《成本会计》期末考试卷
班级: 姓名： 座号： 得分：
一、单选题（每题1分,共10分)
1．成本会计最基本的职能是（ )。
A、成本计划 B、成本核算 C、成本分析 D、成本决策
2．受益原则不包括（ ）。
A、谁受益谁负担 B、多受益多负担 C、少受益少负担 D、不受益也负担
3．( ）属于非生产经营管理费用.
A、购买办公用品 B、购买固定资产 C、产品耗用的材料费用 D、管理人员工资
4．（ ）不属于期间费用
A、管理费用 B、销售费用 C、财务费用 D、制造费用
5、按（ ）划分，可以把费用分成外购材料、外购燃料、工资、税金等。
A、经济内容 B、经济用途
1
6、职工福利费应按照工资总额的( )计提.
A、14％ B、37% C、2％ D、1。5％
7、支付外购动力费用时，一般借记( )账户。
A、其他应付款 B、预付账款 C、应付账款 D、应收账款
8、“制造费用”期末一般( ）.
A、借方余额 B、贷方余额 C、无余额
9、以成本、费用是否实际发生和是否应由本期负担为标准来确认本期成本、费用的原则是( ）。
A、会计分期核算原则 B、实际成本核算原则
C、权责发生制原则 D、重要性原则
10、“假退料”是指( ）。
A、材料不动,只办理本月退料手续
B、材料退回，但不办理退料手续
C、材料不动，办理本月退料和下月领料手续
2
D、材料不动，办理本月退料和本月领料手续
二、判断题(每题2分，共20分）
1、由于成本会计工作是企业整个会计工作的组成部分，因此，有关会计工作的法规和制度也同样适用于成本会计工作.（ )
2、成本是企业制定产品价格的重要依据.( )
3、在构成产品成本的各项生产费用中，能分清哪种产品所耗用，可以直接计入某种产品成本的费用，称为直接计入费用.（ ）
4、生活福利部门人员的工资和计提的福利费都应借记“应付职工薪酬──职工福利”账户。（ ）
5、医疗保险费按工资总额的2%计提。( ）
6、计算房产税、车船税和土地使用税，应借记“管理费用”账户。（ ）
7、职工薪酬包括非货币性福利。（ )
8、企业必须分清本期成本费用和下期成本费用的界限，不得任意预提或摊销费用.（ ）
9、加权平均法分全月一次加权平均法和移动加权平均法两种。（ ）
3
10、当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起停止计提折旧.（ )
三、业务题（共70分）
某企业2010年10月份成本计算资料如下各表，
要求：1、请将有关表格数据填列完整(分配率保留小数位后六位、金额保留小数位后两位）；
2、根据相关表格资料数据编制分录（生产成本明细到产品）.
(一)
分录(一）：
（二）
分录（二）:
期末考试卷答案
一、 单选题
1、B 2、D 3、B 4、D 5、A 6、A 7、C 8、C 9、C 10、C
二、判断题
4
1、√2、√3、√4、X5、X6、√7、√8、√9、√10、√
三、业务题
分录一 借：基本生产成本-A产品 159 129、04
—B产品 212 700、96
制造费用 10 870
管理费用 2 109
贷：原材料 384 809
分录二 借：基本生产成本—A产品 78 585。99
—B产品 43 987.01
制造费用 5 670
管理费用 23 539
应付职工薪酬-职工福利 4 983
销售费用 21 080
5
贷：应付职工薪酬—工资薪酬 177 845
6
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