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虚报工人工资的如何定罪量刑呢

来源:帮我找美食网

虚报工人工资涉嫌侵占单位的财产,涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利;

将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

一、职务侵占35万判多少年

职务侵占35万的判刑标准:

1、构成职务侵占罪的,数额在五千元至二万元以上,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

2、侵占数额在十万元以上,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

职务侵占一般指职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

二、职务侵占算作为渎职吗

职务侵占不属于渎职,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

三、职务侵占的主体可以是股东吗

职务侵占的主体不能是股东,职务侵占的主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法

》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利;

将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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