第一题：
现在有很多大学生，在上学期间，自己去开网店做生意，有人做课外兼职，有的人认为值得提倡，有的人认为不值得提倡，对此你怎么看？
第二题：
你的同事小王，他工作中经常问你问题，有时候影响你的工作，请问你怎么做？
第三题：
你是一名工商局执法人员，老刘开了一家餐馆，无证经营，工商局下达了整改通知老刘都没有办理相关证件，你去查封老刘的店，老刘拿把菜刀架在自己的脖子上，不让查封，并说自己是下岗工人，你怎么处理？
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说明：1.不许在此题签上作任何记号； 2.面试结束后请把题签放在桌面上。
2014年面试 场内模拟 （下半场） 考试题本
第一题：
生活中可以没有诗歌，但是要有诗意；前进的路上可以没有道路，但是要有前进的脚步；工作中可以没有经验，但是要学习；人生中可以没有闪光点，但是不能有污点。谈谈你对这句话的理解。
第二题：
你单位要提高学习环境，要建造图书资料室，由你负责，期限3个月，你如何开展工作？
第三题：
有人认为，与人交往，第一印象非常重要，他人当时或日后对你做出的评价或决定起着不可低估的作用。如果你被录用为公务员，在上班的第一天，你打算如何给同事们留下良好的第一印象？
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说明：1.不许在此题签上作任何记号； 2.面试结束后请把题签放在桌面上。
第七轮（上）
1．现在有很多大学生，在上学期间，自己去开网店做生意，有人做课外兼职，有的人认为值得提倡，有的人认为不值得提倡，对此你怎么看？
【参考答案】
大学生在校期间利用课余时间做兼职我认为是值得提倡的。做兼职不仅可以充分利用闲暇时间又可以获得一定的经济收益，同时也能积累实践经验为以后的就业打下基础，无论对大学生自身还是对社会都是有积极意义的。
从经济角度来说，大学的学费对于一般家庭来说还是有一定负担的，一些大学生利用课余时间做兼职可以获得经济收益来缓解家庭负担。
从抗压角度来说，大学生心理受承受能力相对还不是特别的成熟。在大学期间去接触社会、去了解社会，在一定程度上能够提高大学生的受挫能力以及承受能力，提高面对挫折和压力的心理素质。有助于大学生更好的认识自己，改进自身的不足，发挥自己的优势，对以后的择业有更准确的定位。
从就业角度来说，现在的大学生就业难的问题已经是迫在眉睫，很多用人单位招聘员工都是要求有工作经验者优先，那么大学生的工作经验从哪里来，上学期间的各种兼职工作就是很好的经验，可以从中学到很多东西，积累丰富的实践经验。为以后就业打下坚实的基础。并且现在很多大学生在校期间自己做生意，靠自主创业，之后功成名就的大有人在。从另一方面也为现今社会上就业难的问题减轻了负担。
然而有些人认为不应该提倡大学生做生意做兼职。原因有以下几点：第一，受传统观念影响，大学生是天之骄子，他们的任务就是学习，掌握知识，将来找份好工作做出一番事业。对于这种临时性的、“无前途”的工作不应该属于大学生所作的范围之内。第二，大学生做兼职得不到保障。许多大学生经验阅历欠缺，警惕性不高，无维权意识，会让人利用大学生求赚钱，想实践的心理，而做了免费的劳力。
对于这些人的顾虑是可以理解的，但从长远的角度来看，大学生做兼职是利大于弊。为了让大学生更好的参与实践，学校和各公司企业应该提供更多的更适合大学生专业的实践机会，让大学生能找到更适合自己兴趣和专业的兼职工作，能够真正的把理论与实践相结合，在实践中锻炼。同时学校要加强学生的法律和维权意识教育指导；政府相关部门应进一步完善临时工作者的社会保障制度及相关的法规；监管部门要大力整治和处罚非法用人机构并设立举报电话、维权热线，让兼职等临时性工作也有所保障。
2．你的同事小王，他工作中经常问你问题，有时候影响你的工作，请问你怎么做？ 【参考答案】 骏马能历险，耕田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。人都是各有所长，一个人总是有自己不擅长的领域，同事小王在工作中经常问我问题，不仅说明他是一个非常好学上进的人，还表明他对我的一种信任和依赖，我会尽我所能的在各方面给予他帮助。 对于他在工作中遇到的简单问题，我会根据自己的经验和阅历提出我自己的意见和建议，供他参考借鉴；对于我自己不能确定的问题，我们会一起学习、探讨、研究、解决相关问题，互相学习，共同进步；当然也还会有我们力有不及的问题，这就要积极地请教老同志、请教领导，发动更多人一起集思广益攻克难关。正如温总理说过：大智兴邦不过集众思！大到一个国家，小到一个单位、一个集体莫不如此。总之本着遇到一个问题扎扎实实解决一个问题的心态努力学习，勇于请教、积极实践，最终定能实现共同成长。 对于小王向我请教影响我工作的问题，我觉得他向我请教的过程也是我学习和思考的过程，是一个“教学相长”的过程。只要我们注意时间和场合，重点注意协调好本职工作和学习的关系，不但不会影响工作反而会帮助我们把工作做的更好。只有团队每一个成员能力和素质都得到提高和成长，才能推动团队整体能力水平和工作效率的进步，实现更伟大的目标。
3．你是一名工商局执法人员，老刘开了一家餐馆，无证经营，工商局下达了整改通知老刘都没有办理相关证件，你去查封老刘的店，老刘拿把菜刀架在自己的脖子上，不让查封，并说自己是下岗工人，你怎么处理？ 【参考答案】 我作为一名工商局执法人员，在具体的执法过程中，既要按照国家的法律法规，履行有关的执法职责，完成有关的执法任务，又要在执法过程中充分考虑群众的利益，保证群众的人身安全。因此，在面对题中情况的时候，面对老刘的这一做法，我会从以下几方面来处理有关的问题： 首先，我会先安抚老刘的情绪，采用直接对话的方式，告诉他他的困难可以和我们坐下来说明，我们也会充分考虑他的需求；告诉他他的行为不但不利于问题的解决，也会伤害到他的家人，避免老刘做出过激行为。 其次，在老刘情绪基本稳定后，我们会进一步的通过其家人的劝说或者请心理干预专家进行劝说，使老刘能放下刀，并和我们进行交谈。 再次，在和老刘交谈中，我们也会进一步和他说明他做法对于他个人对于社会的危害性，我们这样做也是为他为社会负责；同时说明如果他餐馆的设施、卫生条件等确实符合了标准，他可以通过正确的途径，去相关部门办理相应的证件，进行合法经营，由于他是下岗工人，我们在政策上也有很多的优惠，一定可以帮助他解决好他的生计问题。 最后，相信通过我们的耐心劝说，老刘也会积极配合我们的工作，使我们的执法工作得到顺利的开展。
第七轮（下）
1. 生活中可以没有诗歌，但是要有诗意；前进的路上可以没有道路，但是要有前进的脚步；工作中可以没有经验，但是要学习；人生中可以没有闪光点，但是不能有污点。谈谈你对这句话的理解。
【参考答案】
这段话说的是我们的生活可能是简单平淡的，但是，我们要用积极的生活态度和饱满的热情来对待生活，让平凡的生活变得五彩斑斓。人生中不可能完全一帆风顺，在顺境我们应该笑看人生。但是处于逆境、挫折和平淡中，我们同样也应该用最阳光的心态去面对一切，积极的人才能像太阳，照到哪里哪里亮。
如果没有在平凡中的不懈努力，也就没有丑小鸭变天鹅的美丽瞬间；如果没有在迷茫中的不懈奋斗，也就成就不了海尔集团的家电帝国；如果没有在无知中的不断探寻，也就没有我国神五、神六、神七等航天事业的巨大飞跃。当然，作为我们来说我们可以平凡，但是我们不能平庸，平凡也不应该成为我们放松自己、懈怠自己的理由。这让我想起了党的好干部沈浩、杨善洲等等，他们这跟基层甘于平凡，在平凡的岗位上做出了他们不平凡的业绩；当然也让我想起了文强、许迈永等等，相比之下他们却在自己的人生道路上留下了不可磨灭的污点。
作为新时代的年轻人，应该以一个积极的心态、昂扬的精神面貌来迎接生活。俗话说，玉不磨不成器，我们应该热情的接受生活的打磨，在顺境时不骄傲，在逆境时不退缩，认真绘制出一幅绚丽多姿的人生蓝图。
2. 你单位要提高学习环境，要建造图书资料室，由你负责，期限3个月，你如何开展工
作？
【参考答案】
建造图书室，对营造单位的文化氛围、提高工作人员的修养和业务能力，都有着积极的作用，所以我一定会竭尽全力，在期限内圆满地完成此项工作。
首先，在第一周我会征求领导和同事的意见和建议，根据工作所需和同事们的兴趣爱好确定应该采购的图书种类。在第二周里我会写一份工作策划，确定图书室的面积、藏书量、布局、风格。可请专业的装修设计人员对图书室进行规划或给出建议。装修布局应简约、洗练，既节约，又突出单位图书室的文化氛围。
其次，工作策划通过以后，在第三至第六周期间我会按照策划好的风格对图书室进行装修和用品采购。采购中注意货比三家，争取物美价廉。考虑到一般同志家里都有一些藏书，可倡议捐赠出来供大家在图书室阅览。如果经费许可，可对捐赠者给予一定的经济补偿，同时用设立捐赠者名录的方式，让大家记住捐赠者的贡献。
再次，在第七周至第八周期间采购图书室需要的、又无人捐赠的图书。从节约经费的角度考虑，可以从网上购书，并保证两周之内能够平邮到货。准备工作结束以后，我会确定专人对图书进行分类登记工作，如果条件许可，也可建立计算机管理系统，以便在图书借阅管理方面提高效率。与此同时，制定图书室管理方面的规章条例，设计图书借阅卡。
最后，第九周至第十二周是宣传和试运行阶段，在本单位内部进行宣传，尽量让每位同志都知道图书室的落成。同时通过试运行，发现一些前期没有考虑周全的问题，比如计算机管理系统是否正常运行、阅览区间的桌椅摆放位置是否合理。同时听取群众的反馈意见，进行积极改进。
待图书室正常运行后，我会进行财务核算，对经费的使用情况进行详细说明，报销支出款项，返还结余预算。同时向领导进行工作汇报，总结经验及得失。
3. 有人认为，与人交往，第一印象非常重要，他人当时或日后对你做出的评价或决定起着不可低估的作用。如果你被录用为公务员，在上班的第一天，你打算如何给同事们留下良好的第一印象？ 【参考答案】 第一印象是刚刚接触一个陌生人时，根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的最初印象。第一印象总是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的过程。好的第一印象将为自己以后与同事一起工作打下一个良好的基础，但是也不能认为第一印象就决定一切，这也要靠日后的接触去巩固。第一天上班我会这样去做给同事留下好的印象： 首先，外在形象方面，穿着打扮要整洁、得体、大方，注重自己的着装，也是对别人的尊重。 其次，待人接物方面，要以谦虚的态度对待同事，待人接物要彬彬有礼，张弛有度。对于刚到单位的新人来说，同事既是自己工作上的伙伴也是自己的前辈，所以对待同事要谦虚、平和，要多像同事学习。 最后，工作处理方面，第一天上班要认真的学习，熟悉环境与工作流程，细心观察同事对于工作处理的方式与流程，对于自己不懂的地方要虚心的向老同事请教，积极主动的与老同事沟通，积极、灵活、认真的处理同事交给自己的工作。 总之，良好的开端是成功的一半，给大家留下个好印象也有利于自己以后和同事建立良好和谐的人际关系，我会把自己要做的事情做好，争取给同事留下一个好的印象。在以后的工作中也要认真的工作，不断的提升自己，只有自己不断的努力才会得到同事的认可，巩固自己给同事留下的第一印象。
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