法律分析：按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，工伤事故发生后，被保险人有权向用人单位提出工伤认定和赔偿要求，用人单位应当在规定时间内进行认定并支付相应的赔偿。如果被保险人与用人单位就赔偿事宜进行仲裁和解，是否需要律师参与呢？
法律依据：
1.《劳动合同法》第七十九条规定，用人单位应当为劳动者办理工伤保险，对于因工伤造成的医疗费、生活费、交通费等应当及时支付。
2.《工伤保险条例》第十二条规定，被保险人认为自己发生工伤的，有权向用人单位提出工伤认定申请。用人单位自收到工伤认定申请之日起十五日内进行认定，并告知被保险人。被保险人对认定结果有异议的，可以在收到认定通知之日起六十日内向认定机构提出复议申请。
3.《中华人民共和国仲裁法》第四十五条规定，当事人可以自行进行仲裁和解。但是，如果当事人要求在仲裁和解过程中聘请代理人进行代理，应当提交代理人的授权委托书或者委托代理协议等文件。
4.《中华人民共和国律师法》第四十三条规定，代理人应当具有法律职业资格。对于涉及涉及民事、行政、刑事诉讼案件和其他法律事务的，当事人可以聘请律师代理。
综上所述，虽然法律没有明确规定工伤赔偿的仲裁和解是否需要律师参与，但如果当事人要求聘请代理人进行代理，应当提交代理人的授权委托书或者委托代理协议等文件。因此，建议当事人进行工伤赔偿的仲裁和解时，最好聘请具备法律职业资格的律师进行代理，以确保权益得到充分保障。
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