部门安全目标考核表

部门安全工作目标考核表

xxxxxxxxxxxx有限公司

2018年

表1-1 安全目标完成情况及考核卡 部门 安全部 安全目标 1、组织开展安全生产标准化， 提高公司安全管理水平。 2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故；轻伤事故不超过1起。 3、重大事故隐患为零，一般事故隐患整改合格率100%以上。 4、发现职业病病例为零。 5、安全培训合格率为100%；特种作业人员持证上岗率100%。 自我评价 考核评价 领导评价 领导签字 责任人签字 月份 01-12 责任者 工作完成情况 主管领导 备注 年终考核 奖励 表1-1 安全目标完成情况及考核卡

部门 业务部 安全目标 月份 01-12 责任者 工作完成情况 主管领导 备注 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零； 2、选择合格销售商，保证销售产品质量； 3、加强仓储区管理，事故隐患整改合格率100%； 4、安全培训合格率100%； 5、按期参加安全会议，并及时向员工传达。 7、客户投诉率为零。 自我评价 考核评价 领导评价

年终考核奖励 责任人签字 领导签字 表1-1 安全目标完成情况及考核卡 部门 生产部 安全目标 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、重大事故隐患为零，事故 隐患整改合格率95%以上。 3、安全设施完好率98%以上。 4、安全培训合格率为100%。 5、按期组织、记录会议，并作传达。 6、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。 7、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。 8、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。 自我评价 考核评价 领导评价 领导签字 责任人签字 月份 01-12 责任者 工作完成情况 主管领导 备注 年终考核奖励 表1-1 安全目标完成情况及考核卡

部门 人力部 安全目标 月份 01-12 责任者 工作完成情况 主管领导 备注 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零； 2、按期组织、记录会议，并及时传达会议内容； 3、每月按计划组织全员培训； 4、安全培训合格率100%； 5、按期缴纳工伤保险率100%，如期办理各验证手续。 年终考核奖励 考核评价 自我评价 领导评价 责任人签字 领导签字 表1-1 安全目标完成情况及考核卡

部门 财务部 安全目标 月份 01-12 责任者 工作完成情况 主管领导 备注 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零； 2、现金安全保管，不发生盗窃事故； 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位； 4、安全培训合格率为100%； 5、按期参加安全会议，并及时向员工传达。 年终考核奖励 自我评价 考核评价 领导评价 责任人签字 领导签字 表1-1 安全目标完成情况及考核卡

部门 质检部 安全目标 月份 01-12 责任者 工作完成情况 主管领导 备注 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零; 2、按期参加安全会议，并及时向员工传达; 3、协助安全管理部门开展安全生产标准化工作，提高公司安全管理水平; 4、安全培训合格率100%。 。 年终考核奖励 自我评价 考核评价 领导评价 责任人签字 领导签字 安全目标完成情况及考核卡

部门 采购部 安全目标 月份 01-12 责任者 工作完成情况 主管领导 备注 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零； 2、选择合格供应商，采购产品合格率100%； 3、加强仓储区管理，事故隐患整改合格率100%； 4、安全培训合格率100%； 5、按期参加安全会议，并及时向员工传达。 自我评价 考核评价 领导评价 年终考核奖励 责任人签字 领导签字

安全目标完成情况及考核卡

部门 办公室 安全目标 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、按期组织、记录会议，并及时传达。 3、每月按计划组织全员培训。 4、安全培训合格率100%。 年终考核奖励 月份 1-12 责任者 工作完成情况 主管领导 备注 自我评价 考核评价 领导评价 责任人签字 领导签字 表1-1 安全目标完成情况及考核卡 部门 生产车间 安全目标 1、无火灾、无爆炸、无死亡、无 重大责任事故,轻伤事故不超过1起; 2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常； 3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能； 4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%； 5、重大事故隐患为零，一般事故隐患整改合格率100%； 6、安全培训合格率为100%； 7、按期参加安全会议，并及时向员工传达。 自我评价 考核评价 领导评价 月份 01-12 责任者 工作完成情况 主管领导 备注 年终考核奖励 责任人签字 领导签字