对于公司员工明知公司从事诈骗行为并参与其中的处理，根据参与的诈骗数额进行处罚；若诈骗数额未达到立案标准，依据治安管理处罚法规定处罚；若诈骗数额达到立案标准，应以诈骗罪定罪量刑。
法律分析
股票诈骗员工的处理：如果公司员工明知公司从事诈骗行为而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚，诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的应当根据治安管理处罚法规定，对违法行为人进行处罚。诈骗数额达到诈骗罪立案标准的应当对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。
拓展延伸
员工股票诈骗防范手册
《员工股票诈骗防范手册》是一本旨在帮助员工保护自己免受股票诈骗的实用指南。本手册提供了全面的防范措施和策略，包括识别潜在的股票诈骗风险、了解常见的诈骗手法、建立健全的内部控制机制、加强员工教育和培训等。通过学习本手册，员工将能够更好地理解股票诈骗的危害和影响，并学会如何保护自己的权益。本手册还提供了实际案例分析和应对策略，帮助员工在面对可能的股票诈骗时能够及时采取正确的行动。无论是新入职员工还是有经验的职场人士，都能从本手册中获得有价值的防范股票诈骗的知识和技巧。
结语
《员工股票诈骗防范手册》是一本全面指南，旨在帮助员工保护自己免受股票诈骗的侵害。通过识别风险、建立内部控制，以及加强教育培训，员工将能更好地保护自己的权益。本手册提供实用案例和应对策略，帮助员工在面对股票诈骗时能够及时采取正确行动。无论是新员工还是职场资深人士，都能从中获得有价值的防范知识和技巧。让我们共同努力，维护公平公正的市场环境。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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