法律分析：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工生育子女的可以领取生育补助金，可以将相应的材料交给用人单位，由用人单位单位向人社局申请。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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