法律分析:
劳动仲裁不会偏向企业工资劳动者任何一方，解决劳动争议应当遵守公正原则，维护双方当事人的合法权益。不过实践中因为劳动者处于弱势地位，劳动争议仲裁委员会还是会稍微偏向劳动者一点。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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