员工生日会策划方案

一、 目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。 二、 活动主题

保山恒天源2019年6月员工生日会 三、 活动时间

每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。 四、 活动场地

暂时定为公司会议室（接待餐厅），具体根据实际情况和当月活动内容安排。 五、 活动对象

1．当月生日的员工； 2．邀请公司领导参加；

3．有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。 六、 活动程序安排

1．准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

1.1 行政部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 1.2 提前购买好活动所需物品； 1.3 做好活动现场布置； 1.4 提前制作PPT、准备音乐等。 2．活动内容安排：

2.1 主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备PPT）

2.2 领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 2.3 赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；

2.4 生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为

下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5 联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡

拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物（糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等），奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2.6 齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕； 2.7 合影留念；

2.8 生日会结束，清理场地。

七、 游戏方案（可替换其他游戏）

1.方案一：成语接龙（集体游戏)

1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一

个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字）,一直接下去，5秒内 接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语

套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx（名字）+抽中的词语。

2.方案二：你划我猜（分组游戏）

2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动

作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。 2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3.方案三：记忆力大考验（分组游戏） 3.1分组：生日员工分成两大组

3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问

题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

八、 费用预算

目前公司在职员工为18人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

合计： 400.00 5 活动礼品 5 份 100 序项目 号 1 2 3 道具（横幅、气球） 水果 生日蛋糕 1 10 1 袋 斤 个 20 80 200 本期生日员工人数为 1 人，加上受邀人员及组织人员 17 人，本期参加活动总人数为 18 人。 元 数量 单位 单价 金额 备注