医疗卫生事业部转正员工综合评估报告员工姓名：指导教师姓名：指导教师评估意见：1）基本情况说明所属产品（项目）组：2）主要技术能力和技术进步情况（评分： ）（5分满分）3）培养计划完成情况4）主要工作成绩评估（评分： ）（5分满分）5）加班和出差的具体数据6）团队协作能力评价（评分： ）（5分满分）7）不足之处及近期改进方案及具体计划8）试用期内请假情况（包括任何请假情况）直接主管评估意见：直接主管姓名：1）综合评价（评分： ）（5分满分）2）是否有不服从工作安排的情况 3）是否有不执行公司规定的情况4）是否有拒绝加班的情况a.一次（） b.二次（） c.三次及以上（）分管总监评估意见：1）技术能力（5分满分）：2）协作团队（5分满分）：协作部门评估意见：1）人力资源部（是否有严重违纪和不服从工作安排的情况）分管总监姓名：2）行政部（是否有严重违纪和不服从工作安排的情况）3）商务部（评估实施类员工是否有严重违纪和不服从工作安排的情况）4）销售部（评估实施类员工是否有严重违纪和不服从工作安排的情况）5）项目管理部（评估实施类员工是否有严重违纪和不服从工作安排的情况）备注：
