火电厂安全生产风险预控管理体系研究

摘要：火力发电环节中存在着许多不安全因素，严重时容易诱发安全事故，造成不不要的损失，所以需要加强火电厂安全生产风险预控管理体系研究。本文浅要阐述了安全生产风险预控管理体系的内涵，分析了火电厂安全生产影响因素，并分别从对管理体系的管控、注重专业技能培训、打造企业安全文化以及加强建设系统的风险管控机制等方面，提出火电厂安全生产风险预控管理办法。

关键词：火电厂；安全生产；风险预控；管理体系

近年来，国内的用电需求不断增加，火力发电的工艺较为复杂，涉及到多个生产环节，而且在整个生产环节中存在许多危险因素，容易诱发安全事故，影响火电厂的安全生产。所以在火电厂电力生产中，必须要提高对安全管理工作的重视，维护发电厂的经济利益和社会效益，实现可持续发展的目标。

一、安全生产风险预控管理体系

该体系指的是把辨识危险源当作基础，围绕着风险预控，把不安全行为的管理当作重点，降低安全事故的发生率，通过无数次的循环建设采取闭环管理，而形成的安全管理体系，该体系具有系统、全面、能够持续改进的特点，应用优势显著。

安全生产管理体系的理论基础包括海因里希法则、内外事故致因理论等等，对引发事故的不安全行为或状态展开辨识与分析，深入剖析存在的管理缺陷，并在此基础上制定相应的控制办法，阻断事故形成的链条，避免安全事故的出现，确保生产安全。

二、火电厂安全生产影响因素 （一）自然因素

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火电厂在平时的声场活动中，受自然因素的影响较大，容易引发安全事故，比如泥石流、洪水、台风、地震等等，上述因素会严重威胁火电厂的安全生产，有可能损坏火电厂的建筑结构，降低产品质量，威胁相关工作人员的生命与财产安全等等。自然因素往往是突然发生的，具有很强的不确定性，控制难度较高，为了规避自然因素带来的安全风险，必须要采取有效的防护方式，把损伤降至最小，尽量不影响火电厂的正常运作。

（二）设备因素

众所周知，火电厂生产会使用到各种各样的设备仪器，这些设备长期暴露于恶劣的外部环境下，极易发生设备老化的情况，长时间的使用，有些设备可能会存在一些安全隐患，比方说那些大型的压力容器高压高温的管路以及高层结构等等，在实际运作期间，有可能产生酸性或碱性的化学成分，对设备产生一定的腐蚀效果，进而增大安全隐患。若带电或带压的设备出现老化问题时，整个火电厂都会处于安全隐患之中，稍有不慎就会发生火灾、爆炸等安全事故。

（三）人为因素

在平时的工作中，有些工作人员的安全意识不高，没有依据标准的流程开展工作，责任意识与安全意识的匮乏容易诱发安全事故。还有的工作人员因为注意力不集中或误操作也容易引起安全事故的发生。除此之外，早期施工遗留的安全问题也有可能发生，比方说栏杆的强度不足引起的人员坠落问题等。针对认为因素引起的安全事故是可以预防的，这就意味着火电厂需要组织工作人员参与系统性的学习和培训，加强日常管理，消除人为风险因素。

三、火电厂安全生产风险预控管理办法 （一）加强对管理体系的管控

火电厂负责人要提高对安全生产风险预控管理体系的重视，为体系的建设提供必需的人力、物力和财力支持，提供充足的资源保障。体系建设办公室需要给予各部门相应的指导，对体系建设的具体情况提出建议或意见，推动风险预控管理体系的有序建设。与此同时，还要进一步加强安全管理考核，以此来激发员工

安全生产的主动性与积极性，打造以人为本的工作环境，确保火电厂企业的安全生产。

（二）注重专业技能培训

调查结果显示，操作人员的安全意识以及技术能力在很大程度上影响着安全管理的效果，培养员工的安全意识、加强技术培训可以明显提高安全生产的效率。在实际的人员培训活动中，必须要保证培训流程的合理性与规范性，同时加强监管。火电厂在平时的管理共左红，应当将培训流程的考核归入绩效考核范畴，提高员工的重视程度。在培训期间，还要注重方法的创新，比如线上线下相结合的教育方式等等，保证安全管理的有效性。安全培训活动举办的效果在很大程度上影响着员工的安全意识，所以把安全培训考核归入绩效考核非常关键。同时，还需要结合火电厂日常生产运行中存在的安全管理问题展开相应的培训工作，安排专人监督员工的行为，采取奖惩结合的管理模式，认真落实各项安全管理的制度。

（三）维护设备的平稳运行

对于火电厂来说，生产设备是安全管理的重中之重，如果生产设备处在高负荷的状态，将会严重影响到火电厂的安全生产，为此，火电厂需要采取针对性的处理办法。第一，火电厂需要注重对设备的维护，避免设备在运行期间发生故障。第二，相关工作人员要密切关注生产设备的运行参数，如果发现数据异常，立即采取解决方案，保证生产设备的平稳、安全运行。

（四）打造企业安全文化

俗话说意识决定行为，要想保证企业的安全生产，必须要杜绝人为的不安全因素，营造安全生产的企业文化，潜移默化地影响员工，让全体员工自觉地遵守企业的安全规定，提高企业安全管理的软实力，激发员工的主动性，充分发挥安全文化的规范功能、教育功能、导向功能和凝聚作用，保证企业的安全生产。在企业安全文化建设中，可以通过案例说明、现场展板等方式，把图片、视频等宣传方法结合在一起，增强视觉刺激，同时从情感的角度上引导员工，帮助他们转变安全理念，从原来的要我安全转变成我要安全，提高全体员工的安全修养，打造全员参与的氛围。

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（五）建立健全安全考核体系

打造完善的安全考核体系，让全体工作人员明确努力的方向，切实提高安全管理的效果。安全考核体系的建设能够让火电厂提高对安全管理的重视程度，确定安全生产的目标，而且还有助于调动工作人员的主观能动性，更好地落实火电厂安全生产工作，实现火电厂经济效益最大化。

（六）建设系统的风险管控机制

风险管控不单单是安全管理部门的工作任务，它关乎每一个部门、每一位员工，火电厂的负责人需要深刻意识到风险管控的系统性，建立起共同负责、全员参加的风险管控系统，在安全生产的环节中认真落实风险管理理念，依据规章制度开展各项工作。除此之外，还应当确保风险管控的全面性，安全管理部门要充分认识到每种风险，针对不同种类的风险问题采取不同的应对措施，高效处理各类风险问题，保证风险管控的效果。

结束语：

综上所述，安全管理在很大程度上影响着火电厂的正常运行和生产经营，同时还决定着火电厂今后的发展情况。针对那些可能会影响火电厂安全生产的因素，需要充分参考上述安全生产管理办法，建立健全火电厂安全生产风险预控管理体系，提高火电厂安全管理的效果，推动国家电力事业的长远发展。

参考文献：

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[5]焦峰.火力发电厂提高安全管理能力的方法[J].现代职业安全,2018(12):70-73.