如何做一名优秀员工的心得体会doc

其实，每一个人都可能成为一名优秀员工。 那么，怎么做才能成为优秀员工呢？

有一个小册子盛行整个世界，那确实是《把信送给加西亚》，美西战争之时，美国总统对罗文说：把信带给加西亚！很简单的一句话，却蕴意无穷，因为那时加西亚正在丛林深处，罗文若是要找到他，其间又要克服多少难以想象的困难？而罗文呢，他没问加西亚在什么地址，怎么去找？他什么都没问，而是当即去执行任务，坚决不移，勇往直前。

在罗文身上，隐藏着优秀员工的所有素养，咱们或许再也不有罗文的传奇人一辈子，但体此刻罗文身上的某些闪光点，咱们那么完全能够做到，因为这确实是一个一般员工成为优秀员工的最大体的素养。 这些素养究竟是什么呢？ 那确实是要酷爱工作。

常言道：干一行爱一行。咱们只有酷爱自己的工作，踊跃主动地学习，才可在一般的职位上做出不俗的成绩来。

在广电局工作，酷爱工作其实超级容易做到，咱们全然不必像罗文那样在枪林弹雨中赴汤蹈火，不必在丛林深处提防毒蛇猛兽，咱们只须认真对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简单，那确实是用心去做。只有效心去做好每一件事，咱们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。

一名酷爱工作、踊跃主动、具有进取心的员工，不管在何种场合，都可不能被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机遇。有一句话说得专门好：是金子老是会发光的，做优秀员工，能够取得精神上的愉悦，若是每位员工都有当优秀员工的志向的话，对咱们的单位有利，对咱们自身素养的提高，更有不可估量的作用。

比较起优秀员工，有些人并非敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当做谋生的手腕，当做自己不能不承担的责任，大伙儿可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一名不喜爱自己工作，无法从工作中取得乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜爱自己的工作，仅体此刻心理上，而有些人却表此刻行动上，他们厌恶工作，只要有机遇偷懒，有机遇取巧，就绝可不能

放过，这种人连最最少的本职工作都做不行，更何况做别的情形？因此，咱们要学会敬业，要对工作产生情感。其实咱们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种情形下，只要对自己人一辈子有利的，什么都能够去尝试，什么都能够学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对咱们一生都是一笔庞大的财富。它将使咱们在任何地址工作，都从容镇定，游刃有余，而且大伙儿应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人尽力，大伙儿都会看在眼里，只要咱们能够担当起某种责任，若是以后真的有机遇的话，企业优先考虑的人选极可能确实是平常任劳任怨、踊跃向上的你，因为一个真正的企业，是可不能埋没真正的优秀人材的。

正如《把信送给加西亚》所言：年轻人所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的各类指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱当即采取行动，全心全意去完成任务。