1、负责建立和维护人事档案、员工花名册，每月整理人事数据报表;
2、负责员工入离职手续办理;
3、负责日常员工关系的维护、异动、晋升调薪、续签合同等工作;
4、负责考勤核算，办理社保及住房公积金业务;
5、其他上级交代的事务性工作。
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