法律分析：
在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳务外包工请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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