人力资源管理专业

人力资源管理专业

专业代号：高中起点本科为990124；专科为020205；独立本科段为020218 一、课程设置及使用教材

课程 代号 课 程 名 称 学分 2 4 6 4 2 2 6 4 6 5 5 6 5 6 6 2 4 14 3 1 6 4 4 5 8 教材名称 《思想道德修养与法律基础》 《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》 《政治经济学原理》 《大学语文》 《计算机应用基础》 《高等数学（一）微积分》 《经济法概论（财经类）》 《国民经济统计概论》 《社会保障学》 《企业管理概论》 《人力资源管理（一）》 《管理心理学》 《劳动经济学》 《培训与就业》（第二版） 《中国近现代史纲要》 教材主编 刘瑞复 李毅红 钱淦荣 罗正楷 卫兴华 顾学荣 徐中玉 陶型传 杨明福 章学诚 刘文华 黄书田 刘娟 李晓林 王绪瑾 刘仲康 孙健敏 孔祥勇 曾湘泉 出版社 高等教育 北京大学 经济科学 出版 时间 2008 2008 2004 号 层次 备 注 03706 思想道德修养与法律基础 毛泽东思想、邓小平理论和03707 “三个代表”重要思想概论 00009 政治经济学（财经类） 04729 大学语文 00018 计算机应用基础 00019 计算机应用基础（实践） 00020 高等数学（一） 专 科 00043 经济法概论（财经类） 段 00065 国民经济统计概论 00071 社会保障概论 00144 企业管理概论 00147 人力资源管理（一） 00163 管理心理学 00164 劳动经济学 00165 劳动就业概论 03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语（二） 华东师范大学 2006 机械工业 武汉大学 2005 2004 中国财政经济 2004 中国人民大学 2004 中国财政经济 2003 武汉大学 高等教育 高等教育 复旦大学 2005 2004 2001 2004 沟通课程 0 沟通课程 1 2 沟通课程 3 4 沟通课程 5 于法鸣 中国劳动社会保障 2005 高等教育 北京大学 高等教育 武汉大学 高等教育 高等教育 高等教育 北京大学 中国劳动社会保障 2008 2008 1998 2004 2007 2000 2000 2005 2005 6 7 王顺生 李 捷 卫兴华 《马克思主义基本原理概论》 赵家祥 《大学英语自学教程》（上、下册） 《管理系统中计算机应用》 《现代管理学》 《组织行为学》 《公共关系学》 《行政法学》 《劳动关系学》 高远 汪星明 周山芙 刘熙瑞 孙彤 廖为建 罗豪才 程延园 8 9 独 00051 管理系统中计算机应用 0 立 00052 管理系统中计算机应用（实践） 本 1 科 00107 现代管理学 段 2 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 沟通课程 2学年课程 沟通课程 学位课程 3 4 5 沟通课程 1学年课程

6 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 06093 人力资源开发与管理 18948 人力资源管理毕业考核 6 6 6 6 不计 学分 《社会保障》 《人员素质测评》 《薪酬管理》（第二版） 《人力资源开发与管理》 赵曼 赵琛微 刘昕 董泽芳 中国财政经济 2005 海天 2007 沟通课程 学位课程 7 8 中国人民大学 2007 华中师范大学 2000 9 沟通课程 学位课程 0 累计学分：总学分144学分，其中专科段69学分，独立本科段75学分。 二、报考条件

以下专业专科以上层次的毕业生可直接报考本专业独立本科段：

经济学类：经济学、国民经济管理、农业经济、工业经济、贸易经济、运输经济、劳动经济、国际经济、国际贸易、国际商务、电子商务、工业外贸、财政学、金融学、税务、货币银行学、国际金融、保险、投资经济、证券投资等专业；

管理科学与工程类：管理科学、系统工程、经济信息管理、信息学、科技信息、管理信息系统、工业工程、管理工程、涉外建筑工程营造与管理、国际工程管理、房地产经营管理等专业；

工商管理类：工商行政管理、企业管理、国际企业管理、房地产经营管理、工商管理、投资经济、管理工程、技术经济、邮政通信管理、林业经济管理、市场营销、物流管理、商品学、审计学、会计学、理财学、财务管理、资产评估、劳动经济、人力资源管理、旅游管理、宾馆管理等专业；

公共管理类：海关管理、行政管理学、警察管理、渔业资源与渔政管理、公共事业管理、电子政务、教育管理、体育管理、文化艺术事业管理、卫生事业管理、环境经济与管理、工商行政管理、人口学、劳动与社会保障、土地资源管理、土地管理、土地规划与利用等专业；

农业经济管理类：农业经济管理、林业经济管理、渔业经济管理、农业经济、农村区域发展、农业推广等专业；

图书档案学类：图书馆学、档案学、科学档案等专业；

政治学类：政治学、行政管理学、国际政治、外交学、思想政治教育等专业。

不符合直接报考条件专业的毕业生报考本专业独立本科段时，须加试（00071）社会保障概论、（00147）人力资源管理（一）、（00164）劳动经济学3门课程，所有加试课程均为推荐课程。

三、实践性环节考核部分

1．含实践的课程及实践所占学分 序层 次 号 课程 代号 课 程 名 称 学分 1 专科段 00019 计算机应用基础（实践） 2 独立本科2 00052 管理系统中计算机应用（实践） 1 段 2．（18948）人力资源管理毕业考核：撰写毕业论文并答辩。 四、新旧课程衔接 序原计划规定课程及代号 新计划规定课程及代号 号 课程代号 课程名称 课程代号 课程名称 0001 马克思主义哲学原理 03706 思想道德修养与法律基础 0002 邓小平理论概论 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三1 0003 法律基础与思想道德修养个代表”重要思想概论 （任选二门） 03708 中国近现代史纲要 2 0004 毛泽东思想概论 03709 马克思主义基本原理概论

0009 政治经济学（财） 00009 政治经济学（财经类） 0043 经济法概论（财） 00043 经济法概论（财经类） 8948 人力资源管理毕业考核 18948 人力资源管理毕业考核 注：只通过（0001）马克思主义哲学原理和（0002）邓小平理论概论2门课程中一门的考生，须参加（03706）思想道德修养与法律基础课程的考试；只通过（0003）法律基础与思想道德修养课程的考生，须参加（03707）毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论课程的考试。

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