公司企业文化调查问卷

员工满意度调查问卷

您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解公司的客观情况，了解员工对公司战略、组织管理、企业文化、制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。

填写说明：请在选项前划“√”，○表示为单项选择，□表示为多项选择，（ ）表示为按要求排序，有限选要求的请按照要求选择，下划线表示可以填写其他内容。

个人信息（问卷不需署名，只需要勾选如下个人信息，每一行中限选一项）：

职位 ○高层管理干○中层管理○基层管理○基层人员 部 干部 干部 岗位○党政工团 序列 ○市场营销 ○技术、研发 ○职能管理 ○行政后勤 ○生产管理 ○生产工人 职称 ○特高级职称 ○高级职称 ○中级职称 ○初级职称 ○高级技工 ○中级以下技工 学历 ○博士 入厂○10年以上 时间

○硕士 ○本科 ○大专 ○中专 ○高中及以下 ○8年以上 ○5年以上 ○3年以上 ○2年以上 ○1年以上 ○1年以下 1. 您认为下面对公司战略制定的描述，哪个比较符合现状：（单选）

○A公司有明确的发展战略，而且完全符合公司现状及未来发展需要 ○B公司战略比较明确，只是不完全适合公司和市场情况

○C公司对战略认识错位，着眼于经营收入，缺乏对核心能力的培养 ○D公司没有明确的战略，走一步算一步

2. 您认为公司目前倡导并落实的比较好的是：（限选3项）

□A责任意识

□B无私奉献

□C顾全大局

□D务实合作

专业技术 知识共享

WORD格式 可编辑

□E真诚守信 □F以人为本 □G爱岗敬业

3. 您认为公司目前做的不好，需要在未来发展强化的是：（限选3项）

□A成本意识 □E创新意识

□B质量意识 □F危机意识

□C服务意识 □G执行力

□D竞争意识

4. 您认为目前员工对公司的忠诚度如何？（单选）

○A很忠诚 ○B比较忠诚 ○C一般

○D不太忠诚 ○E很不忠诚 ○F不清楚

5. 您认为目前公司的凝聚力如何？（单选）

○A很强 ○B比较强

○C一般

○D不太强

○E没什么凝聚力 ○F不清楚

6. 您认为公司内部运行效率如何？（单选）

○A非常高 ○B比较高

○C一般

○D比较低

○E非常低

○F不清楚

7. 当您发现一项工作无人负责，您一般会？（单选）

○A自己主动承担

○B向上级主管反映

○C不管不问

8. 您对公司或部门的建设提出过建议吗?（单选）

○A非常愿意提建议，因为公司很重视

○B经常提建议,但被采纳的很少 ○D没有，因为不关心

○C没有，因为没有发表建议的渠道或措施

○E不愿提建议,因为好的建议常常不被当回事儿

9. 当您在工作中犯了错误，通常会：（单选）

○A坦诚承认，共同补救，争取将损失降到最低 ○C埋于心底、设法补救

专业技术 知识共享

○B和要好的人沟通，协商补救 ○D焦虑、极力掩盖

WORD格式 可编辑

10. 您的上级在工作中是：（单选）

○A教练

○B工作分配者

○C监工

○D绊脚石

11. 您认为现在公司的管理者与员工的关系如何？（单选）

○A很融洽

○B比较融洽

○C一般

○D比较紧张 ○E非常紧张

12. 您认为公司管理者的权威主要来自：（单选）

○A职位权力 ○E专业能力

○B个人魅力

○C管理能力

○D资历经验

○F其他（请注明）

13. 您认为公司还存在哪些影响管理者与员工关系的因素？（可多选）

□A管理者不能充分及时与员工沟通 □C管理者很少深入基层

□B管理者缺乏对员工的关心 □D管理者作风粗暴，缺少人性化

□E管理者官僚主义严重，高高在上

□F 管理者采用负激励(如批评、扣罚等)较多，对人员表扬、奖励少 □G员工的思想观念还没完全转变，对有些管理措施不太理解

14. 在您心目中，一个优秀的管理者应该是：（限选3项）

□A个人能力强，能高效解决各类问题 □C身先士卒，带领大家达成工作目标

□B有公正心态，能公平、公正地处理问题 □D责任心强，对分管工作敢于承担责任

□E有亲和力，沟通能力强，能深入一线，与员工打成一片 □F有威信、感召力强，能带领大家心往一起靠，劲往一处使 □G管理水平高，能辅导员工的成长，调动员工的积极性

专业技术 知识共享

WORD格式 可编辑

15. 您喜欢目前的工作吗？（单选）

○A非常喜欢

○B比较喜欢

○C无所谓

○D不喜欢

○E讨厌

16. 对您来说，目前的工作（单选）

○A很合适，并且有信心有能力做好

○B是我喜欢的工作，但自己的能力还不够，否则会做得更好 ○C不是我喜欢的工作，但是我能够做好 ○D不适合我，正考虑换一个岗位 ○E很不适合我，我正考虑跳槽

17. 您是否愿意告诉别人您是本公司的员工?（单选）

○A非常乐意，感到自豪 ○B愿意

○C无所谓

○D不愿意

18. 您是否愿意在公司长期工作？（单选）

○A如无意外，会干一辈子 ○C无所谓

○B除非有很好的机会，否则不会离开 ○D如有机会就离开

○E肯定不会

19. 您认为在公司能实现您的理想吗?（单选）

○A能够实现自己的职业理想 ○B看以后的发展

○C不知道

○D不能

20. 您认为在公司工作会提高您的工作能力吗?（单选）

○A会大幅度提高

○B会有所提高

○C提高得较慢

○D基本上不会提高

21. 您认为影响自己工作能力进一步提升的障碍是什么？（限选3项）

□A提升机会太少

□B缺乏培训机会

□C锻炼机会太少

□D上级不进行传帮带 □E公司缺乏相应制度支持 □F工作太忙没时间学习

专业技术 知识共享

WORD格式 可编辑

□G个人领悟能力低

22. 您认为与同事和谐相处的关键是什么？（单选）

○A情投意合 ○B宽容

○C互惠互利

○D共同的追求

○E诚信坦诚

○F互相帮助 ○G其他

23. 以下是有关企业文化的描述，您认为正确的是：（限选3项）

□A好的文化能促进企业发展，不良文化会阻碍企业发展 □B能统一员工思想，提高凝聚力 □C没有文化支撑的公司也能持续发展

□D企业文化对大型企业有用，对中小型企业作用不大 □E对规范员工行为很有作用 □F对提升公司的品牌形象很有帮助

□G只不过是老板加在员工头上的“紧箍咒”

24. 您认为企业文化对公司发展的作用是：（单选）

○A有很大作用

○B有一定作用

○C作用不明显

○D没有作用25. 您认为企业规章制度对员工行为约束的作用如何？（单选）

○A制度有引导作用，对工作有很大促进 ○B制度有约束作用，成为我们工作的标准 ○C制度基本合理，对工作指导不明确 ○D制度不太合理，只是为了罚款用 ○E 制度形同虚设，对工作没有任何作用

专业技术 知识共享

○E说不清

WORD格式 可编辑

26. 您认为公司规章制度总体执行情况如何？（单选）

○A完全能执行

○B基本上都能执行

○C执行的不多

○D基本不能执行

27. 您认为影响公司规章制度执行效率的主要原因是：（可多选）

□A制度不符合实际情况，员工无法执行 □B制度不完善，漏洞太多，执行时难度较大

□C制度不系统，相互冲突，员工不知该按照哪个制度执行 □D制度执行没有相应奖惩措施，执行不执行都一样 □E制度人为干扰因素太多，常因下不为例而流于形式 □F员工对制度具体内涵了解不一样，执行常常宽严不等

28. 您认为自己的才能在目前的岗位上是否得到了发挥？（单选）

○A已充分发挥

○B 基本得到发挥 ○C有些方面没有发挥 ○D完全没有发挥

29. 您认为您的下属现在最需要的培训有？（可多选）

□A企业文化 □E职业道德

□B团队精神

□C管理技能

□D学历、职称培训

□F专业知识培训 □G具体岗位工作中所需特殊技能培训

30. 您认为您现在最需要的培训有？（可多选）

□A管理理念、技能 □E专业知识、技能

□B人力资源管理 □C思维训练 □D自我激励 □F行业、技术发展趋势

31. 最近的一年内您接受过几次专业或岗位培训？

□A三次以上

□B二次

□C一次

□D一次都没有

专业技术 知识共享

WORD格式 可编辑

32. 您认为采用哪种培训形式更有效？（可多选）

□A课堂教学 □E轮岗培训

□B网络教学 □F自我学习

□C承担新业务

□D外部深造

□G岗位导师辅导、传帮带

33. 您认为影响培训效果的原因是：（单选）

○A培训内容没有针对性

○B培训计划混乱，没有根据轻重缓急培训 ○D培训没评估，培训完了就没下文 ○F培训后，缺乏有效的实践应用

○C培训组织欠佳，经常顾此失彼 ○E培训形式呆板单一，枯燥无味

34. 您认为在培训中学到的知识对实际工作帮助大吗？（单选）

○A很大

○B比较大

○C一般

○D比较小

○E很小

35. 您认为公司衡量个人成功的主要标志是：（单选）

○A职务高低 ○B收入多少 ○C技术水平高低 ○D与领导的关系 ○E工作得到领导的认同

○F其他

36. 您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？（单选）

○A希望且很有信心

○B希望但没有信心

○C不希望

○D无所谓

37. 您认为公司现在的人员素质如何？（单选）

○A高

○B比较高

○C一般

○D比较低

○E很低

38. 您认为公司现在最需要什么类型的人才？（可多选）

□A职业化管理人才

□B专业化技术人才

□C复合型人才

□D其他

专业技术 知识共享

WORD格式 可编辑

39. 在同事中，最受欢迎的人是因为他（她）：（可多选）

□A工作能力强

□B业绩突出 □F文化水平高

□C与领导比较近 □D受上级赏识 □G资格老地位高

□E人缘好、讲义气

40. 影响你工作状态的主要原因是什么？（限选3项，按重要程度由强到弱在括号里填上①、②、③）

( )A工作分配不当

( )B要求过高

( )C激励因素少 ( )G 领导关心不够

( )D会议太多

( )E同事相处关系不好 ( )F分配不公

41. 您在公司的期望是什么？（限选3项）

□A成为高级管理者 □D获得较大的权力 □G得到安全的职业

□B成为技术专家

□C成为复合型人才 □F得到他人的尊重

□E得到较高的经济收入

42. 上级领导是否关心、帮助您实现您的个人职业愿望？（单选）

○A非常关心

○B比较关心

○C不太关心

○D根本不关心

43. 据您观察，员工得到晋升的原因是：（可多选）

□A工作能力强 □E受上级赏识

□B业绩突出

□C与领导比较近 □G文化水平高

□D有管理能力

□F能获取外部资源

44. 据您观察，员工受领导赏识的原因是：（可多选）

□A善于表现自己 □D具有实干精神

□B工作能力强

□C严格执行领导指令 □F亲属或有特殊关系的人

□E投领导所好的人

专业技术 知识共享

WORD格式 可编辑

45. 据您观察，您周围员工的积极性如何？

○A很高

○B比较高

○C一般

○D比较低

○E很低

46. 您认为您工作的积极性如何？

○A很高

○B比较高

○C一般

○D比较低

○E很低

47. 您认为公司员工流失的主要原因是：（限选3项）

□A寻找个人发展机会 □D工作没有成就感 □G工作不符合兴趣

□B对公司文化不认同 □E报酬待遇低

□C公司管理不规范 □F分配制度不公平

48. 您认为您的个人前途与公司的前途：（单选）

○A非常相关

○B比较相关 ○C不太相关 ○D没有关系 ○E我不关心

49. 与公司其他人相比，您对目前的收入水平满意吗？（单选）

○A满意

○B较满意

○C不满意

○D很不满意

50. 与您外单位的同学、朋友相比，您对目前的收入水平满意吗？（单选）

○A满意

○B较满意

○C不满意

○D很不满意

51. 与您的工作付出相比，您对目前的收入水平满意吗？（单选）

○A满意

○B较满意

○C不满意

○D很不满意

52. 您认为目前工作努力或松懈一点对您的收入会有影响吗？（单选）

○A影响很大 ○B影响较大 ○C影响不大 ○D几乎无影响

专业技术 知识共享

WORD格式 可编辑

53. 您认为您目前的收入水平在本地区处于：（单选）

○A偏上

○B中等偏上 ○C中等

○D中等偏下 ○E偏下

54. 影响您对薪酬满意度的原因是：（限选3项）

□A薪酬没有体现出个人的真正价值 □C薪酬结构不合理

□B薪酬与外部相比没有竞争性，基数太低 □D上下级差距不合理，感到不公平

□E同级之间差距不合理，感到不公平 □F薪酬没有体现多劳多得，干多干少一个样

55. 公司现在多长时间进行一次薪酬调整？（单选）

○A半年

○B一年

○C二年

○D不清楚

56. 公司目前一般在什么情况下进行薪酬调整？（单选）

○A工作表现突出时

○B岗位调整时

○C定期调整 ○F从不调整

○D员工有跳槽倾向时 ○E员工提出调整要求时

57. 您认为公司现在的薪酬分配机制是：（单选）

○A向核心骨干人才倾斜 ○D吃大锅饭，搞平均主义

○B向管理者倾斜

○C不确定，凭领导喜好 ○F根据绩效大小分配

○E按劳分配，多劳多得

58. 您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（限选3项）

□A薪资待遇提高 □E培训机会

□B工作环境改善 □F领导认可

□C职位晋升 □D挑战性的工作 □G工作是我喜欢的

59. 您认为物质奖励是否能起到对员工的充分激励？（单选）

○A能

○B有一定的激励

○C激励很小

○D不能

○E不清楚

专业技术 知识共享

WORD格式 可编辑

60. 您认为目前您的收入高低与下列哪些因素有关?（限选3项，并按重要程度由强到弱在括号里填上①、②、③） ( )A学历 ( )E职称

( )B职务

( )C绩效成绩

( )D工龄

( )F企业效益 ( )G其他：

61. 请将下列福利项目按您心目中的重要性进行排序：（限选3项，并按重要程度由强到弱在括号里填上①、②、③） ( )A免费午餐 ( )D劳动保险

( )B交通补助

( )C资助培训 ( )F商业保险

( )C住房公积金 ( )G其他：

( )E养老医疗保险

62. 您认为下面哪些描述比较反映真实状况？（可多选）

□A尽管每天工作量很大，但是在公司工作是心情愉快的 □B在公司中感到自己得到尊重和信任，并被公平的对待 □C在公司的工作中和同事们的合作是富有成效的

□D公司员工能够自上而下的富有激情的去追求做好每件事情 □E公司办公环境比较舒适，硬件设施很完备 □F压力特别大，每天工作特疲惫，回家就像散架一般

151. 您认为目前您工作中最大的问题是：（可多选）

□B公司对工作要求太高 □E工作环境不好

□C工作分配不当 □F收入太低 □B工作挑战性不够 □E公司提供支持太少

□A个人业务水平偏低

□D领导对工作关心不够

□G各种会议或其他干扰太多 152□A工作没有成就感 □C没有充分的权限 □F工作压力大

□D晋升机会少

□G领导不能让我信服 153□A与领导很难相处

专业技术 知识共享

WORD格式 可编辑

□B岗位经常变动 □E分配不公平

□C激励因素太少 □D公司文化氛围不好

□F没有提供展现自己能力的机会 □G公司发展前途不明朗

156. 您认为选择一个非常适合您的工作，下面哪些因素比较重要？（限选5项）

□B工作挑战性 □F公司名气

□C职业稳定性

□D充分发挥自己才能

□A领导个人魅力 □E喜欢的行业 □B福利待遇

□G民主气氛 157□A收入水平

□C晋升培训机会 □D公司发展前途 □E地域位置

158. 目前您留在公司工作的原因是什么？（限选5项）

□B符合个人兴趣 □F领导个人魅力 □C管理规范

□C公司的前景好 □G有发展机会

□D工作压力小

□A薪资待遇好 □E硬件环境好

159□A人际关系好 □E认同公司文化

□B地理位置优越 □F没有更好选择

□D有良好的培训

□G公司制度制约走不了

专业技术 知识共享