安全目标管理制度

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安全目标管理制度

1、公司安全目标方针是：加强现场安全管理、减少轻伤，避免重伤，杜绝死亡事故的发生；安全目标责任到人。各负其责，相互配合。

2、公司安全生产总目标：工伤事故控制指标：

实现“五无”目标：无死亡、无重伤、无倒（坍）塌、无中毒、无火灾。年千人伤害率（事故频率）：小于千分之五 ②工伤事故造成的经济损失控制指标：无伤人事故的经济损失不超过5万元；

③安全生产、文明施工目标：合格率100%，争创市级（集团）双优样板工地。

④日常安全管理工作指标：公司各项目经理部按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99进行评分，要求达到合格等级以上。

⑤对于《标准》中的各分项目，要求各项目经理部具体细化，责任目标到人，以作为个人安全工作的考核标准。

3、为达到上述目标，关键应做好以下几方面的工作： ①安全管理组织及责任制； ②安全技术交底； ③安全教育； ④安全检查； ⑤隐患整改；

⑥班组安全工作的建设； ⑦考核评比； ⑧奖惩制度的落实。

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