十级伤残的赔偿标准为：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。停工留薪期工资。一次性伤残补助金。伤残津贴。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
如何认定十级伤残
1.日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。
2.包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌部分缺损、唇外翻、轻度呼吸困难等。
十级伤残赔几个月工资
1.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2.本人工资，是指工伤员工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
十级伤残津贴标准
1.医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。
2.康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。
3.停工留薪期工资。
4.一次性伤残补助金。第五，伤残津贴。
5.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十条
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。员工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。员工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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