搭建城乡一体的干部、人才资源整合平台。一是统筹城乡干部、人才资源配置。从县级机关下派了6名优秀人才到承担大T程、大项目建设任务的乡镇担任党政“一
。魏红英
把手”。二是统筹城乡干部、人才培训。选派了23名优秀中青年干部到发达地区挂职锻炼，抽调了138名农村干部到机关挂职锻炼。
近年来，宜宾县坚持以“丽联+资源”(组织联建、党员联管+资源整合)统筹城乡党建模式为载体，统筹推进“四强”基层组织创建丁作，着力构建城乡党建一体化格局，实现了城乡党建优势瓦补、相互融合、协调发展，为推进统筹城乡发展提供了坚强的组织保障。
建强骨干。构建城乡一体的队伍建设体系
实施统筹的党员素质工程。为此，宜宾县主要从三个方面着力：统筹推进城乡党员能力素质建设；统筹整合部门、学校、产业园Ⅸ等领域资源；统筹开展“双向培养”活动。到现在为止，全县已对2700多名党员进行了正规化培训，将814名党员培养成为骨干。
统筹实施城乡党员温暖工程。一是实施党内激励关怀城乡全覆盖目标举措，今年已落实33．5万元慰问金，帮扶贫困党员997人、村(社IX)干部240人。二是推进村(社区)组织保障经费财政综合预算改革，使村(社区)常职干部的误T．补贴每月不少于450元。三是坚持从政治上关爱村(社区)干部．专门拿出一定职位从中招考公务员。
实施城乡统筹的党员主体工程。宜宾县采取多种措施落实城乡统筹的党员主体地位。首先是全面推进村(社区)党组织书记公推直选，在17个机关事业单位、11个“两新”组织中开展r试点丁作。其次是建立了党代表定期调研、视察、评议、述职、提案和党代表(党员)质询罢免领导干部等制度。
搭建城乡一体的资金、项目资源整合平台。建立基层项目需求申报制度、县级部门发展项目备案制度和组织部门项目供求协调制度，实现了对资金、项目资源的有机整合。
强化保障，构建城乡一体的组织推动体系
建立城乡一体的党建领导机制。宜宾县建立了县委统筹城乡党建工作领导小组，形成了县委统一领导、组织部门牵头、有关部门(单位)共同参与的工作机制，今年已召开联席会议3次、研究有关重大事项7项。
建立城乡一体的党建保障机制。，统筹推进农村、企业、社区等多个领域的党建工作经费保障机制建设，今年已落实经费176万元。同时，在党建工作经费的分配上也打破城乡区别，严格核定工作经费，并对确有困难的党组织予以适当倾斜。
建立城乡一体的党建考核机制。推行城乡党建一体化考核办法，将党建工作任务分解落实到相关单位，并签订目标责任书，将考核结果作为乡镇和部门党组织评选先进以及领导干部评优、提拔任用的重要依据。
(作者系宜宾县委常委、组织
部长)
夯实基础，构建城乡一体的组织设置体系．
采取区域融合联建模式。统筹配置、有机融合区域内的党建资源，通过村村联建、村居联建、村企联建i种方式共建立158个联合党组织，促进了村与村的优势可=补和强村与弱村的共同发展，实现了村企互利互惠、发展共赢。
采取产业链条组建模式。推进“支部+协会”工作，实现了协会与党建工作的优势互补、相融互动。全县已建立各类协会164个、产业党支部17个、党小组183个，有产业会员党员1266名。
采取城乡结对共建模式。把428个机关党支部与535个农村党支部、4514名机关党员与l万余名农村党员结成帮扶对子，形成了以城带乡、城乡互促的良好格局，全县机关党组织已为共建村落实发展项目46个、资金337．47兀．
32四川觉的t设
农村版I
2009．4
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