现代园艺 ２０１４年第１１期 绿化养护管理现状及发展 周李莉 （中新苏州工业园区市政物业管理有限公司，江苏苏州 ２１５０２８） 摘要：现代城市中产业结构在进行不断的调整，而与城市相适应的绿化养护工作也在进行的调整，如何与城市的 发展相适应，成了绿化养护部门的问题。现行的绿化养护管理模式相对于城市发展极为滞后，大量的人力物力浪费在不 科学的管理模式上，相对平稳的行业模式，使得绿化管理的相关部门缺少改变的想法。随着国家对绿化养护要求的不断 提高，绿化养护管理也将面临着改变。本文主要目的在于探讨绿化养护管理工作的现状及未来发展，为以后的绿化养护 管理工作的改变提供一些建议。 关键字：管理现状；市场机制；考核制度；有效监督 １ 绿化养护管理工作现状 １．１缺乏主动性 因为长期以来，城市大搞经济建设，对绿化养护工作的 不重视，使绿化养护部门对于自身的工作性质，工作的重要 性缺乏一定的认识，把自己的工作定位在完成任务，从不寻 求突破。现阶段所进行的绿化养护管理工作，已经跟不上社 会的进步，很多管理漏洞并未及时被发现和解决，在沿用老 一套管理模式的同时，绿化养护管理工作也变得缺乏效率。 这样的情况已经开始制约城市的发展【ｕ。 １．２缺少资金人才投入 对于绿化养护管理工作而言，绿化工作不仅仅是人的问 题，还需要资金投入以支持设备和技术的更新换代，新的技术 和设备可以有效地降低绿化养护工作的难度，增加工作效率。 管理工作最终是为了更好地进行绿化养护工作，在实际工作 中，一线的绿化养护人员缺少相应的技术知识，有些尤其需要 专业人员的项目中会因为缺少相应的人才而陷入停滞，绿化 养护工作同样需要专业的人才，也需要普及专业性的知识。 １．３缺少考核制度 在实际工作中，很多绿化养护工作，有着只绿化不养护 的特点，在进行种植后就不在进行养护，因为没有一定的考 核制度，许多地方的养护工作都流于表面，甚至同一城市的 不同区域的考核制度都不一样，这样的考核制度不完善，没 有一定的考核制度，那么在进行监管时，就缺乏一定的监管 依据，同样没有考核制度成了许多人不进行养护的借口。 １．４监管缺位 无论在任何性质的组织中，检查管理都是重中之重，但 是在绿化养护管理中，因为许多原因使得监管缺位。长期得 不到监管，使得很多绿化养护人员人浮于事，对工作应付了 事，这也是绿化养护工作发展不起来的原因之一。监管缺位， 是一个长期变化的过程，这种影响在短时间之内无法扭转， 但是这种情况必须得做出改变。 １．５缺少合理的规划 目前来说，绿化养护部门每一年的工作规划缺少系统的 安排，萧规曹随的情况十分明显，每年经常沿用上一年度的 计划安排，如果出现与城市建设不匹配的地方，则临时进行 修改，这给绿化养护工作带了很大的难度，而且造成了极大 的浪费口。 ２ 绿化养护管理的发展 一ｌ８６— ２．１引进市场竞争机制 引进市场竞争机制，是解决绿化养护工作主动性不足的 一剂良药，在竞争中使绿化养护工作得到健康的发展，竞争 机制能者上庸者下，淘汰一部分无法跟上时代的绿化养护部 门的同时也可以将有限的资金投入到更好的绿化养护部门 中，形成良好的循环。甚至可以采取外包招标等形式将绿化 相互工作交给企业，既能缩减机构，又能获得更好的效果。 ２．２科学规划 每一年度的绿化养护工作开始之前，绿化养护部门有必 要与其他一些相关部门进行沟通，了解城市未来一年中的变 化，以方便自身的绿化养活工作，有计划，科学地开展绿化养 护工作，对于可能会有变化的地方需要提前做出预案，以免 出现问题时无法应对。 ２．３加大人力物力投入 在现有的绿化养护投入的基础上增加投入，引进专业人 才，进行新技术的研发，不能将自身的发展定位在传统的植 树、除虫、铁锹、镐头上，要开发新的技术，将绿化养护开发成 产业链，不能仅仅将目光集中在简单的工作上。绿化养护工 作是一个长期的可以促进城市发展的工作，直接影响着文明 发展的进程。 ２．４加强监管 绿化养护管理的监督管理机制必须加强，良好的监管有 助于提高绿化养护的工作效率，提高工作完成的标准，只有 在严格的监管控制下，绿化养护工作才能有更好的发展，高 标准严要求的监督管理模式，才是促进绿化养护工作健康良 好发展的重要保障。 ２．５统一考核 根据各地区的不同情况，划分区域，统一考核。保证相似 区域之间的考核标准符合地区情况，不过高，也不过低，在相 同考核标准的地区建立有效的通讯机制，以便于地区间进行 有效的沟通借鉴。统一的考核标准可以在考核时减少人力，以 免出现考核检查时需要多个检查小组，或者多重标准。 参考文献 １ 季永新．园林绿化养护管理的几点思考叽现代园艺，２０１４（５） ２ 骆曼．南京市绿化养护管理工作的现状及展望Ｕ１．科技信息，２０１２（１１） （责任编辑张芝）