尊敬的领导:
您好,十分感激您能在百忙之中翻看我的自荐信。
经过四年的学习与实践,我深深认识到,要在地产策划方面取得必须的成绩,必须具有诚信的品格;团队合作本事;追求卓越和持续的创新精神。
人而无信,不知其可。诚信是安身立名之本,仅有具有诚信品格的人才能在工作中区分企业利益和个人利益。高-瞻远瞩的企业也把诚信纳入了企业文化和企业精神的构建之中,作为保障企业利润最大化和承担社会使命,使企业和社会到达双赢的准绳。
现代企业和个人发展的一条必然途径就是在沟通中解决问题,经过团队合作完成任务,将个人利益和团体利益相互交融。同时,沟通交流还是建立和-谐人际关系的助推器,团队合作的润滑剂。学会在沟通中取长补短,是企业和个人共同发展的必由之路,闭门造车和自我封闭必将导致落后于时代的步伐。
现阶段,地产策划存在一些误区,研究型策划难以落地生根,执行难度极大;中介代理公司的策划执行容易,技巧成熟,但缺乏高度;全程策划主张全面参与,可是又不够深入。商业地产策划只注重前期的销售,忽视了后期的经营管理和可持续发展,这一系列的问题如何解决,策划人如何为企业开一副良药。应对这些问题,策划人必须不段的打破陈规,以追求卓越和持续的创新精神,给地产策划注入新的血液和活力。
此致
敬礼
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