医疗事故技术轻微责任赔偿

医疗机构在医疗事故中承担轻微责任，医疗机构需要赔偿患者的医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等法律规定的赔偿费用。其中陪护费的计算方式是患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

一、医疗事赔偿标准是怎样的

（一）医疗事故赔偿项目及计算标准

1、医疗费

医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、（中西）药费、住院费、医疗机构的护理费等。凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。

计算公式：医疗费赔偿金额＝已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）＋预期医疗费用。

2、误工费

误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

（1）固定收入误工费计算公式：误工费赔偿金额＝误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）。

（2）无固定收入误工费计算公式：误工费赔偿金额＝误工时间×收入标准（按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算）。

3、住院伙食补助费

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

计算公式：住院伙食补助费＝住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。

4、陪护费

患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

计算公式：陪护费赔偿金额＝陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。

二、医院医死胎儿需要赔偿多少钱

对于这方面的事故是需要分情况而定，根据受害的主体而进行不同标准的赔偿，如果医院不愿意进行如实的补偿是需要运用法律的手段进行维权。医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

三、医疗过错的赔偿标准有什么

医疗事故的赔偿标准包括：

1、医疗费用。根据医疗事故对患者造成的人身伤害，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。确需结案后继续治疗的，按基本医疗费用支付；

2、误工费。患者有固定收入的，按照误工减少的固定收入计算。收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按3倍计算；没有固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；

3、住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。陪护费。住院期间需要专人陪护的，按上一年度医疗事故发生地职工年平均工资计算；

4、丧葬费。按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；

5、残疾生活补助。根据残疾等级和医疗事故发生地居民年平均生活费，自残疾确定之月起最长赔偿30年；但60岁以上的，不超过15年；70岁以上的，不超过5年。残疾器具费用。因残疾需要配置补偿功能器具的，按照医疗机构证明的普及器具费用计算；

6、交通费用。按患者实际必要的交通费用计算，凭证支付。住宿费。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准计算，凭证支付。

【本文关联的相关法律依据】

《医疗事故处理条例》第四十九条

医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：

（一）医疗事故等级；

（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；

（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

第五十条

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。