如果月薪为6万，按照国家规定，企业单位为员工缴纳的公积金比例一般为上一年度平均工资的5%-12%。以2022年为例，如果员工的月平均工资为5000元，那么公积金的缴纳基数就是5000元。
公积金的缴纳金额计算如下：
5000元*5% = 250元
5000元*12% = 600元
因此，员工每月缴纳的公积金金额在250-600元之间。同时，单位也需要按照同样的比例缴纳。假设员工每月缴纳公积金500元，单位也需要缴纳500元。因此，员工公积金账户每月的金额是1000元。一年下来，就是1.2万。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。员工在缴纳公积金的同时，也逐渐积累了一定的资金储备，这些资金可以用于满足其他消费需求，从而带动经济的发展。
综上所述，对于整个社会来说住房公积金制度可以促进住房市场的稳定和发展，改善社会的养老保障体系，并促进社会的消费能力。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
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