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劳动合同续签年限少于原合同

来源:帮我找美食网

法律主观:

劳动合同的签订年限没有限制。 劳动合同的期限 包括固定期限、 无固定期限 和以完成一定工作任务为期限,具体签订哪种劳动合同,合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定,法律对此不做强制性规定。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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