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年级组长岗位职责

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  1、根据学校各部门工作计划,结合本年级具体情况,制订年级工作计划。督促班主任按时制订实施工作计划,按月检查考核这些计划的贯彻执行情况。

  2、定期组织本年级教师和班主任学习,建立年级组核心,每学期一至两次有计划召开全体任课教师会议,研讨教学情况;召开学生大会,加强学生的学习指导和政治思想、道德规范的针对性的教育,以形成良好班风、学风和教风。

  3、及时了解、反映、帮助和解决班主任工作中困难和问题。提出聘用班主任、任课教师的意见,协调处理年级内各课任教师和班主任之间的矛盾,组织安排班主任值班工作。

  4、配合各学科组教师组织安排和调控好学生各种课后学习活动,如补缺补差、提高辅导和专项竞赛等工作。

  5、精心组织年级内学生的大型活动,如艺术节、科技节、元旦等纪念日活动,负责组织与安排学生的学农劳动、社会实践调查活动和学军等活动。

  6、协调学校卫生室做好学生的体检和预防注射工作及防近工作。

  7、配合共青团和少先队组织开展本年级的团队思想教育活动,加强团队组织建设。

  8、根据学校安排,开好学生家长会,督促班主任做好家访工作,建立年级家长委员会。

  9、组织年级科研小组,有计划开展教育科研活动,撰写论文,积极开展星级优秀班集体、优秀班主任和先进年级组室的评优活动。

  10、及时向教学教育部门汇报本年级工作,期末做好本年级学生思想政治工作和学习质量的分析评价,写好工作总结。

  11、年级组长的重大决策、重要活动和经费开支须与分管领导研究、汇报,取得同意后方可执行。

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