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安全协议书

来源:帮我找美食网
安全协议书

建设施工项目: 甲方负责人签章:

乙方负责人签章: (以下简称甲乙方)

根据国家有关安全生产,劳动保护政策、法规,经双方平等协商一致同意签订本安全协议,具有同等法律效力,双方必须履行,具体条款如下; 甲方职责:

1.本项目部承建回龙观马连店静雅轩60#、61#住宅楼。在施工过程中乙方承担主体结构工程,本工程工期短、有加班加点现象,在施工过程中,有不安全因素、特别是在施工高峰季节、高峰时间更容易发生事故。进入施工现场必须戴安全帽、高空作业必须系安全带、外架施工穿防滑鞋、现场禁止吸烟、禁穿拖鞋,严禁酒后上岗。严禁乘吊篮上下,凡违反以上安全条例,视情节轻重处于20~100元罚款。

2.关于使用外地建筑施工队安全管理制度。

为进一步加强外地建筑施工队(以下简称包工队)的安全管理保障,包工队人员在生产中的安全与健康,减少工伤事故的发生,根据实际情况,特做以下规定:

(1) 项目部必须使用市建委批准的劳务输出整制的外包工队,在与外包工队签订合同前,必须对其资格进行认真审核,不准与未经批准使用的,不具备施工资格外包队签订合同。

(2) 外包队人员进入现场后2日内,项目部首先按规定的时间和内容对外包队全体成员进行进入现场三级教育,填写“安全培训三极教育证”后才能上岗,未经考试合格和注册登记人员不得参加施工生产。

(3) 在接到我方三级教育的同时,包工队要明确:各级领导为该队安全负责人,主管日常的安全生产管理工作,并要配专职安全员一名,接受本项目部安全负责人的统一管理,参与项目部的安全会议。

(4) 各单位必须和外包队签定安全生产协议,明确职责,严格奖罚。 (5) 项目部使用包工队时,原则上不准混岗作业,认真做好安全技术交底

及其他安全管理工作。更要坚持规章,严格管理负责和搞好他们的安全生产工作。

(6) 凡包工队使用我项目部的机电设备,必须事先办理交接验收手续,非特殊工种工人,不得从事特殊工程作业。包工队操作各种机具的特殊工作人员,负责考核、培训、上岗,无证者不准上岗操作,持证者不得借予他人使用。 (7) 对于外包队中持有各省市劳动局签发的特殊工种作业证,要经项目部审查合格后才有效。

(8) 进入施工现场的包工队要保持人员的相对稳定,需要调换人员时,包工队领导要事先提出调换计划,经项目部同意后方可调换重新入场的人员,按第二条规定进行,未经同意,擅自增加或调换人员一旦发生死亡事故,包工队领导自负。

(9) 包工队的领导对其职工要经常进行安全教育和遵章守纪的教育,坚持每天班前要进行安全生产讲话,做好施工前的安全施工技术交底并签发交底,以上两项内容,包工队必须做好记录和存档。无论是领导还是操作工人,均不得违章指挥或违章作业,并服从企业安全管理人员的管理和监督。

(10) 项目部有权按照国家法规和企业的规章制度,对包工队的违章指挥和违章作业进行处罚,包括经济处罚和停工整顿,直到解除合同。包工队人员发生死亡、重伤事故时,按与各施工队签定安全协议条款办理,与包工队组成联合调查,本着“三不放过”的原则进行事故调查,严肃处理。并做好事故调查及善后的处理工作。

(11) 包工队必须严格执行国家一切安全生产法规,信守劳动合同和安全生产责任协议,认真落实规定。传达国家有关安全生产的政策法规并监督检查执行。

3.对乙方进行安全生产和基本安全技术教育,实行“三级安全教育”,并经常进行必要的安全教育。

4.对乙方承担的分项工程进行安全技术交底,并提出具体的要求和注意事项。

5.提供必要的符合要求的安全防护器材和安全技术资料。

6.经常检查乙方施工现场安全生产情况,及时发现隐患和违规现象,及时提出改进意见,督促整改隐患,和纠正违章。 7.召开安全生产会议时,吸收乙方各主要责任人和安全员参加,共同讨论涉8.介绍甲方总体安全施工方案,提供有关技术资料。

9.若乙方发生事故,甲方应协助乙方组织、指挥抢救伤员,减少损失,保护现场,参与、主持事故的调查处理,负责向有关部门报告。

10.如果出现严重违章,不服从统一管理,根据情状给以处理,出现一切后果自负。

11.协助有关部门对乙方实施管理监督。 乙方的职责:

1.认真贯彻执行国家的有关安全生产劳动保护政策、法规。

2.接受甲方的指导、监督检查,尊重甲方意见采纳,甲方合理化建议,服从甲方的统一调度。

3.制定安全施工方案,送甲方审查后实施。

4.定期、不定期向甲方反映安全生产情况,有重大问题及时报告甲方,征求甲方意见或共同研究解决。

5.及时参加甲方召集的安全生产会议,共同讨论研究有关问题。 6.若发生事故,按国家规定向有关部门报告同时,报告甲方。

以上协议于 年 月 日双方签字盖章后生效。有效期 。 甲方代表签字: 乙方代表签字:

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议未尽事宜,有关法规规定的服从其规定 ,无法规规定的经双方协商解决,若有争议由上级有关部门裁定,或通过法律手段解决。

及双方的安全生产问题。

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