私企也有一定的年假规定。劳动法规定，企业应当为员工提供带薪年假，这是法定的。但具体的年假规定可能因企业而异，这主要取决于公司的福利、工作年限和员工级别等因素。
通常，在私企中，员工可以根据自己的工作年限获得相应天数的年假。例如，工作满一年的员工通常可以获得5天年假；每增加一年工作经验，年假天数会相应增加。具体的年假天数可能因企业的和员工级别而有所不同。
如果您对您所在企业的年假有疑问，建议直接与公司的人事部门或人力资源部门沟通，以获取确切的信息。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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