辽宁工伤一次性医疗补助金计算方法如下：
1、一次性伤残补助金：
（1）一级伤残补助金=本人工资X27个月；
（2）二级伤残补助金=本人工资X25个月；
（3）三级伤残补助金=本人工资X23个月；
（4）四级伤残补助金=本人工资X21个月；
2、按月享受伤残津贴：
（1）一级伤残津贴=本人工资X90%；
（2）二级伤残津贴=本人工资X85%；
（3）三级伤残津贴=本人工资X80%；
（4）四级伤残津贴=本人工资X75%。
法律依据：《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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