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员工受到行政警告处分的,影响期为?

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"行政机关公务员处分条例第七条规定,行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知中规定,国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间,表现突出,有重大贡献,获得一等功以上奖励的。公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的,并不得晋升工资档次;受开除处分的,不得被行政机关重新录用或聘用。在我们国家,如果存在一些违法犯罪的行为,那么会有相关的法律来进行制裁,同样的公务人员,如果存在一些违规的行为,也是会受到一定的处分的,比如说有行政警告,行政警告的,处分的影响其实六个月的时间。",法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十 公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。

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