兽医卫生畜牧兽医人才队伍建设的几点建议渊1.湖北省恩施州畜牧技术推广站袁湖北恩施王瑜1袁杨旭2445000曰2.湖北省恩施州动物疫病预防控制中心袁湖北恩施445000冤关键词院畜牧兽医曰人才队伍曰防疫员DOI:10援3969/J.ISSN援1671-6027援2020援10.036近年来袁动物疫病防控形势越发严峻袁对各级畜牧兽医机构从业人员的要求也越来越高袁畜牧兽医人才队伍的综合素质和稳定与否对畜牧业的发展起着至关重要的作用遥本文对当地州尧县市尧乡镇三级畜牧兽医机构的733名畜牧兽医从业人员和部分村级防疫员进行了调查遥1存在的问题1.1.1人员数量少袁年龄结构不合理遥一是总体人数偏少遥2018年袁当地畜牧业总产值占农业总产值38%袁而畜牧兽医机构管理和技术服务人员渊公益性冤占比不到农业人口的万分之三袁人员数量少袁且州级尧县市级畜牧兽医机构都存在空编现象遥二是年龄结构不合理遥当地畜牧兽医系统30岁以下年轻人仅33人袁占总人数4.5%袁50岁以上人员268人袁占总人数的36.6%袁人员老龄化偏严重遥1.1.2人员素质不高袁工作任务繁重遥州尧县市尧乡镇三级畜牧兽医机构从事畜牧兽医工作的人员共733人袁本科及以上学历仅262人渊含研究生学历7人冤袁占总人数的36.7%袁副高级及以上职称人员33人渊含正高级1人冤袁占6.1%遥乡镇一级工作人员342人渊含县市派驻82人冤袁本科学历35人仅占不含派驻人员69%遥村级防疫员大多为初冤袁仅占13.5%袁有专业技术职称人员尧高中学历遥总体来说169袁人员人袁学历偏低袁专业技术素质不高遥但是畜牧兽医行业养殖技术尧防控技术等都在不断进步袁对技术服务人员的要求也越来越高袁工作任务也越来越重遥1.1.3基层动物防疫体系脆弱袁基础设施薄弱遥乡镇畜牧兽医服务中心人员为以钱养事身份袁没有编制袁无法通过招聘的方式解决进人的问题袁目前人员处于只出不进的状态曰村级防疫员2018年年平均工资才9512元袁福利待遇低袁且劳动强度大袁又脏又累袁工作坏境差袁年轻人不愿意从事本行业工作遥随着现有人员的退休袁基层动物防疫体系愈发脆弱袁存在青黄不接尧后继乏人的困境遥1.2.1专业技术职称和岗位晋升难度大遥受农业行业专业技术人员岗位设置的限制袁高尧中级专业技术岗位数量少袁当地畜牧兽医系统目前并无正高级专业技术岗位袁唯一一个正高级职称是通过享受省政府特殊津贴获得遥而且不少县市申报462020年第10期职称受到空岗的限制袁有的还存在获得了专业职称却无岗可聘的情况遥这些因素导致不少年轻人职称和岗位晋升难度大袁严重影响了专业技术人员的工作积极性和干事创业的激情袁留不住高学历尧高水平人才遥1.2.2畜牧兽医医疗卫生津贴政策执行不到位遥2015年人社部就下发了叶人力资源社会保障部财政部关于调整农业有毒有害保障津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴的通知曳渊人社部发也2015页99号冤遥2018年非洲猪瘟疫情爆发以来袁国务院办公厅尧省人民政府分别发文袁要求野切实落实动物疫病防控技术人员和官方兽医有关津贴冶遥但目前为止袁当地仅三个县市执行了此政策袁大大降低了畜牧兽医从业人员的工作积极性遥2几点建议目前各级畜牧兽医机构模式不统一袁名称不统一袁改革进度不统一袁影响了工作统筹和上下协调袁特别是当前非洲猪瘟防控形势严峻袁不利于工作的开展遥畜牧兽医系统机构改革不管是合并到农业农村局袁还是成立单独的事业单位袁建议各级畜牧兽医机构上下统一袁做到野上有头尧下有脚冶袁科学合理设置责任分工袁原有的畜牧兽医机构只能加强和充实袁不能削弱遥目前各级畜牧兽医机构的专业人员数量都满足不了业务需求袁州尧县市级专职技术人员和兽医实验室专职人员也达不到省农业农村厅的要求袁乡镇工作人员更是缺乏遥建议州尧县市一级补齐现有空编袁补充新的编制曰建议完善乡镇中心人员补充机制袁积极落实以钱养事经费袁及时补充以钱养事人员袁或通过增加县畜牧兽医机构派驻乡镇人员编制来解决目前乡镇中心工作人员只出不进的困境遥人才兴则事业兴袁人才强则工作强遥稳定尧高效的人才队伍有助于畜牧事业的健康发展袁健全人才激励机制有利于人才队伍的稳定遥建议增加高尧中级畜牧兽医技术人员岗位袁扩宽技术人员职称尧岗位晋升途径曰建议严格落实国务院尧省尧州下发的关于畜牧兽医医疗卫生津贴的相关政策袁畜牧兽医医疗卫生津贴政策体现了党中央尧国务院对畜牧兽医事业单位从事有毒有害有传染危险工作职工的关心和重视袁当地也畜牧兽医科技信息渊.com.cn. All Rights Reserved.兽医卫生基层动物防疫工作的现状及改进对策苗苗渊四川省道孚县农牧农村和科技局动物疫病预防控制中心袁四川道孚626400冤摘要院现阶段袁国家养殖政策的放开袁极大地促进了畜禽养殖业的发展遥但受诸多因素的影响袁动物疫病呈现的高发趋势袁又对基层畜禽养殖业的发展产生了一定制约遥由此可见袁积极做好基层动物防疫工作具有重要的现实意义遥本文首先概述了基层动物防疫工作的重要性曰其次分析了当前基层动物防疫工作现状曰最后探讨了提升基层动物防疫工作水平的对策遥关键词院养殖业曰动物疫病防治曰现状曰优化对策DOI:10援3969/J.ISSN援1671-6027援2020援10.037在畜牧养殖业发展中袁动物疫病防疫工作具有至关重要公共卫生事业的健康发展袁促进畜牧养殖业的良性发展遥的作用遥但该项工作仍存在一些问题袁例如院防疫队伍专业水2基层动物防疫工作的现状平亟待提升尧防疫工作机制不健全等袁极大地降低基层动物防疫工作水平袁为此袁积极采取有效措施解决现存问题具有重要现阶段袁很多养殖户并没有意识到动物防疫工作的重要的现实意义遥性袁在饲养管理中忽视免疫接种工作袁没有为畜禽营造良好1基层动物防疫工作的重要性的生活条件和环境袁极大的增加了动物疫病发生几率遥不仅如此袁当前基层动物防疫部门的部分工作人员也存在防疫意众所周知袁畜牧养殖业是乡镇农村地区经济发展的重要识差的问题袁强制免疫监督管理工作不到位袁缺乏责任心袁没支柱遥尤其是近年来动物养殖价格的不断升高使越来越多的有意识到防疫工作的紧迫性袁工作流于形式袁使得基层动物农户参与到畜禽养殖中遥通过落实基层动物防疫工作袁能够疫病频频发生遥有效的减少动物疫病的发生几率袁保障动物的健康生长袁进而为养殖户带来更好的经济效益袁推动农村地区经济发展遥基层动物防疫工作的开展袁需要完善的基础设施设备才能够顺利进行遥当前仅有部分动物防疫站基础设施建设较为在畜禽养殖中袁畜禽患病需要使用药物治疗袁而化学药完善袁并应用了先进的设施设备落实防疫工作遥大部分的基物的滥用极易导致出现药物残留等现象袁并且所生产加工的层动物防疫站依然采用的是以往传统的人工防疫模式袁缺乏畜产品袁其质量安全也得不到保障袁甚至会威胁到人体健康遥先进的技术设施设备袁防疫工作条件尧环境较差袁无法很好的通过强化对农村地区的动物防疫工作袁实现对动物疫病的有满足基层动物防疫工作要求袁更无法保障防疫工作效率及质效防控袁减少动物的发病几率袁避免药物的滥用袁便于更好的量遥保障畜产品质量安全袁保障消费者健康遥防疫人员作为基层动物防疫工作的重要支撑力量袁其自近年来袁人畜共患病呈现出高发趋势袁不仅影响畜禽的身是否具备较高的专业性袁是影响防疫工作成效的重要因健康生长袁也极大地威胁着人类健康和公共卫生事业的健康素遥当前我们发现大部分基层农村地区防疫部门工作人员存发展遥为此加强基层动物防疫工作袁提升养殖场户的防疫技在严重的老龄化现象袁青年防疫员数量极少遥由于基层动物术和意识袁实现对人畜共患病的有效防控袁以便更好地保障防疫工作环境差尧条件差尧待遇差袁导致优秀的青年人才并不不乏感染人畜共患病的畜牧兽医工作人员曰建议改善乡镇中的机会袁提高匹配岗位职责的能力曰建议与院校建立轮训模心工作环境和基础设施建设袁提高村级防疫员工资袁保障防式袁增长培训时间袁切实提高工作人员知识水平袁整体提升畜疫员待遇遥牧兽医人才队伍素质遥参考文献致天下之治者在人才袁成天下之才者在教化遥学习培训[1]冶金福.浅述畜牧兽医工作中存在的问题及解决措施[J].畜牧兽是提升素质尧培养人才的重要手段袁而当地畜牧兽医专业技医科学袁2017(11)院31.术人员学历偏低袁专业素质不高遥建议重视畜牧兽医工作人[2]甄海涛.强化畜牧兽医队伍建设提高畜牧兽医技术推广水平[J].员的培训工作袁增加外出培训增进交流尧增长见识尧提高技术基层建设,2019(10).畜牧兽医科技信息2020年第10期47.com.cn. All Rights Reserved.