法律解析：
1、与公司协商；
2、向法院申请支付令；
3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；
4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
【法律依据】：
《中华人民共和国仲裁法》第二条，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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