医院科室工作总结及工作计划 医院科室工作总结范文 医院科室工作总结及工作打算一 在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面安康、协调快速开展的重要一年，这一年取得了可喜的成果：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。 一、加大科室管理力度，创新优质效劳新模式 1、首先我们谨慎组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。 2、树立优质效劳理念，提出科室效劳理念，树立起各具特色的效劳理念和行为标准。落实医疗效劳标准，落实医生查房制度。一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施特性化医疗、人性化效劳，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均到达历史最好水平。 3、20xx年度科室一方面加大对医生的管理和培训。 4、踊跃调整医疗构造，采纳有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的运用。四是加快病床周转。通过采纳一系列强有力措施，保证了科室今年完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提第1页 共13页 高了医院科室的效率. 二、标准医疗质量管理，提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建立 a、我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业学问，利用病历探讨，主任查房积累临床经历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 b、我科在院长的领导和支配下,我院大力对医疗业务骨干进展造就.XX年度造就了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储藏了干部人才。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次平安，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进展平安教育，做到制度化、经常化。定期对病历进展检查和评估。定期对平安隐患进展检查和评估： 三、缺乏之处 廉洁行医、诚信效劳、细心效劳、爱心关心还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的实力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍旧未被广泛认同等等。 总之，回忆一年来的工作，成果是主流，我们会接着发扬好的做法，学习缺乏之处，我们有信念我们做的会更好。 医院科室工作总结及工作打算二 医务科在院委会的关怀、支持和全体医务人员的共同努力下，第2页 共13页 紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念，紧抓制度落实、增加医务人员医疗平安防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量管理、医疗平安管理方面取得了必须成果，现将一年的工作状况总结如下： 一、医疗质量管理 1、按三基三严标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱制度及病例探讨制度，病例能按标准要求书写，并在24小时内完成。病程记录精确，诊断符合101%，用药合理，并正确合理应用抗生素。无医疗事故和重大医疗过失发生。 2、进一步健全完善了工作制度和诊疗标准，制定完善了医疗过失防范制度;急救药品管理制度;危重病人抢救制度，进一步标准了医疗行为。 3、组织医务人员谨慎学习抗菌素运用原那么，严格执行医疗保险相关规定，及单病种最高限价规定，各科临床医生要驾驭阶梯用药原那么，因病施治，对症用药、杜绝大处方。 4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理标准》、《肺结核病人报告及转诊方法》，医务科、护理部每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作，杜绝了传染病漏报现象。 5、严格遵照《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家开展改革委关于国家根本药物零售指导价格的通知》要求，对住院第3页 共13页 病历病程记录和处方书写提出了进一步标准化管理，实行按药品通用名开具处方，做到了因病施治，合理检查、合理用药，保证了病人的用药平安。 6、严格落实《病历书写标准》、医患沟通制度》，对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一步标准化管理，并开展了病历书写标准全员培训工作。坚持每月中旬对各科室的住院病历进展督导检查，发觉问题刚好解决，使临床医生在病历书写的完整性和标准化上有了必须提高。 7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》，制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项，标准医务人员操作流程，幸免了医疗事故和医疗过失的发生，为全院的平安医疗奠定了根底。 二、院内感染监控工作管理 1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程，制定完善了医院感染管理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发事务应急预案医疗垃圾接运专程路途图;医疗废物内部转运制度等十四项管理制度。落实了四项登记制度，做到了有章可循。 2、护理部、医务科每季度对全院卫生专业人员院内感染学问进展考核，对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集状况进展检查，发觉问题刚好处理。 第4页 共13页 三、加强人才队伍建立，深化开展接着教育 1、院内培训。坚持每周五为全院学习，医务科举办综合素养培训6期，采纳医院科室自学相结合的学习方法，并要求科室及个人要分层次制定学习培训打算，加强医务人员三基培训工作，本年度三基理论考核186人次，合格率为101.96%。院内培训采纳专题讲座、座谈探讨等形式，内容涉及医患沟通、医疗平安等方面内容。通过一系列的学习与考核，提高了医生对紧急、重症患者抢救的应急实力。 2、接着教育，医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证书，高校本科在读2人，专科在读2人、1名晋升中级职称。 四、存在的缺乏和缺点 1、加强医院管理工作，日常工作中应随时督导检查，加强三基三严培训，提高医师诊疗水平，建立医生责任险，定期组织医生开会，反应工作中的缺乏和缺点。 2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原那么》和《处方管理方法》，加强抗菌药物合理应用方面的培训，标准医师医嘱和处方书写，药师严格把关，切实提高合理用药水平。 医院科室年终工作总结以及明年打算范文(四) 一年来，在主管院长的带着指导下，在其他科室的支持协助下，一心一意为休病员效劳。谨慎履行行风建立效劳承诺，团结相同，共同奋进，较好地完成了本科的各项工作任务。 第5页 共13页 一、注意政治学习，不断提高政治理论水平。 全科人员在党支部和党的小组长的带着下，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立为休病员效劳，为职工效劳，为领导效劳的思想，不断提高思想道德修养。每星期四下午按时开展政治学习，谨慎召开民主生活会，会上大家能够畅所欲言，谨慎开展自我指责，相互沟通思想，不断提高政治理论水平。 二、谨慎抓好行风建立效劳承诺的落实，促进办公室整体工作水平的提高。 今年是全国各个行业行风建立年，端正行风，转变工作作风，全面提高工作质量，也是我院全年的中心工作。这个活动期间，办公室作为对内对外效劳的主要科室，严密协作医院中心工作，周密布置，细心支配，首先是组织科室人员谨慎学习了院行风评议活动有关文件，详细实施方案和院效劳承诺详细内容，不断深化效劳意识，并且针对科内各项业务工作制定了本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃效劳承诺的十项详细内容，并张贴上墙，增加了大家的责随意识和大局意识，特殊是在行风评议其次阶段，全科的工作人员都能谨慎查找工作中的缺乏和效劳不到位的地方，做到真抓实干，在抓落实上下功夫。其次阶段也是整个活动的核心，在这个阶段中，大家都能够顾全大局，克制人员少，任务重的困难，正确处理各种冲突，使办公室的各项工作都落到了实处。第6页 共13页 在第三阶段行风评议阶段中，院行风领导小组对全院19个科室进展了检查评比，办公室各项工作在这次检查中取得了较好成果，受到院领导好评。 三、加强团结，增加凝合力、战斗力，努力完成各项工作任务。 全科人员能够自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中相互支持，相互理解，具有较强的凝合力和战斗力。 在主管领导的协助指导下，我科工作人员各司其职，各负其责，团结务实，以高度的敬业精神较好地全院工作打算、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作;谨慎做好医院印章的管理与运用工作，做到严格管理，正确运用;全年高质量完成了各类文件、表格等打印任务，共打印文件、表格17458张;机要文件收发、传递能够按规定的传阅范围、时间等要求，刚好传阅收存，全年无发生文件丧失和泄秘现象，并按时整理归档和密级文件如数上交，全年共收发传阅各类文件300余份。三月份谨慎完成了去年全部文件的整理、立卷、归档工作;加强机动车辆管理，修定并下发了机动车管理和运用有关规定，严格派车手续，合理调配车辆，能合并运用的车辆，不单独派车，对司机人员经常进展平安行驶教育，严格遵守行车平安规定，全年共行驶7.9万公里，较好地完成了全院医疗、办公等用车保障任务，无发生任何过失第7页 共13页 事故;完成了全院各科室以及个人2022年和2022年全年报刊、杂志、各类图书资料、信件的发放和征订工作。2022年完成了8名新住院养息 员的接待安置工作，在接收安置工作中能遵照科室承诺，做到热忱、周到、刚好，安置不过夜。顺当完成了养息 员搬迁两幢小楼的电话移机工作，在规定时间内让养息 员通上了电话，受到了养息 员的好评。对来信来访工作能够做到来信答复刚好，来访热忱接待，应办的事尽快办，不能办的讲明，相互理解，树立院办室良好形象。 四、较好地完成了领导交办的各项临时工作任务。 1、踊跃参与省厅组织的学问竞赛，取得好成果。 在省厅、省直组队参与的党规党纪学问竞赛中，我科岳书静同志作为主力队员，克制种.种困难，谨慎背题，竞赛中发挥精彩，均取得了第一名的好成果，为医院、为省厅争得了荣誉，受到省厅党组的通报表扬。 2、完成参与学问竞赛人员驻训期间的接待工作。 为给参赛队员缔造一个良好的驻训环境和条件，我科在款待所管理方面做到刚好保障，勤洗勤换。 3、按院办公会要求，以院办室为主组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度，经过几个月的谨慎细致工作，加班加点，查阅大量参考资料，结合我院实际状况，对我院原有工作人员职责和工作制度进展了增补和修订，现初稿已打印完毕，待院办公第8页 共13页 会通过后正式成册印刷。 总之，一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了院办室的各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结相同，扎实工作，高标准完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。 医院科室工作总结及工作打算三 2022年即将过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员会的指导下，全院医护人员踊跃参加医院感染监控工作，各临床科室医师对全部住院患者进展医院感染前瞻性调查，发觉院内感染能刚好、精确报告，同时院感科也加强院感病例上报管理，出现医院感染病例时，加强监测与，无院感流行事务发生。常规依托护理部进展消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反应，协同医务科、护理部，协作院领导做好医疗平安管理工作。每季度在院长的主持下召开一次院感委员会会议，发布一次院感简讯。 在1至10月份进展了以下工作： 一、依据院感平安生产要求，细化院感质量管理措施 依据医院平安生产和质量管理的要求，完善了医院感染的质第9页 共13页 量与考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，依据综合目标进展督查反应，全面检查和梳理有关医院感染预防与的各方面工作，谨慎排查平安隐患，为保证院感平安，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，特殊是手术室、消毒供给室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施，院感科常规进展督查和指导，防止院感在院内爆发。 二、依据传染病的管理要求，加强传染病的院感防控 在手足口病、甲型h1n1流感流行期间，进一步加强预检分诊台、儿科门诊、内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理，谨慎执行手足口病、甲型h1n1流感医院感染要求，加大医院感染防控力度，标准工作程序，特殊是对全院医务人员以及工勤人员，加强了手足口病、甲型h1n1流感等传染病的防治和自身防护学问的培训，严格落实了院感防控和个人防护措施，防止发生院内穿插感染，踊跃协作有关部门，共同做好疫情防控工作。 三、依据院感管理要求，做好病例回忆性调查 1至9月份，全院共出院的某某例病例，院感科全部进展了回忆性的调查，结果说明：医院感染率1.04%，例次感染率1.09%。发生医院感染的科室依次为：内二科医院感染发生率为2.05%，骨伤科医院感染发生率为1.09%，外科医院感染发生率为0.51%，内一科医院感染发生率为0.24%。感染好发部位依次为：下呼吸第10页 共13页 道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃肠道例次感染率0.25%;医院清洁手术切口感染率为0%。医院感染好发病种依次为：神经系统疾病类，例次感染率10.28%;内分泌类疾病类，例次感染率2.30%;循环类疾病，例次感染率0.101%，泌尿生殖系统类疾病，例次感染率1.39%，肌肉骨骼系统类疾病，例次感染率1.15%。各危急因素调查发觉：糖尿病例次感染率2.91%，慢性病例次感染率1.35%，高龄例次感染率1.27%。前三位院感相关易感因素为慢性病、高龄、糖尿病。 四、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测状况 为标准全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，某某年度院感科加强院感采样监测，对全院各科室进展了消毒灭菌效果监测，同时加强对手术室、胃镜室、口腔科、供给室、细菌室等高危区的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。全年全院共采样358份，其中空气采样造就56份，物体外表采样造就41份，医护人员手采样造就41份，消毒液采样造就47份，消毒物品采样造就12份，无菌物品采样造就137份，高压消毒灭菌效果监测24份，合格率101%。本年度市疾控中心对我院进展采样监测23份，合格率101%。对全院各临床科室、医技科室、门诊运用中的紫外线灯管强度进展了监测，共监测各种类型的紫外线灯管29根，发觉不合格刚好更换，使其合格率达101%。 五、加强对抗生素运用的管理 第11页 共13页 遵照《抗菌药物临床应用指导原那么》和《安徽省实施〈抗菌药物临床应用指导原那么〉管理方法》等规定，为加强抗菌药物临床运用的管理，我院制定了抗菌药物临床应用分级、分线管理制度，各临床科室结合自身实际状况，制定详细落实措施。 医院感染管理科踊跃参加临床合理运用抗菌药物的管理，制定了抗菌药物临床应用管理制度，加强抗菌药物应用的督查，并每月向全院通报结果。全院抗生素运用状况全院1至9月份共出院某某例病例，运用抗生素者6例，二联及以上运用者247例，菌检者142例，抗生素运用率34.26%，二联及以上运用率35.85，菌检率20.61%。并每季度将细菌分别率与细菌耐药状况分析汇总公布，为临床医生合理运用抗生素供应牢靠的协助。 六、加强了医疗废物管理 院感科不断完善各项规章制度，明确各类人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规督察，发觉问题刚好整改并反应。并对工勤人员进展培训，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运输、交接等做到标准管理，严防因医疗废物管理不善引起感染爆发。 七、院感培训及考核 进展9次医院感染学问培训，参与人员包括全院医务人员及工勤人员，共246人次。培训内容为：院感根底学问培训，手足口病消毒隔离学问培训，工勤人员的职业防护及消毒隔离学问培第12页 共13页 训，甲型h1n1流感的院感及消毒隔离学问培训，医务人员手卫生标准培训，新上岗的医护人员岗前培训等。对5位新上岗医护人员进展了培训考核，合格后上岗。 八、前瞻性调查及漏报率调查 第三季度对全院现病例进展了全面横断面调查，全院共住院病人人，调查人，承受调查率101%。其结果现患率为0，无院感漏报。上半年对3月份归档236份病例进展了漏报率调查，漏报率为0。 九、消毒药械及一次性运用无菌医疗用品的管理 为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理，2022年院感科对其运用进展常规督查及定期抽查。对消毒药械及一次性运用的无菌医疗用品的抽查是每季度一次，全年共抽查4次，方法是从临床各科室采样，到药械科索证。全年共索证45份，结果各证齐全，全部合格。 第13页 共13页
