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体育教师的培训方案

来源:帮我找美食网

  一、指导思想

  推进教师教育改革与创新,以国家教育政策法规为依据,根据全面实施素质教育和新课改的要求,不断探索教师专业化发展规律,重点培训“新理念、新课程、新知识、新技术、新方法”,突出针对性、实效性、实践性和前瞻性,开展优质、高效的培训工作,努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理的中小学体育教师队伍,提高我区中小学体育教学、科研水平。

  二、培训目标

  通过培训学习,使培训者在思想政治与职业道德修养、课程与教学理论素养等方面得到明显提高;

  通过培训实践,使培训者在体育教学能力、体育科研水平、活动组织管理能力等方面得到明显提高;

  通过培训研究,使培训者在体育专业知识与技能等方面得到明显提高。

  三、设计思路

  根据参加培训教师的教学现状和实际需求安排培训内容,培训课程的实施力求能紧密结合课堂教学实际,贴近教师工作与发展需求,尽量采取参与式与互动式培训方式,注重教师的实践、体验、交流与反思,在教师的参与过程中达成培训目标。

  四、培训形式

  专题讲座、案例评析、专业技能学习、互动交流研讨相结合。

  五、总体安排

  培训时间为7天,14个单元,总计56课时。培训内容分为五个专题,分别为:

  1、专题一:师德

  2、专题二:教师说课与点评相关的专题内容;

  3、专题三:街舞与健美操、韵律操二部分专项技能内容;

  4、专题四:现代教育理论

  5、专题五:教育科研方法

  六、评价方式

  采用过程性评价与终结性评价相结合评价方法。

  七、课程安排

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