纪行为的；
6、腐化堕落，道德败坏，损害教师荣誉和教育部门威信，不堪为人师表在群众中造成恶劣影响的；
7、体罚、变相体罚学生，造成极坏影响或严重后果的； 8、犯有其它严重错误的。 (三)审批
符合上述八条者，本单位经认真调查研究、核实，摆出事实、依据和主导意见，形成书面材料，逐级上报，警告和记过处分由学校掌握。
侯马市路西小学
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